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株式会社静岡第一興商　浜松支店

職種/仕事内容

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅カラオケ機器「DAM」や、 カラオケの「ビックエコー」を 展開する第一興商グループ会社 ✅年間休日116日で働き易さ◎ ✅転勤なしで地元で働きたい方にも◎ ✅社用車支給で、通勤にも利用可！ ✅原則定時退社でプライベートとの 両立も可能◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 面接時ご相談の上、下記どちらかの職種への 配属となります。 ①カラオケ機器の営業（14時～23時） ②介護施設へのカラオケ機器の営業 ・音楽レクリエーション ┏────────────────┓ ①カラオケ機器の営業（14時～23時） ┗────────────────┛ 営業スタッフとして カラオケ機器の販売・リース、 契約後の集金業務、 機材のメンテナンスなどをお任せします。 ⏩具体的には・・・ ■既存客への定期訪問・ヒアリング ※飲食店、スナック、クラブが対象 ■新商品のご提案 ■カラオケ機器の調整・交換・取り付け ■提案書や見積もりなどの作成 ☆メンテナンス業務は機器の調整 ┏───────────────┓ ②介護施設へのカラオケ機器の 営業・音楽レクリエーション ┗───────────────┛ 音楽セッションで高齢者へ健康指導を 行いながらカラオケ機器の販売・リース、 契約後の集金業務、機材のメンテナンス などをお任せします。 ⏩具体的には・・・ ■既存客への定期訪問・ヒアリング ※介護施設・ホテル・旅館が対象 ■音楽レクリーエーションの実施 ■新商品のご提案 ■カラオケ機器の調整・交換・取り付け ■提案書や見積もりなどの作成 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨第一興商について✨】 カラオケ業界トップクラスのシェアを誇り、 東証プライム上場企業の当社。 カラオケ機器「DAM」の開発、 カラオケ店「ビッグエコー」の展開を はじめ、介護・福祉施設向けの レクリエーションに役立つ カラオケシステムを展開しています。 空地を有効活用したコインパーキングの 運営など、多様な事業を展開中！ 時代のニーズにあわせた事業展開で、 安定した経営を続けています。 ▼会社ホームページ https://www.dkkaraoke.co.jp/shizuoka/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

勤務地

アクセス

交通・アクセス 曳馬駅から車で9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ①14:00～23:00 ②10:00～19:00 ※残業は月10時間以内 ★原則定時退社 (休憩時間 1時間00分)

給与

月給230,000円～305,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ①月給 27万円 〜 30万5000円 基本給：月給 25万8905円 〜 28万8125円 ＊年齢やスキルに応じて決定 ＊別途業績に応じてインセンティブあり （1件1000円～10万円） ＊昇給あり：年1回（4月） ＊賞与あり：年2回（5ヶ月分） ■一律手当 ・深夜割増手当 【1時間/日 22：00～23：00】含む（最低保証額） ※手当により変動あり ・住宅手当（20,000円／月、世帯主又は住宅ローン負担者） ・勤務手当 30,000円 ・職務手当 30,000円 ■その他 ・交通費規定支給（マイカー通勤のみ） ・時間外勤務手当（全額支給） ・家族、扶養手当（配偶者10,000円／月、子1名につき5000円／月） ・役職手当 ・各種手当 年齢に応じて安定的に上がる給与に、 インセンティブ、手当がつきます◎ ②月給 23万円 〜 26万7000円 基本給：月給 23万円 〜 26万7000円 ＊年齢やスキルに応じて決定 ＊別途業績に応じてインセンティブあり （1件1000円～10万円） ＊昇給あり：年1回（4月） ＊賞与あり：年2回（5ヶ月分） ■一律手当 ※手当により変動あり ・住宅手当（20,000円／月、世帯主 または 住宅ローン負担者） ・勤務手当 30,000円 ■その他 ・交通費規定支給（マイカー通勤のみ） ・時間外勤務手当（全額支給） ・家族、扶養手当（配偶者10,000円／月、子1名につき5000円／月） ・役職手当 ・各種手当 年齢に応じて安定的に上がる給与に、 インセンティブ、手当がつきます◎ 【給与例】 給与例 【✨年収例✨】 ■年収570万円/入社5年目・30歳 月収32万円×12か月+賞与+手当+インセンティブ ■年収783万円/入社8年目・41歳 月収54万円×12か月+賞与+手当+インセンティブ

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日121日（有休5日含む） ■年末年始 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産休・産後・育児・介護休暇 （産休、育休取得実績あり） ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・タブレット支給 ・スマートフォン支給 ・社用車支給 ・退職金制度（勤続2年以上） ・社員持株会 ・オフィス内禁煙 ・定期健康診断（年1回/夜勤は年2回） ・定年制 ・再雇用制度 ・報奨金 ・慶弔見舞金 ・福利厚生施設の利用可 └提携先の温泉施設やリゾートホテル を社員価格で利用可 ・社員割引（ビッグエコーの利用が 50％引き。他直営店舗割引あり） ・資格取得支援 ・車通勤OK 【表彰コンテスト】 「１年～５年」「５年以上」の 経験者年数でカテゴリを分けて 全国営業職コンテストへ エントリーできます！ 上位入賞者はハワイやグアムなど 海外研修旅行の特典あり◎ TOP3まで賞金が贈られます！

対象となる方

求めている人材 【✨必須条件✨】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■高卒以上 ■簡単なExcel･Word操作 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨歓迎条件✨】 ■人と話すのが好きな方 ■安定性のある企業で働きたい方 ■頑張りしだいで稼げる会社で働きたい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ①月給 25万円 〜 ②月給 21万円 〜 24万7000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ＜応募後の流れ＞ 1.応募 ↓ 2.担当者より3営業日以内に ご連絡いたします ↓ 3.書類選考 ↓ 4.オンライン適性検査 ↓ 5.面接1回のみ ↓ 6.内定合否のご連絡 ↓ 7.入社手続き等 ※応募前職場見学OKなので、 気軽にご応募ください。 ※在職中など今すぐの転職が 難しい人も、ご相談ください。 ＜面接でお聞きすること＞ ・弊社志望動機 ・入社にあたって気になること （勤務時間や給与についてなど） など、あなたについて雑談形式で 教えてください◎