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株式会社SOYOKAZE
介護 福祉事業所の管理職
ショートステイ×管理職募集 【正職員:月給280,000円 378,000円+賞与年2回】\要初任者研修以上・普通免許(介護経験3年以上)|桜木駅徒歩8分・都賀駅からもアクセス可|リフレッシュ休暇17日あり!|月3万円の処遇改善手当&特別報酬(2025実績平均55.7万円)あり!「若葉ケアコミュニティそよ風」/ショートステイの顔として、24時間体制の安心な施設運営とチームを支えるやりがい⭕キャリアを活かして地域福祉の要となる管理職を募集中!管理職(管理職(介護))
月給280,000円~378,000円
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勤務地
仕事内容
【アピールポイント】 ショートステイ×管理職募集 【正職員:月給280,000円 378,000円+賞与年2回】 \要初任者研修以上・普通免許(介護経験3年以上)|桜木駅徒歩8分・都賀駅からもアクセス可|リフレッシュ休暇17日あり!|月3万円の処遇改善手当&特別報酬(2025実績平均55.7万円)あり!「若葉ケアコミュニティそよ風」/ ショートステイの顔として、24時間体制の安心な施設運営とチームを支えるやりがい⭕キャリアを活かして地域福祉の要となる管理職を募集中!管理職(管理職(介護))
【仕事内容】 ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 【主な業務内容】 ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ(入退所手続き・契約対応) ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応(医療機関との連携等) ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート(食事・排せつ・入浴など) ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です - 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 【『若葉ケアコミュニティそよ風』とは?】 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 千葉県千葉市若葉区に位置し、千葉都市モノレール2号線「桜木駅」から徒歩8分、JR総武本線・千葉都市モノレール2号線「都賀駅」からも徒歩17分と、通勤に非常に便利な好立地にあります。当施設が展開する「ショートステイ」では、ご家族の介護負担軽減(リフレッシュ)や在宅支援を目的として、お客様が短期間でも安心して心地よく過ごせるシニアケアを提供しています。今回は、施設運営の舵取りを行い、スタッフと共により良いサービスを創り上げていく「ショートステイ 管理職(正職員)」を募集します。通勤範囲1時間程度での異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんので、安心してキャリアを築いていただけます。 【ショートステイ 管理職業務のポイント】 ショートステイ施設における管理者業務全般を担当し、日勤・夜勤を含む24時間体制の円滑な運営管理と、スタッフのマネジメントを担っていただきます。短期間のご利用だからこそ、お客様お一人おひとりの状態を迅速に把握し、トータルで安心を提供するきめ細やかな対応が活きるポジションです。 主な業務内容: 運営・体制管理:スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の勤務体制管理を行い、安全な運営環境を整えます。 お客様の受け入れ対応:入退所手続き、契約対応、ご利用状況の確認を行います。 外部・ご家族との連携:ご家族やケアマネジャーとの密な連絡・調整業務、緊急時(医療機関との連携など)の対応を行います。 書類・行政対応:各種記録や書類作成、行政への提出物対応などを適正に行います。 現場サポート:状況や人員体制に応じて、食事・排せつ・入浴などの介護業務のサポートや送迎業務も柔軟に手伝っていただきます。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様やご家族にとっての在宅生活を支える「地域福祉の要」として、ショートステイを位置づけています。幅広い年齢層のスタッフが力を合わせ、ひとつのチームとして最高のサービスを提供するためには、現場を温かく、そして力強くまとめる管理職の存在が必要不可欠です。今回の募集では、【初任者研修以上の資格、普通自動車運転免許(送迎業務のため)】をお持ちで、【介護職員としての経験が3年以上ある方】を対象としています。「これまでの経験と資格を活かして、施設運営やマネジメントに挑戦したい」「チームで福祉を支える実感を味わいたい」という熱意を何よりも大切にします。充実した研修制度をご用意しているため、管理者としてのステップアップを法人全体でバックアップします。 【若葉ケアコミュニティそよ風の3大メリット】 月給28万円~37.8万円+賞与+破格の「特別報酬制度」あり: 安定したベース給与に加え、昇給年1回、賞与年2回、毎月30,000円の【処遇改善手当】(3カ月後より支給)を完備。さらに、業績や個人評価に応じて賞与とは別に支払われる独自の【特別報酬制度】があり、2025年6月の支給実績は「平均55.7万円(最高額259万円)」と、円滑な施設運営への貢献がダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 年間休日107日+「リフレッシュ休暇17日」でプライベートも充実: 月9日(2月は8日)の公休に加え、入社日当日に最大17日支給される【リフレッシュ休暇】制度を導入しています。オンとオフのメリハリをしっかりとつけ、心身ともにリフレッシュしながら長く健康的に活躍できる環境です。 大手の安心感と自分らしいスタイル(髪型・ネイルOK)の両立: 東証上場グループならではの強固な基盤と、退職金制度(勤続3年以上)、住宅手当(規定あり)などの手厚い福利厚生がありながら、社内規定の範囲内で【髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK】という柔軟さも魅力自分らしいスタイルを大切にしながら、風通しの良い職場で伸び伸びと手腕を発揮できます。 【数字でみる・給与と働き方】 給与(月給): 280,000円~378,000円 ※正職員(雇用期間の定めなし/定年65歳、再雇用制度により70歳まで勤務可能) ※経験・スキルを考慮して優遇します。固定残業代はありません。 ※試用期間3か月あり(期間中の給与などの条件変更なし!) ※応募資格:介護福祉士・実務者研修・初任者研修等のいずれか必須、普通運転免許必須。介護職員としての経験が3年以上あり、4交代シフト・送迎業務が可能な方。 