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日東電工株式会社

【三重/亀山】画像AIを用いた検査技術導入(高精度配線回路基板等) 電気/電子生産技術

配線回路基板の検査に対するAI導入作業や新規ツール開発を通じた生産性向上をお任せします。まずは画像AI判定の習得や評価・導入から携わり、将来は独自AI開発や業務改革推進を目指せます。

  • 月給310,000円～550,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（16～20日）
勤務地

勤務地

日東電工株式会社

三重県亀山市布気町919番地

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予定勤務地 三重県亀山市 勤務地 勤務地① 事業所名：亀山事業所 所在地：三重県 亀山市 布気町919番地（亀山駅から車で10分） 最寄駅：JR 関西本線 亀山駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■世界的に成長・変化するマーケットを見極め、優位性のある技術で戦えるフィールドを特定し世界トップシェアを狙う グローバルニッチトップ戦略。NO.1でいることで顧客関係性を確立し、市場動向を一早く掴み他社に先駆けた製品を開発

企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】画像AIを用いた検査技術導入（高精度配線回路基板等） 仕事の内容 配線回路基板の検査に対するAI導入作業や新規ツール開発を通じた生産性向上をお任せします。まずは画像AI判定の習得や評価・導入から携わり、将来は独自AI開発や業務改革推進を目指せます。 既存・新規事業の検査対応に向けた組織強化の増員です。まずは画像AI判定知識の習得やモデル評価・導入を担当。3年後には既存AIモデル導入の主担当、5年後には独自AI開発や画像AIテーマの責任者として業務改革を推進する人材への成長を期待します。画像検査に限らず新たな挑戦も可能で、他拠点との交流・意見交換を通じてスキルを磨ける環境です。基本出社ですがデータ関係の週2～3回在宅勤務活用実績もあります。 募集職種 【三重/亀山】画像AIを用いた検査技術導入（高精度配線回路基板等）

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■製造業の生産・検査業務でのAIやPython等の活用経験【歓迎】■回路基板関連の知見■チャレンジを楽しめる方■主体的に行動できる方■チームワーク重視の方 【仕事の魅力】今後当たり前となるAI技術を日々学べる機会があり、やる気次第で独自AI開発のスキル習得も可能な環境です。コアレスフレックス制の導入や車通勤可・通勤バス有、住居補助等の制度も充実。子育て環境や生活環境に優れた三重県亀山市で、名古屋・大阪等へのアクセスも抜群です。思ったことを言い合えるオープンな職場で、成長市場・高シェア製品を支えるやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給310,000円～550,000円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥550,000 基本給￥310,000～￥550,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) 制度備考：★引っ越し費用 全額負担(指定業者あり) ★寮、借り上げ社宅充実 ※寮の場合 約2万円/月(社内規定有)、借り上げ社宅の場合 エリア規定に応じて企業負担あり ■有給休暇 ◎初年度 4～9月入社の方：16日 10～3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日～/年) ◎時間単位年休：有
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術３課

その他

その他

備考 ■就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 【勤務地詳細】 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html 【出張(国内/海外)】・ 出張はほとんどございません。 【テレワーク】・ 皆さん、基本は出社されているメンバーが殆どです。データ関係の方は週2～3回在宅勤務を活用されている方もいます。 【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】・ 時期にもよりますが月平均20時間を想定しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：創立から現在に至るまで「粘着・塗工・高分子機能制御・高分子分析/評価技術」の4つの基幹技術をベースにグローバルに幅広い分野で事業を展開。今では70以上の業界で13,500種類の製品を提供している、総合部材メーカーとしての地位を確立。 設立：1918年10月 代表者：代表取締役 取締役社長 ＣＯＯ 赤木 達哉 従業員数：28,371人 平均年齢：39.1歳 資本金：26,783百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 27.5％ 株式会社日本カストディ銀行 10.8％ 本社所在地：〒530-0011 大阪府大阪市北区 大深町４番２０号 グランフロント大阪 タワーＡ ３３階 本社以外の事業所：●グループ会社：国内18社・海外79社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■インダストリアルテープ・オプトロニクス・メディカル及びメンブレン3部門を主軸とし、粘着技術や塗工技術等をベースに、 エレクトロニクス業界/自動車/住宅/インフラ/環境及び医療関連等の領域で事業を展開しています。 ■日本国内に19社、南北アメリカ・欧州・東アジア・東南アジア・オセアニアに81拠点を構え、「世界シェアNO.1を獲得できる製品」を コンセプトに製品の開発に取り組んでいます。近年はグリーン・クリーン・ファイン（環境･新エネルギー･ライフサイエンス）等、 新たな事業領域への展開や、中国・インド・ブラジル等の新興国でエリアニッチトップ製品（ANT)の創出を推進しています。 《主要製品》 ■『ホクナリンテープ』:アポットジャパン社と共同開発。世界でいち早く開発に成功した「ぜんそく治療用テープ製剤」。 ■『CISFLEX』:HDD用回路付きサスペンション基板。技術の複合化を行うことで、研究所での自主研究から事業化までを自社内で完結。 決算情報： 決算期2025/03 売上高1,013,878百万円 経常利益185,329百万円 決算期2026/03 売上高1,028,171百万円 経常利益184,976百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給310,000円～550,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/10/29

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    原稿ID：cb843dd99a85552f

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