• 正社員

株式会社ソミック石川　鶴見工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、自動車/輸送機器品質管理 ┏────────────────┓ 製造で培った"経験"が そのまま評価される 安定メーカーでの 3交代の製造ワーク ✅夏涼しく冬暖かい空調完備 ✅年間休日121日(土日) ✅賞与4.8ヶ月実績！ ✅家族手当充実 （配偶者＋子1人で月2.2万円～） ┗────────────────┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内全自動車メーカーと取引がある 安定企業で、 自動車の 「曲がる・走る」を支える 重要部品 （ボールジョイント）の製造をお任せ。 ・部品のセット＆加工 ・品質チェック など 「材料運び」から「完成」までを 一人でやるわけではありません！ 工程ごとに担当が分かれている 「分業制」なので、 目の前の作業に 集中して取り組めます。 ※入社後は、まずこの 「加工・組み付け」と「検査」の 工程からスタートします。 将来的に、習熟度に応じて「出荷セット」 などの別工程に挑戦することも可能です （いきなり任せることはありません）。 鶴見工場の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夏は涼しく、冬はあったか「空調完備」 ✅食堂利用は会社が4割負担！ ✅自分のペースを守れる「分業制」 ⏩ 業務の流れ（日勤例） ─────────── 08:20…朝礼／今日の生産目標や安全確認 08:30…午前の作業開始／担当ラインへ 12:00…昼休み／食堂でランチ 12:50…午後の作業開始 17:20…退社！ ⭐ 経験者の受け入れ体制 ─────────── 「前職とはやり方が違う」を なくすところから始めます。 入社～2週間 先輩がマンツーマンで、当社の 図面の見方・品質基準・段取り手順を 引き継ぎます。 経験者の方は、ここを短期間で クリアされる方がほとんどです。 ～3ヶ月間 一人立ち後も品質チェックは 先輩との「ダブルチェック」を実施。 慣れない基準での見落としを 仕組みで防ぎます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── コツコツと真面目に業務に取り組める方が しっかりと評価される社風です。 将来的には、リーダー（班長・組長） として 現場をまとめる ポジションも目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「今の現場、この環境であと何年続けられるだろう」 「経験は積んだのに、給料が上がる気配がない」 「そろそろ、家族のことも考えたい」 ——20代・30代で、そう感じ始めた方へ。 当社は創業100年以上、 ボールジョイント国内シェア56％。 土日休みで年間休日121日、賞与4.8ヶ月。 あなたが積んできた技術を、そのまま活かせる現場です。 平均勤続17年。ここから先の30年を預けられる 会社かどうか、ぜひ確かめに来てください。 ─────【当社について】───── 創業100年以上、ボールジョイント 国内シェア トップクラス（56%） を誇る「ソミック石川」。 安定した経営基盤のもと、社員の定着率 も高く、 「最後の転職先」に選ばれる ことが多い会社です。