• 正社員

株式会社センタリング

仕事内容

アピールポイント: 【センタリングで営業デビューする3つの魅力】 ✨成果が翌月の給与に反映 インセンティブは毎月支給。先月の頑張りが翌月の給与に直結します。 年4回（3月・6月・9月・12月）の昇格制度で、結果を出した人から先にポジションが上がります。 ✨20代の少数精鋭でスピード成長 設立4年・20代中心の組織。代表・経営層との距離が近く、入社直後から経営判断のリアルが見える環境です。 拡大期で次々と新しいポジションが生まれており、20代でチームリーダー・サブマネージャー登用実績あり。 ✨Web・AIマーケのスキルが武器になる 扱う商材はHP・LP・SEO・MEO・AIマーケツールなど、これからの時代に必要なスキル領域。 営業未経験でも、現場で実戦経験を積みながら市場価値を上げていけます。 【「営業デビュー」を後押しする環境】 ✅ 1週間の集中研修で、ビジネスマナー・商材・AIマーケの基礎を習得 ✅ 先輩との同行で、現場の流れを実践的に学べる ✅ 代表・先輩との距離が近く、迷ったらすぐ相談できる ✅ 分業制で、契約後の対応は専門コンサルタントが担当。提案活動に専念できる 【スピード感のある評価制度】 ✨年4回の昇格チャンス（3月・6月・9月・12月） 成果がポジション・収入に直結します。 ✨IT健保組合加入 社会保険・年金完備で、長期で挑戦できる環境です。

仕事内容: ＼営業未経験から、1年目で年収520万円を目指す。／ 「営業の経験はないけれど、20代のうちに本気で稼ぎたい」 「年功序列に縛られず、成果で評価される環境に飛び込みたい」 「Web・AIマーケなど、これからの時代に必要なスキルを身につけたい」 そんな20代の挑戦を歓迎する、少数精鋭のIT・Webマーケ提案チームです。 設立4年、20代中心の組織。 中小企業経営者にAIを活用したWebマーケティングツールを提案する法人営業です。 【20代の年収実績】 ・入社1年目（23歳）：年収約520万円 ・入社2年目（25歳）：年収約980万円（チームリーダー） ・入社3年目（27歳）：年収約2,200万円(サブマネージャー) ・営業部平均年収：630万円 【具体的な仕事内容】 ✅ 飲食店・美容院など中小企業経営者の集客・売上課題をヒアリング ✅ AIマーケツール・Webサービス（HP・LP・SEO・MEO）を提案 ✅ 契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ。営業活動に専念できる分業制 成約率25%（4件に1件が成約）。「売れない」プレッシャーが少なく、未経験スタートでも成果を出しやすい環境です。 【営業未経験でも、こう成長できる】 ✅ 入社後はビジネスマナー・商材・AIマーケの基礎から段階的に学べる ✅ 配属後は先輩との同行で、提案現場の流れを実践的に学ぶ ✅ 年4回（3月・6月・9月・12月）の昇格制度で、結果を出した人から先にポジションが上がる 【1日のお仕事の流れ】 ・午前：お客様（経営者）へのアプローチ・ヒアリング ・午後：商談（訪問またはオンライン、1日平均2件） ・随時：提案資料作成・代表/先輩への相談 ・夕方：日報・振り返り 【入社後の流れ】 ▼1週間の集中研修 ビジネスマナー・商材理解・AIマーケの基礎を短期集中で習得。 営業経験ゼロでも、ここで土台を作ります。 ▼先輩との同行実践 実案件に同行。提案の流れ・経営者との対話術を現場で学びます。 ▼現場配属後 担当案件を持ち、自分のペースで提案。 代表・先輩から直接フィードバックを受けられる環境です。