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株式会社武蔵野種苗園　本社

仕事内容

仕事内容 会社のみんなの困りごとに対応できる、 バックオフィスのプロフェッショナルに✨ ✅採用はお人柄を最重要視！ ✅社内で最も色んな人と関わる部署です ✅8:30～17:30／残業少なめ＊ 豊島区ワークライフバランス推進企業認定 ✅国内外で取引のある種苗会社◎ ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 当社は野菜の種を全世界に卸している業界トップクラスの種苗会社です。 また、もう一つの事業の柱として、緑化等の造園工事も自治体や大手ゼネコンから請け負っています。 あなたには、総務部にて人事から総務・経理補助まで広く担当していただきたいと思っています。 お花見、新年会、花火見学会などの 社内イベントにも関わることになるため 「●●さんが誘ってくれるなら！」 と、社内のみんなが明るい気持ちに なれるような方をお待ちしています。 少数精鋭ながら質（技術力）の高い仕事で 評価されている当社のスタッフを バックオフィスからサポートしてください。 ✅【具体的なお仕事内容】 ◆人事・採用・備品管理など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験大歓迎！ まずは人事・採用から。 慣れてきたら備品や会社の管理などの総務を お任せします。 【具体的には】 ・人事、採用(アルバイト、中途、新卒) ・データ入力や伝票作成など経理業務 ・備品管理や社内の広報など総務 ・不動産管理 ・社長秘書の補助 ・HPの管理 など。 ＊新卒採用のオープンカンパニーや インターンシップも行う予定です。 (27卒採用で実績あり) 自社の事業や現場については 業務を通して理解を深めることができます。 ＊社員の引っ越しや結婚の手続き、 交通事故が起こったときの労災申請や 怪我・病気などの対応も。 ＊組織のみんなが働きやすいように 様々な方面からサポートしてください。 【おすすめポイント 】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経営に近い目線で働けます⭐ ー 会社の業務・仕事を深く知ることで 社長の立場や現場の立場、部長の立場、 総務の立場など全体の考えや方向性を 最も理解している部署が人事・総務です。 特に人事担当が最も頻繫に会話するのは 事業部長や課長以上の役職。 面接にも同席するため、 採用することになった背景や 各事業部で求める人材についての 理解が必要です。 会社を成長させるために必要な人材を 上層部と一緒に見極め、育てる役割なので 全体を俯瞰しながら、 社長に近い目線で仕事ができます。 ⭐幅広い業務でスキルアップ⭐ ー 総務部として「人事・総務・経理」が 統括されており、最初は人事からスタート。 慣れてきたら経理や総務にも挑戦！ ◆経理 ｜＊給与計算補助 ｜＊タイムカードの集計 ｜＊社保・雇用保険などの手続き ｜＊社労士さんへの申請 ｜＊給与改定にまつわる業務 など ◆総務 ｜＊郵便物の手配 ｜＊呈茶 ｜＊結婚・引越し・出産などに伴う手続き ｜＊取引先とのお歳暮・お中元のやり取り ｜＊社用車のメンテナンス・買い替え ｜＊出張手配 など 「どんな時に保険が適用されるの？」 「出産、引っ越しに必要な手続きは？」 「飛行機の手配ってどうするの？」など 一般常識から派生した幅広い知識が 身につきます。 ⭐残業は月に10時間ほど⭐ ー バックオフィスの業務は少なくありませんが きちんと役割分担できており、 お互いの仕事も助け合っているため 残業はかなり少ないです。 ⭐未知の挑戦を楽しみましょう！⭐ ー 当社の社長はアイディアを行動に起こすのが 好きなタイプ。 今までになかったようなことを お願いされることもあります。 「やったことないから無理！」ではなく 「分からないけどやってみよう！」と イレギュラーな業務も楽しめる方に 向いていると思います◎ ⭐誰からも気軽に頼られる存在に⭐ ー 会社の中心を担う部署だからこそ、 人のために働きたいという人を歓迎します。 あまり有給が取れていない人を気に掛けたり 出産祝いを手配したり。 丁寧にやればやるほど、社内の人たちが 喜んでくれることを実感できます。 経験を積み、会社と社員たちを理解して 「あの人に訊いてみよう！」と 思ってもらえるよう成長してほしいです。