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正社員
日本橋かきがら町クリニック

看護師クリニック_No2291

年俸4,000,000円～4,500,000円
アクセス: 東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩3分
日本橋かきがら町クリニック
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都中央区日本橋人形町1-1-6松和人形町ビル2階
アクセス: 東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩3分
勤務時間・曜日: 09:00 ～ 18:00／休憩60分

固定時間制
交通費支給

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【月給333,333円～】日勤のみで訪問未経験でも応募OK！夜間オンコールなし♪

アピールポイント: 【この求人の特徴】【訪問未経験者も歓迎】患者様をお支えする範囲は「治療」を超え「生活そのもの」にまで踏み込みます。一人を支えるために、多数の関係者が登場するため、医療の要となっていただける看護師さんを探しています。スキルについては、専門外の診療や未経験の処置は、法人に所属する医師や看護師がチームで支援いたしますので、在宅未経験でもご安心ください！事務的な部分も医療秘書が常駐しているので協力体制が整っています！ ※居宅の方・施設に入居される方どちらも訪問しております！【夜勤なし！夜間オンコールなし！残業少なめ！】患者様の求める質の高い医療・生活を提供する一方で、持続可能な働く環境づくりにも力をいれています。18時以降は法人内の夜間コールチームに引き継ぐため、夜勤・夜間オンコールはありません。残業時間少なめ(～20時間/月)の環境です。【訪問診療クリニックと訪問看護ステーションの違いって・・・？】訪問看護では看護師単独で患者様のもとに訪問しますが、訪問診療クリニックの場合は「診療」をすることがメインとなりますので、原則として医師とセットで訪問していただきます。住み慣れた環境でどう過ごされたいのか患者様ご本人とご家族のニーズをヒアリングしながら、どのように医療が介入すれば希望を叶えて差し上げられるか、共に考え実現するお仕事です。近くに医師がいるため「生活スタイルに合わせて内服はこんな風にタイミングを変えてはどうか？」「ご家族はどんなことを心配されているからこのような方針にしてはどうか？」など相談しながら患者様をサポートすることができます。

職種/仕事内容

仕事内容: 【具体的な内容】 ■訪問診療の帯同、診療サポート診療に付き添い、処置やカルテの代筆、施設スタッフや連携先への情報共有を行っていただきます。訪問先で行う主な検査・処置： - 予防接種、採血、心電図 - 膀胱留置カテーテル、経鼻経管栄養チューブの交換 - 褥瘡ケアなど ■多職種連携患者様の周辺にはクリニック外の看護師、薬剤師、ケアマネなど沢山の連携先があります。そのため、提出書類の準備やお電話でのコミュニケーションをお願いしております。 ■日中緊急コールセンター在宅療養中の患者さんやそのご家族、連携している介護施設からの相談に、電話で対応する業務です。業務内容の具体例は、以下の通りです。 ■電話受付：1日60本～80本を4人体制で受電します。 ■往診チームへの連携 ■PCへの問い合わせ情報の入力等相談内容は ■介護施設からの報告（当院医師からの指示についての結果報告） ■患者様からの容態悪化時のご相談 ■熱発、転倒、内服の相談 ■往診要請等がございます。※介護施設からの報告が6~7割です。

勤務地

日本橋かきがら町クリニック
東京都中央区日本橋人形町1-1-6松和人形町ビル2階

勤務地: 中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル2階

日本橋かきがら町クリニック

アクセス

アクセス: 東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩3分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 09:00 ～ 18:00／休憩60分

給与

年俸4,000,000円～4,500,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,000,000 〜￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥63,291〜￥71,203（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。【給与備考】月給：333,333円～375,000円＜内訳＞基本給：270,042円～303,797円固定残業代（月30時間分）：63,291円～71,203円 ※年俸制（1年を12分割して毎月支給） ◎給与は経験、スキル等を考慮し決定します。 ◎使用期間3か月（条件変更なし）

休日休暇

休暇・休日: シフト制、国民の祝日 ※現状は土日祝日休みです・年末年始休日：12/30,31,1/1,2,3 ※但し、GWや年末年始は希望を募り対応いただく可能性がございます。・有給休暇：法人規定により付与・慶弔休暇：法人規程内支給

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給) ・産前産後休業・育児休業・短時間正社員制度有り（お子さまが小学2年生にあがるまで）・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり・財形貯蓄制度あり・退職金制度なし・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）・学会・セミナー参加補助・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）・診療費補助制度・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）〇有給取得方法貸与PCより申請。簡単に申請が可能。〇産休・育休復帰率（18年10月時点）法人内看護部の復帰率は100% 〇カルテ電子カルテ（モバカルネット）

その他

その他: "【応募情報】ここまでお読みいただきありがとうございました。出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味を持ち、ご応募いただける方は「応募する」ボタン、またはＴＥＬよりご応募下さい。尚、ご不明な点がございましたら、採用担当までお問い合わせ下さい。・WEBからの場合：各求人サイトより365日24H受付中・TELからの場合：092-600-2365 (採用担当) （電話に出られない場合もありますので、予めご了承下さい）【問い合わせ電話番号】 092-600-2365 【キーワード】医療事務／正社員／パート／調剤事務／事務／一般事務／秘書／週休2日制／土日祝休み／シフト制／クリニック／病院／ホテル／コンシェルジュ／Wワーク／無資格／車通勤／子育て／扶養内OK／資格" 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 4,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間