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正社員
株式会社ディ・ライト

【品川/映像プロデューサー】年休124日/残業20h/パチンコの映像企画・進行担当プロデューサー(テレビ/映画/アニメ)

遊技機を製造販売する「Daiichi」グループの開発領域を担う当社にて、映像企画・進行管理業務をお任せします。パチンコファンが見て感じて楽しめる演出を考え、実装に向け様々な部署と連携し仕上げていきます。

月給260,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜夏季3日年末年始8日その他（祝日の一部が出勤※会社カレンダーによる）有給休暇：有（10～20日）（※祝日の出勤は有給取得推進日になっている）

勤務地

株式会社ディ・ライト

東京都港区港南2丁目16番1号　品川イーストワンタワー16階

株式会社ディ・ライト

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：品川オフィス所在地：東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー16階（就業時間内は喫煙不可(昼休憩は除く)）最寄駅：JR 山手線品川駅徒歩5分、京浜急行電鉄京急本線品川駅徒歩7分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：就業場所の変更範囲：会社が定める就業場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■《Daiichi(大一商会)グループ（社員数：400名）》Daiichiグループとして無借金経営を続ける安定した財務体質が特徴 ■パチンコの映像企画・制作進行募集。協力会社と協働しディレクション・進捗管理等を担当ていきます。

企業名株式会社ディ・ライト求人名【品川/映像プロデューサー】年休124日/残業20h/パチンコの映像企画・進行担当仕事の内容遊技機を製造販売する「Daiichi」グループの開発領域を担う当社にて、映像企画・進行管理業務をお任せします。パチンコファンが見て感じて楽しめる演出を考え、実装に向け様々な部署と連携し仕上げていきます。 ■企画仕様をもとに映像を考案 ■映像制作企業とディレクションを行い、予算、日程、品質を管理 ■絵コンテ、Ｖコンテ、コンポジット、オーサリングのチェックバック等【魅力】企画から製品化まで一貫して当社で行うため、自身の作りたいものに最後まで関わって形にすることができます。募集職種【品川/映像プロデューサー】年休124日/残業20h/パチンコの映像企画・進行担当

対象となる方

必要な経験・能力等【両方必須】■映像制作の進行管理の経験 ■パチンコ業界への興味【当社特徴】日本市場約20兆円規模の産業、余暇産業の30%を占めている業界の老舗メーカーです。創業以来磐石な経営基盤で無借金経営を継続しており、億単位の投資が必要な新台開発を自己資本で完結するほど安定した基盤がございます。独自の技術開発に力を入れており、遊技機の新しい機能や演出方法などの領域で数多くの技術革新を行っております。そのため、特許数が業界2位で他社に対する優位性になっております。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制

給与/待遇

月給260,000円以上想定年収 400万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥260,000～基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：財形貯蓄、慶弔見舞金、全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員、階層別研修、通信教育補助他制度備考：【制度】■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■借上社宅制度 ■全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員 ■親睦会費補助 ■階層別研修 ■永年勤続表彰 ■ヒット賞 ■アイデア提案賞 ■ノー残業day(毎週水曜日) 【表彰について】 Daiichiグループ全社を対象に毎年行われる新年度会では、会社業績に貢献した個人・プロジェクトに対して表彰を行っております。 ■永年勤続表彰：勤続10年、20年、30年の社員が表彰されます。 ■ヒット機種表彰：ヒット機種の開発プロジェクトメンバー全員が表彰されます。 ■アイデア提案表彰：斬新なアイデア提案やヒットにつながった提案に対して表彰されます。 ■特許提案表彰：素晴らしい特許提案をした社員が表彰されます。 ■営業表彰：等級ごとのグループに分けて表彰されます。 ■パーラー表彰：貢献の大きかった店舗・社員が表彰されます。

職場環境・雰囲気

配属先情報【採用背景】増員業務内容の変更範囲：会社の定める業務

その他

備考 ※想定年収はあくまで目安であり、経験・能力・前職給与等を考慮しご提示いたします。有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む） ⇒更新上限の有無（有（更新 5回まで／通算契約期間５年まで））【評価制度とキャリアパス】毎年1度の社員表彰制度有り。また半期に一度の目標設定面談では、各自が頑張りたい取り組みを決めて上司に発信し。社員それぞれが自由にキャリアビジョンを描き、周囲がそれを積極的にサポート・評価してくれる環境。 ※上記の年間休日は2025年度の休日数です。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■遊技機の開発及び製造 ※業界大手の老舗「大一商会」東京支社の技術部門が分社化し単体グループ企業として 2000年に誕生。グループの関東における企画・開発を全て担っています。設立：2000年06月代表者：代表取締役市原高明従業員数：85人資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒108-0075 東京都港区港南２－１６－１品川イーストワンタワー１６Ｆ関連会社：親会社:株式会社大一商会(グループ社員数:400名) その他備考・企業からのフリーコメント：《Daiichi(大一商会)グループについて》 ■自己資本比率94%。借入は無く、無借金経営を継続している遊技機を開発・製造する企業です。 Daiichiが力を注ぐのは、エンドユーザーに認められるものづくり。いち早くニーズを収集し、ニーズにマッチした商品を市場に投入する。タイミングを捉え、チャンスをつかむことが、私たちの進むべき道だと考えています。法改正により、仕様やゲーム性の幅が格段と広がったため、大いなる独創性も発揮できます。他社より半歩進んだものづくりを今後も推し進めていきます。私たちは絶えざる創造と挑戦を続け、Daiichiという確かなブランド力を築いていきます。 ■半期に一度、関わった開発機種の販売台数や、中間成果物(つくりかけの機種)の会社からの評価を軸に賞与・昇降格を決定。また、Daiichiグループ全社を対象に新年度会では、会社業績に貢献した個人・プロジェクトに対して以下の表彰を行っております。永年勤続表彰、ヒット機種表彰、アイデア提案表彰、特許提案表彰、業務改善提案、営業表彰、パーラー表彰等決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有その他（SPI）採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。