プラスの手当・待遇: 特別報酬支給あり(2025年6月実績:平均55.7万円、最高額259万円) 処遇改善手当 30,000円/月(実績確認後4ヶ月目より支給) 夜勤手当 6,000円/回 昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月) 住宅手当あり(規定あり) 退職金あり(勤続3年以上 ※対象条件あり) 交通費全額支給(当社規定あり) 勤務時間: 基本的な出勤時間は【8:00~18:00の内8時間】(休憩60分) ※人員状況により、以下の4交代シフト(早番・遅番・夜勤)に入っていただくことがあります。 (早番)7:00~16:00 /(遅番)10:00~19:00 /(夜勤)16:00~翌9:00 休日・休暇: シフト制(月9日公休、2月は8日公休)※年間休日107日 リフレッシュ休暇 17日(入社月により日数は変動、入社日に支給) 有給休暇(法定通り支給)、特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨: 業務効率化や適切な人員配置に注力しており、無理のない体制づくりを進めています。リフレッシュ休暇をはじめとした休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にできます。 キャリアアップを支える豊富な研修制度: SOYOKAZEグループ独自の各種研修制度により、マネジメントや施設運営のノウハウを一から学ぶことができます。これまでの現場経験を活かし、ステップアップしたい方に最適な環境です 個性を活かせるモダンで開放的な職場環境: 髪型・髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、ガチガチのルールに縛られず、個性を発揮しながら親しみやすい管理者としてチームをリードできます 健康と安心を支える充実のサポート: 万全の受動喫煙対策(屋内禁煙)はもちろん、定期健康診断や予防接種補助金制度、育児休暇の取得実績など、ライフステージの変化を迎えても安心して正職員として働き続けられる仕組みを構築しています 【充実した福利厚生】 社会保険完備: 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度: 昇給年1回、賞与年2回、特別報酬制度、処遇改善手当(30,000円/月)、夜勤手当(6,000円/回)、住宅手当(規定あり)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給(当社規定あり)、定年65歳(再雇用70歳まで) 健康・生活サポート: 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、育児休暇取得実績あり、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度: 月9日公休(2月は8日)、リフレッシュ休暇17日、有給休暇(法定通り支給)、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり: 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております!】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望など、お気軽にご相談ください。「介護の経験を活かして管理職に挑戦し、収入もアップさせたい」「手当や休暇が充実した大手グループの正職員として腰を据えて働きたい」という熱意ある方をお待ちしています。現在、他の施設にお勤め中で「今すぐの転職が難しい」という方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。業界屈指の手厚い待遇と、やりがい・働きやすさが揃った当施設で、あなたのリーダーシップを発揮してみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】
対象となる方
【応募資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 4交代シフト可能な方。 送迎業務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許 ※異動があります。(通勤範囲は1時間程度) 【メリット】 #社会保険完備 #育児サポートあり #研修あり #交通費支給 #住宅手当あり #長期休暇あり
仕事の特徴
- 住宅手当あり
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- シフト制
- 長期休暇あり
- 育児サポートあり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
【応募の流れ】 【STEP.1】ご応募 ▼ 【STEP.2】 採用担当より面接日程の調整などのご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】採用決定のご連絡 ▼ 【STEP.5】お仕事スタート! ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談いただけます。 アクセス(勤務地) 所在地 千葉県千葉市若葉区若松町2076-3 【応募方法】 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社 DYM エールケアリンクス 電話番号:03-6826-0891 受付時間:平日 9:00~18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 本求人は、有料職業紹介事業許可(13-ユ-319035)を取得している株式会社 DYM エールケアリンクスを通じて掲載しています。
紹介企業情報
会社名
株式会社DYM
事業内容
人事・人材サービス、人材派遣・職業紹介
所在住所
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
代表者
代表電話番号
0357450200
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月給280,000円~378,000円
【勤務時間】 基本的な出勤時間は8:00~18:00の内8時間 人員の状況により早番・遅番・夜勤業務を行うことがあります。 早番 7:00~16:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌9:00 休憩60分
- シフト制
掲載開始日:2026/08/24
原稿ID:cb93beefe12d1610
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特徴
千葉県
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動物公園駅(千葉県)
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桜木駅(千葉県)
小倉台駅(千葉県)
千城台北駅(千葉県)
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