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株式会社Piic　滋賀本社

職種/仕事内容

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅新規事業「SNS事業」の 立ち上げメンバー募集！ ✅経験を活かし 戦略的SNSマーケティングが学べる ✅月給25万円〜！賞与年2回・住宅手当有 ✅フルフレックスタイム制＆土日祝休み ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤SNSで“ 数字を伸ばす ”だけでなく “ 事業を伸ばす ”仕事をしませんか？◢ 【業務内容】 自社及びクライアント企業の SNS運用（Instagram/TikTok等）をお任せします。 企画立案、撮影ディレクション、 運用、効果分析、改善提案まで トータルに担当。 新規事業の立ち上げメンバーとして 戦略構築から携われます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・SNS支援先企業へのヒアリング・提案 ・投稿企画・撮影ディレクション ・フィード投稿・リール・動画の運用 ・効果分析・レポート作成 ・アカウントの運用 ✅担当社数1人：1～10社程度 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新規事業の0→1フェーズに携われる」 →SNS事業の立ち上げメンバーとして、 ブランドを育てる初期段階から関われます。 自身のアイデアを形にし、 事業と共に成長できる環境です。 2.「戦略的なSNSマーケティングが学べる」 →単なる「発信」作業ではなく、 分析に基づいた「戦略」の 立案・実行・改善まで一貫して学べます。 多様なクライアントの課題解決に挑戦できます。 3.「20代が中心のフラットな組織文化」 →経営陣を含め9割以上が20代で構成されており、 日々切磋琢磨しながら挑戦しています。 「自由と責任」のもと、 年次に関わらず裁量を持って働けます。 【将来的に身につけられるスキルや職位等】 まずはご経験を活かし、SNS運用担当として クライアントワークや 自社アカウントの運用をお任せします。 将来的には、新規事業の 中核メンバーとして、チームリーダーや マネジメントポジションへの ステップアップも可能です。 戦略立案から実行、 チームビルディングまで、 事業を牽引するスキルが身につきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「堅田駅」車7分 / 「おごと温泉駅」車で3分、徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 《始業・終業時間》 基本的にフルフレックスのため、 始業・就業時間は基本的にお任せ致します。 《1日の勤務時間》 1日の勤務時間は8時間を基本目安とします。 ※目的の達成や管轄しているプロジェクトが 問題なく進んでいれば、勤務日時の調整も可能です。 ⭐週2、3日出社やフル出社など 働き方は選べます！

給与

月給250,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験に応じて給与優遇いたします ・実績に応じて昇給あり ・交通費支給 ・賞与あり（2回/年 業績によって異なります） ・住宅手当等その他手当あり 【給与例】 給与例 【年収イメージ】 500万/31歳 3年目/マネージャー（月給35万＋他）

休日休暇

休日休暇 土日祝休み ※目的の達成や管轄しているプロジェクトが 問題なく進んでいれば、休暇・休日の調整も可能です。 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・実績に応じて昇給あり ・交通費支給 ・賞与あり（2回/年 業績によって異なります） ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・住宅手当等その他手当あり ・保養施設

対象となる方

求めている人材 ＼“運用者” から “仕掛ける側”へ／ ／新規事業の立ち上げメンバー募集＼ 【必須要件】 ・SNS運用経験のある方 ・SNSディレクターとしての経験がある方 【こんな方と働きたい】 ・SNS運用経験があり、 発信を“仕事”にしたい方 ・写真／動画／トレンドへの感度が高い方 ・クライアントとのコミュニケーションを 楽しめる方 ・「ゼロから形にする」ことに ワクワクできる方 ・チームでクリエイティブを 作り上げることが好きな方 【歓迎スキル】 ・企業やブランドアカウントのSNS運用経験 ・撮影／動画編集スキル （スマホ／一眼問わず） ・SNS広告運用／数値分析経験 ・ディレクション経験 （代理店／制作会社など） ・マネジメント経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ▼「応募画面へ行く」よりエントリー ▼送付内容を基に書類選考 ▼面接／2回（実施日程：要相談） ▼内定 疑問点等、何でも聞いて下さいね。 ※入社日はご希望に応じて相談可能です 【応募後の連絡】 選考の結果は、応募者全員に 1週間以内を目処にメールにて ご連絡させていただきます。