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尾島ダイニング

求めている人材 店長経験者及びリーダーもしくはサブリーダー経験者 何事にも前向きに取り組める明るい方 人や物に対して思いやりがあり、気遣いができる方 尾島商店のポリシーに共感出来る方 「尾島商店POLICY」 お客様に喜びを！ ・美味しさを通じて 全てのスタッフのゴールは「お客様に喜んで頂く事」です。 卸部門・惣菜製造・販売店舗・ギフト配送等全ての部門がお客様の喜びを最優先に行動します。 それぞれが商品の品質に自信と誇りを持ち美味しさを提供しています。 ・心遣い・思いやり あなた自身のお客様に喜んで頂きたいという思い気持ちが「ホスピタリティ」。 思いやり、親切な心、誠実な心、おもてなし。＝ 目に見えない「心・気持ち」のことです。 あなたがお客様であったら「こうしてほしいな」と感じることを １つ１つお客様の立場に立ってして差し上げることをホスピタリティサービスと言います。 尾島ではお客様を最優先に考え、お客様にストレスを与えず、存在を認め、 大切にしてることを言葉と行動、場の雰囲気などで示し伝えること。 ・整理整頓（衛生的な環境） 接客や商品だけでなく、清潔さでもお客様に価値をお届けできます。 常にお客様の目線で、お買い物をしやすいレイアウトを追求するのは勿論、 製造工場・店内厨房・バックヤードにおいても整理整頓、清掃は徹底的に行います。 ・自ら仕事を楽しみ 自分自身が笑顔でなければ、お客様を笑顔にすることは出来ません。 一人一人の全ての言葉と行動が尾島商店をつくっています。 お客様を笑顔にする為自分と仲間を大切にしリスペクトし合う関係性を築いていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

飲食店長/支配人

• 交通費全額支給
• 育休あり
• 駅近5分以内
• シフト制
• 社割あり

選考プロセス 一次面接にて合否を決定します。状況により二次面接を実施する場合があります。