• 正社員

鶏soba 座銀 　寝屋川店

仕事内容

仕事内容 【未経験歓迎】 具体的な仕事内容 店舗での接客、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 働きながら夢を見つけたい方歓迎!ラーメンに興味が無い方も大丈夫! 【鶏soba座銀 寝屋川店について】 2024年2月にオープンした、寝屋川市の郊外に立地する店舗です。 小学生のお子さまを連れたご家族が多く、地域の日常に根づいたお店として親しまれています。 学生のお客様も多いため、他店舗にはない「学割」を独自に実施しています。 土日と長期休暇に売上が集中する店舗なので、繁忙期が読みやすく、休日の予定も立てやすいのが特徴です。 【入社後は】 本町事務所で理念やクレド学んだ後（1日）、店舗に配属。 配属後は1日の作業の流れを覚えながら、 接客や調理などを実際に行なっていただきます。 調理に関しては下ごしらえが終わった材料が届くため、 未経験の方でも安心。 包丁も薬味を切る程度しか使いません。 【慣れてきたら】 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■売上・在庫・衛生管理 ■店舗イベントの企画 など様々な業務を徐々にお任せしますが、一人ひとりのやりたいことや目標に合わせて担当業務を割り振っていますので、やってみたいことがあれば積極的にチャレンジしてください! 【現場だけがキャリアではありません】 寝屋川店では、2024年入社の新卒社員が新卒採用の担当として活躍しています。 現場業務と兼任しながら、大学や高校へ挨拶に伺い、次の仲間を迎える仕事も担当。 やってみたいことに手を挙げれば任せてもらえる環境です！ 【プライベートも充実】 月間休日9日、年間休日110日以上の確保を目指しており、しっかりお休みが取れる職場です。 深夜営業もありませんので、プライベートにあわせた働き方ができます 【チーム組織構成】 寝屋川店は男性9名・女性6名の計15名体制。 海外出身のスタッフも活躍しています！ 【アピールポイント】 銀の葡萄は理念の浸透にとことん力を入れている会社です。 「なんとなく理念があるだけ」ではなく、 日々の業務の中でスタッフ一人ひとりが理念を体現できるよう、 仕組みとして根付いています。 だからこそ、行動力のあるスタッフが多いんです。 「やってみたい」と思ったことに、 実際にチャレンジしているスタッフばかり。 最近も、自転車やハイロックス（HYROX）、ランニングなど、 プライベートでも新しいことに挑戦するスタッフの姿がたくさん見られます。 仕事でもプライベートでも、前向きに行動できる仲間と一緒に働けます！ 【寝屋川店・山下店長を紹介します！】 店長経験が豊富であり面倒見がよく、人に教えるのが非常に上手なタイプ。 感情の起伏が少なく落ち着いているので、スタッフが相談を持ちかけやすい店長です。 掃除は誰よりも率先して行い、清潔な店内を自ら体現しています。 Q. 入社のきっかけは？ A. 客として銀の葡萄の店舗に伺ったとき、清潔感があって今までのラーメン店とは違う雰囲気に惹かれました。1人1人を大切にする社風も、入社の決め手になりました。 Q. 前職（ラーメン店）と比べて働く環境はどう変わりましたか？ A. 前職は毎月300時間以上勤務で、休みは月2〜3回でした。今は月180時間程度の勤務時間になり、しっかりお休みも取れています。 Q. 一番やりがいを感じるのは？ A. スタッフの育成です。寝屋川店に新入社員として入ったメンバーや、ベトナムから来たスタッフがチーフに昇格したときは本当に嬉しかったです。 Q. 応募を考えている方へ。 A. ワークライフバランスの面でも、プライベートを充実させられる労働環境です。成長したいという気持ちがある方には、本当にいい会社だと思います！ 【休日・休暇】 完全週休三日制 ※シフト制 年間休日156日 ≪休暇≫ ◆有給休暇 家族での予定、誕生日など…事前相談でお休みは調整していただけます！ 【待遇・福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆決算賞与（利益の半分は内部留保、半分は全員で山分け！） ◆確定拠出年金（401K）制度あり ◆レクリエーション（BBQ、忘年会、フットサルなど） ◆独立支援 ◆配偶者・子ども手当 ※配偶者月5000円（扶養内のみ）、子1人につき月1万円 ◆海外研修あり（希望者のみ／香港・上海・台湾など） ◆研修制度あり ◆車・バイク通勤可 ※駐車場代全額会社負担 また、銀の葡萄では、 【奨学金全額保証制度】をご用意しています。 みなさんが安心して業務に取り組めるように、 銀の葡萄は全力で応援いたします！