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株式会社デリバリィ [本社]

職種/仕事内容

仕事内容 最寄駅等から工場や病院などへ、 公共交通機関のないエリアなどで 目的地まで人を運ぶ『送迎バス』専門 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 送迎バスに特化した運行管理者を募集 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 物流や運輸より断然仕事が覚えやすい。 時間も行先もバラバラで複雑な 輸送トラックより、運行管理は簡単！ 走るルートも時間も絞り込みやすく、 例えば、工場なら稼働日の朝夕だけなど 曜日・時間、乗客数なども予測しやすい。 こうした送迎バス専門の運行管理者を あなたも目指しませんか。 【イチから送迎バスの管理を習得】 神奈川に本社を置き、送迎車両専門で 運行・管理事業を全国展開する当社です。 実績豊富で運行管理のノウハウは十分、 経験豊富なベテランが丁寧に指導します。 未経験からの「運行管理者」挑戦を 全力でバックアップできる体制です。 ＜当社で始めるメリット＞――――――― ＊普通自動車免許（AT限定）で応募OK ＊大型免許を自己負担ゼロで取得可 ＊月8～10日休み／残業月20時間程 ＊将来は運行管理責任者へキャリアアップ ――――――――――――――――――― 【お願いする仕事内容】 駅などから工場・病院などをつなぐ 送迎バスのマネジメント（運行管理）です。 バスの運行を安全かつスムーズに行うための 司令塔役として活躍してほしいです。 ＊ドライバーや車両の管理 ＊運行ルートの調整 ＊一部運転の代行 など ＜具体的な業務＞ 1）人員・車両・ドライバーのシフト管理 人と車が効率よく、無駄なく運行できる 組み合わせや順番などを考えます。 2）季節ごとに、ルートや送迎本数を検証 送迎バスのルート変更が必要か、 1日の送迎本数は適切かなどを、 季節ごとに管理スタッフと検証します。 3）安全運行のサポート 安全運転講習、運転士の指導などを管轄。 社内の安全を管理する部署とともに 安全運航体制を守っていく仕事です。 ＜一通り業務が覚えたら＞ 運行管理の仕事に慣れてきた頃には 月間の勤務スケジュールも自己管理OK！ 会社として有給休暇を取得しやすい風土、 残業も月平均20時間以内と少なめ！ プライベートも楽しみながら、 無理なく働くことができます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＊車通勤OK／国道246号 相模向陽館高校交差点より車で約15分 ＊小田急 相模原駅より車で約10分／徒歩約32分 ＊麻溝台バス停下車徒歩約4分（相模大野駅及び相模原駅と接続）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ※1年単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） ＜勤務時間例│事務業務中心の日＞ 8:30～17:30（実働8時間） ※お客様や現場の状況により異なる ※平均残業月20時間以内

給与

月給303,927円～377,162円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万3927円 〜 30万7162円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験や年齢を考慮し決定します 昇給あり 賞与年2回 通勤手当 無事故手当（月1万円） 管理手当（月3万円～9万円） 【給与例】 給与例 年収イメージ／400万円～490万円

休日休暇

休日休暇 月8～10日休み（シフト制） ※1ヶ月毎にシフトを組んでいます └基本希望に応じて取得可 └土日の取得もOK └調整して長期休暇の取得も可 有給休暇／入社から半年後に10日付与 【年間休日110日】

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回 交通費支給（月1万円まで） 定期健康診断 資格取得支援制度 引越し支援制度（応相談） 車通勤OK（駐車場無料）