• 正社員

スーパーサンシ 株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■年収320万円～360万円! 賞与は年3回、昨年度実績4ヶ月分! ■残業は平均18時間! 16:00終業で、私生活との両立がしやすい! ■地域密着スーパーで、売場運営に深く関われる! ■未経験から責任者候補へ! 丁寧な指導で成長を後押し! ──────────────── ■安定性のある企業基盤 スーパー事業を中心に、ネット宅配事業、ネットスーパー外販事業、高齢者見守り、生活サポート、資源回収など、幅広い事業を展開。暮らしに寄り添う多角的なサービスを持つからこその安定感があります。 ■現場で力を発揮しながらキャリアアップ まずは各店舗で生鮮部門担当として、接客販売、仕入発注、商品陳列などを担当。実務を通して業務を習得した後は、スタッフ指導や数値管理にも挑戦でき、責任者候補としてステップアップできます。 ■店舗だけで終わらないキャリアパス 店舗運営職、本部運営職など、適正や希望に応じた複数の道があります。長く働くほど経験の幅が広がり、将来像を描きやすい環境です。 ■働きやすさにも配慮 平均残業時間は18時間。夜間勤務はなく、7:00～16:00の勤務で生活リズムを整えやすい点も魅力です。4日間連続休暇もあり、しっかりリフレッシュしながら働けます。

仕事内容: ■年収320万円～360万円! 賞与は年3回、昨年度実績4ヶ月分! ■残業は平均18時間! 16:00終業で、生活リズムを整えやすい! ■地域密着の安定企業で、生鮮部門の責任者候補として成長! 「接客や販売の経験を活かして、もっと仕事の幅を広げたい」 「現場で手を動かすだけでなく、売場づくりや管理にも挑戦したい」 「安定した環境で、正社員として長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ■地域に愛されるスーパーで、売場の中心を担う仕事 ──────────────── 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社にて、生鮮部門責任者候補としてご活躍いただきます。 まずは各店舗の生鮮部門担当者として、鮮魚・精肉・青果（野菜・果物）・惣菜などのいずれかを担当。接客販売はもちろん、仕入発注、商品陳列、シフト管理まで、売場運営に幅広く関わることができます。 日々の業務を通して、商品を並べるだけではない「売れる売場づくり」を身につけられるのがこの仕事の魅力。お客様の声をダイレクトに受け止めながら、季節や時間帯、地域性に合わせた提案ができるため、やりがいも十分です。 未経験の方でも、一から丁寧に指導しますのでご安心ください。販売職に挑戦したい方、接客・調理などの経験を新しいフィールドで活かしたい方にぴったりです。 ■将来は責任者として、部門を支える存在へ まずは業務フローをしっかり習得し、スキルアップ。その後は、スタッフ指導や数値管理など、生鮮部門の責任者としての活躍を期待しています。 自分の成長がそのまま店舗の力につながるため、現場での手応えを感じながらキャリアを築けます。 ■キャリアの選択肢も広い環境 適正や希望に応じて、店舗運営職や本部運営職など複数のキャリアパスがあります。育休産休も取りやすく、将来を見据えて働きやすい環境です。 ────────────────