• 正社員

株式会社サンワハウス　東京支社

職種/仕事内容

仕事内容 20代の若手社員も活躍中！ ＼エリアごとの採用で基本転勤なし！／ ┏ ───────────── ┓ 既卒・第二新卒の方も歓迎！ 訪問営業の正社員募集です！ ┗ ───────────── ┛ ✅新規架電なし！先輩同行からのスタートで未経験も安心！ ✅年間休日120日！完全週休2日制！プライベートも充実！ ✅20代で支社長で支店長も目指せる！年収600万円以上も可能！ ✅5年連続、京セラ加盟店全国販売No.1の実績を持つ安定企業です。 ✅20代・30代の若手社員を中心に活躍中！風通しの良さが当社の魅力です！ ●具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭用蓄電池や太陽光発電システムの提案、販売をお任せします。 ・個人のお客様を対象とした提案営業 ・見積作成や製品紹介（例: 太陽光パネルの設置） ●研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新入社員研修 ・メンター研修(職場先輩制度) ・社外研修あり (取扱いメーカーの展示会など) 入社後も社外研修や展示会で最新の知識を学び続ける環境が整ってるので、常に知識のアップデートが可能です！ ●入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1か月目＞ 先輩社員の同行がメインで、実践的にお仕事を学んでいただきます。 ▼ ＜2か月目＞ お客様とメインで話す機会を増やしていきます。営業トークも磨いていきましょう！※先輩社員も補助として同行します ▼ ＜3か月目以降＞ 独り立ちをして、一人で新しいお客様に訪問をしていただきます。お客様に当社製品の魅力を、あなたの言葉でどんどん伝えて提案をしていきましょう！ 未経験でも安心して始められるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。基本はチームで動いているので、わからないことや不安、不明点があればすぐに相談してくださいね！まず、最初はしっかりと製品を理解することからスタート！理解が深まれば、製品の魅力を自分の言葉でお客様に伝えられてトークも弾んでやりがいもアップしますよ！また、先輩とキャリアについて相談をすることも多いので、将来を考え、社員一人ひとりがやってみたいことに挑戦しやすい環境です。 ●1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：45頃：出社→ 書類準備や清掃をしながら1日の予定を確認 10：00：朝礼→ 週の目標や工事スケジュール、方針などを共有。先輩や上司と日程スケジュールの確認 11：00：訪問営業 → 個人宅を訪問し光熱費削減提案やお悩み解決。光熱費や家の悩みの聞き取りなど。興味のあるお客様がいれば、上司に連絡し屋根の採寸や電気系統の確認をします。 12：00：昼休憩→ メンバーと揃って昼食をとることが多いです。上司と一緒のときには、お昼を奢ってもらえることも…！午後も張り切っていきましょう！ 13：00：訪問営業→引き続き訪問営業。 18：00：帰社 → 情報共有や事務作業。気になる物件や、契約につながりそうな案件などの情報共有をします。 20：00：退社→その日の振り返りや結果報告、明日の打ち合わせをして終業。現場から直帰することも多いです。 ～～先輩社員のリアルな声をご紹介！～～ ◆女性社員 （入社2年目・元店舗型の保険営業） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：サンワハウスに入社を決めた一番の理由は何ですか？ なんと言っても「面接」です！他の会社の面接はすごく堅苦しかったんですけど、サンワハウスは全く違いました。 担当の方が「緊張しないで、リラックスしてね」と優しく声をかけてくれて、まるでカフェでおしゃべりするような雰囲気で、初めて“素の自分”で本音を話せたんです。 「あ、この人たちと働きたい！」って、直感で思いましたね。 Q：入社して、何かギャップを感じることはありましたか？ 良い意味でのギャップだらけでした（笑）。特に驚いたのは、「みんなで協力し合う」という文化が想像以上に根付いていたことです。 前職では個人プレーが当たり前だったので、たった一人で頑張るのではなく、先輩が商談に同行してくれたり、チームで目標を追いかけたりするスタイルがすごく新鮮で。 誰かの受注が決まれば、みんなで「おめでとう！」と声を掛け合って喜びます。 それに、外出先で困った時も、電話一本ですぐに先輩が助けてくれるんです。 この安心感は本当に大きいですね。同世代の仲間が多いので、仕事のことからプライベートなことまで、何でも相談しやすいですよ。 Q：知識や経験がなくても、本当に大丈夫でしょうか？ はい、大丈夫です！私も入社後半年くらいはなかなか成果が出なくて、たくさん助けてもらいました。 勉強が苦手な私でも、先輩たちがどんな些細な質問にも100％の熱意で返してくれるから、「この人たちのために頑張ろう！」って自然と思えるんです。 商品知識も、お客様への提案ノウハウも、全部先輩が教えてくれるので心配いりませんよ。 Q：どんな人がこの会社に向いていると思いますか？ お客様とお話しするのが好きな方はもちろんですが、一番は「温かい環境で、再スタートしたい」と思っている方ですね。 実は私、前職では数字に追われる毎日で、家族に心配されるほど暗くなってしまって…。 でも、転職してから「すごく明るくなったね！」と言われるようになったんです。 ここは、人を大切にしてくれる会社。あなたもきっと、新しい自分を見つけられるはずです！！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営地下鉄浅草線「高輪台」から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：10:00～20:00 10:00～19:00（水、土、日） 11:00～20:00（木、金）※残業なし 実働8時間の勤務になります。 ※残業月平均20時間、多くて1日1時間程度。

給与

月給275,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《選べる給与システム》 【1】月給27万5千円＋賞金 【2】月給30万円＋賞金＋インセンティブ ※4ヶ月目以降は、本人希望で「月給23万5千円以上＋賞金＋インセンティブ」へと変更可能。 ・安定して契約をとれるようになってからインセンティブメインの給与体系へ変更したい。 ・入社直後から成果に応じたインセンティブありでスタートダッシュしたい。 どちらも選べる環境です。 ■賞金：受注件数で支給（3件で4万円、5件で10万円など） ■インセンティブ：売上額に基づき粗利の7～17％を支給 └月平均10～20万円 【給与例】 給与例 【年収例】 400万円 / 入社1年目・24歳 (月給20万円＋役職手当 1万円＋インセンティブ14万円) 510万円 / 入社3年目・25歳 (月給20万円＋役職手当 4万円＋インセンティブ20万円) 690万円 / 入社6年目・29歳 (月給20万円＋役職手当 6万円＋インセンティブ32万円) ☆月に平均２～3件の成約があるので インセンティブ制度で大幅な高収入 を得ることも可能です！

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制 (月・火休み) ★年間休日120日 ・GW休暇 ・夏季休暇（昨年度実績7日） ・年末年始休暇（昨年度実績8日） ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇（ともに取得実績あり） ・5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給（役職変更があった場合） ＊社会保険完備 ＊時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ＊交通費規定支給（月額支給上限 20,000円） ＊役職手当 ＊資格手当（月3,000～10,000円） ＊引越し手当（上限5万円） ＊マイカー通勤OK（駐車場完備） ＊社用車による直行直帰可（訪問予定がある場合） ＊資格取得支援制度有（電気工事士、建築士、宅建など） 資格取得に向けた勉強会も実施しております。 ＊報奨金（賞金、インセンティブ） ＊社員旅行（過去はサイパンやハワイなどへの海外旅行） ＊服装・髪型・髪色・ネイル自由 ジャケットの支給がありますが、着用は任意。名札を付けていればOK！ ＊オフィス内禁煙 ＊U・Iターン支援あり