• 正社員

株式会社ミナトFS(中華食堂よしだ屋 グループ)

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐店舗拡大につき 正社員スタッフを 【増員募集】します！ ￣￣￣￣￣￣ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 新潟市で飲食店を複数手掛ける 株式会社ミナトFSです！ 直近でも新店舗の立ち上げを 計画しており、 今後も積極的に事業を 拡大していきたいと 考えています！！！ 車通勤/バイク通勤OK！ Uターン/Iターン大歓迎！ 業界完全未経験大歓迎！ 飲⾷店志望の⽅で、 未経験者を積極採⽤中です♪ 能力に応じて、優遇かつ昇給あり！ 店長候補、幹部候補としての 採用もしてます！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ✅具体的な仕事内容⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理場のスタッフとして、 オーダーを把握しながら 調理場スタッフと連携して、 業務全体の取り仕切りを お願いいたします。 勤務地は、 ●【東区】 ・中華食堂よしだ屋 フレスポ赤道本店 ・定食吉田屋 はなみずき店 ・麺や 燈花 ●【西区】 ・中華食堂よしだ屋 新大前店 ●【江南区】 ・中華そば ふじの イオン新潟亀田インター店 ●【西蒲区】 ・中華そば 満月 巻店 以上の中から希望勤務地をお伺いし ご相談の上決定します。 入社後、 洗い場→キッチン場…と 一つ一つ覚えていただき、 同時に現場の スタッフとの関係作りをして いただきたいと思います。 将来的には ◎食材の発注業務 ◎調理場スタッフの人員管理、シフト調整 ◎メニュー開発・盛り付けの工夫など ◎売上・FLコストなどの数値管理 もお願いできたらと思います！ 調理経験・マネジメント経験を活かして、 「料理で魅せる」「店づくりに関わる」 やりがいあるポジションも可能！ ※基本転勤はありませんが、 本人の希望や同意があれば、 市内系列店への異動もあり ✅働く環境⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 10代、20代、30代、40代と 幅広い年代が活躍中！ 平均年齢は30代と比較的若い職場です！ もちろん40代・50代の ミドル層も活躍していますよ✨ 会社全体で従業員数は 110名、現在社員は25名です！ アルバイト・パートさんは 主婦（夫）の他、学生スタッフの 在籍も多く、スタッフの平均年齢は 20代後半くらいです！ また当店から独立した方も 多数！自分の夢に向けて、 一緒に働きたい！という方も 応援しています！ ✅完全週休2日制/年間休日112日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆完全週休2日制！ ◆年間休日112日！ ◆夏季・冬季休暇あり！ ◆有給休暇！ ◆シフト週ごとに作成（希望休制度有） 仕事とプライベートを両立できる 働き方を行っています！ また、家族手当20,000円、 子供手当1名につき10,000円など 福利厚生も充実！ 弊社スタッフの店長は、 年収500万以上稼いでいる方も 在籍しています！ *୨୧┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈୨୧* ✅店舗拡大につき「増員」募集！ オープニングスタッフを 検討していた方も◎ ✅原価高騰で大変な飲⾷業界でも、 当店は売り上げも安定しており、 給与も安定！ ✅学歴不問！ 現場裁量◎！ 役職によっては自由度高く任せます！ ✅髪型・髪色・ピアス⾃由！ ⾃分なりの格好で楽しく働ける♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス フレスポ赤道内

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 基本：9:00～21:00（休憩120分）の間で8時間シフト制 ※勤務時間は店舗によって若干変更となる場合があります

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当 ▶皆勤手当が該当： 15,000円含む 【別途】 ◎昇給年1回（7月） ◎賞与年2回（7月/1月） ◎家族手当 20,000円 ◎子供手当 1名につき10,000円 ◎交通費規定支給 【給与例】 給与例 ■調理経験者入社３年20代男性 年収440万円（月給31万円＋賞与・諸手当） ■調理経験者入社4年40代男性 年収530万円（月給35万円＋賞与・諸手当）

休日休暇

休日休暇 ◎完全週休2日制 ◎年間休日112日 ◎夏季・冬季休暇 ◎有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎昇給年1回（7月） ◎賞与年2回（7月/1月） ◎交通費規定支給 ◎まかない無料 ◎制服貸与 ◎車通勤OK ◎バイク通勤OK ◎駐車場無料