• 正社員

池袋本店

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 最初はカラオケパセラのキッチンスタートですが、社内ジョブチェンジが盛んな当社では、キッチンからホール、店舗運営など他部署への異動も可能。もちろん、キッチンで実力を身に付ければ『モンハン酒場』『エオルゼアカフェ』など、人気コンテンツとのコラボ店舗に参加することも！ 経験年数や年齢に関係なく、頑張り次第であなただけのキャリアを描けます！ ◎20代・30代・女性管理職も活躍中！ 飲食未経験で入社した先輩も、多数活躍しています。カジュアルな雰囲気ですが、「やるときはやる」というメリハリのある働き方ができる職場です！運営担当の社員もおり、誰にでも気軽に質問・相談できますよ。

勤務地

アクセス

アクセス: ■JR各線、東武東上線、西武池袋線「池袋駅」西口（中央）より徒歩3分 ■地東京メトロ副都心線・丸の内線・有楽町線「池袋駅」C6出口より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間/休憩60分） ※配属先によって異なります。 ＜シフト例＞ (1)10:00～19:00 (2)12:00～21:00 (3)14:00～23:00 ※店舗により営業時間が異なります

給与

月給260,000円～350,000円 給与: ※希望の月間休日数に応じて変動 └月8日休み／月給26万円〜35万円 └月9日休み／月給25万円〜35万円 └月10日休み／月給24万円〜35万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※初年度年収350万円以上を想定（前職年収や経験スキルにより異なる） ※サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！

休日休暇

休暇・休日: ＜休日日数を選択可能！＞ ■月8日休み／年間休日105日 ■月9日休み／年間休日117日 ■月10日休み／年間休日129日 ★年2回変更できるタイミングあり 〇半期休暇（半年間につき4日間は自由に休暇を取得可能）※年間8日間 〇アニバーサリー休暇（年間で1日自由に休暇を取得可能） 〇5連休必須制度（1年に1度以上5連休を取得／有給）※役職・社歴に関係なく全社員が対象 〇慶弔休暇 〇有給休暇 〇産前・産後休暇（取得実績有） 〇育児休暇（取得実績多数／男性・女性社員共に育休取得率100％達成！） 〇介護休暇 〇帰国休暇制度（母国への帰国に伴う休みは最大連続30日間）※規定有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） ■決算賞与年2回 ※業績による ■交通費支給 ■社会保険完備 ■永年勤続手当(5・10・15年／以降5年毎に支給) ■社内転職制度（事業部・職種異動制度） ■独立支援制度（ニュートンサンザ大学） ■バリ島研修旅行 ■中途入社社員研修 ■社外研修無料受講可 ■企業型年金・401K（確定拠出年金） ■無料弁護士相談 ■無料介護サポート相談 ■保育園サポートあり! ■男性・女性社員共に育児休暇取得! 過去20名、直近で7名の男性社員が育児休暇を取得。休暇制度だけではなく、結婚祝い金7 万円や、出産祝い金3~10万円+3万円の支給などでも、社員の育児をバックアップしていま す。 ■系列ホテルへご招待! 伊豆リゾートホテル・大阪バリタワー・横浜パセラの森・京都安心お宿それぞれが年一回無 料優待に! ■ペット同伴出勤制度導入（伊豆エリア・東新宿 一部店舗） ■オフィス内、全面禁煙!

その他

その他: 『この求人は飲食転職専門サイト「フーズラボ」に掲載中の案件です！ フーズラボとは、、、 POINT 1 飲食業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 飲食店とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間