• 正社員

株式会社ほっかほっか亭総本部

仕事内容

アピールポイント: ​～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ⭐あなたのアイデアが、店舗の売上アップへ！ 「どうすればもっと売れる？」を考え、 客層や立地などに合わせて企画・提案します。 実際に、売上が10倍になった事例も！ アイデアが数字として返ってくるため、 成果を実感しながら働けます◎ ⭐SVになれば、働き方も変わります！ SV昇格後は9:30～17:30勤務が基本。 さらに、基本土日休みの働き方が可能です。 店舗勤務の経験を活かしながら、 「もっと安定した働き方に変えたい」 という方にもおすすめです！ ⭐ほっかほっか亭ならではの店内調理！ 唐揚げの仕込みや野菜のカットなど、 様々な工程を店舗で行う「店内調理」が特徴。 店舗ごとの工夫が売上アップにつながりやすく、 マニュアルも整っているため、 飲食経験者なら安心してスタートできます◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

仕事内容: ／／ 店舗経験を、 次は店舗の成長へ活かしませんか？ ＼＼ ⭐東証スタンダード上場グループの安定企業 ⭐店長経験者なら入社1年でSVを目指せる！ ⭐月残業30時間以内を徹底！ ⭐人物重視の採用／適性検査なし！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 入社後はまず直営店舗にて店長として勤務し、 店舗運営のノウハウを身につけていただきます。 SV昇格後は、担当する10～15店舗を巡回。 FCオーナー様と一緒に各店舗の課題を見つけ、 売上・サービス向上につながる改善策を 考えていきます◎ 具体的には... 【店長期間】 ・調理・接客 ・シフト作成・勤怠管理 ・売上・在庫管理 ・アルバイト採用（面接） ・スタッフ教育・指導 ・店舗運営全般の改善 【SV昇格後】 ・担当10～15店舗のQSCチェック ・課題抽出・改善提案 ・FCオーナー様への売上向上提案 ・新商品販促・販売戦略立案 ・客層・立地に応じた施策設計 ・店長・スタッフ教育支援 ・店長会・店舗MTG参加 ＼SVまでの道のり／ これまでの経験やスキルに応じて、 SVを目指すまでの期間が異なります。 【店長・SV・エリアマネージャー経験者】 入社後約3ヶ月で直営店の店長へ！ 経験を活かし、最短1年でSV昇格を目指せます。 【SV未経験者（飲食・小売の店舗経験あり）】 まずは副店長からスタート。 経験を積みながら、 2～3年を目安にSV昇格を目指します◎ ※SV未経験からのチャレンジも歓迎！ 【入社後の流れ（例）】 入社後1.5～2ヶ月は、 梅田の研修センター店舗(茶屋町店または豊崎店) にて、丁寧な研修を実施。 店舗オペレーションをじっくり学べます◎ ・入社後～2ヶ月：店舗研修 ・2ヶ月～：副店長として配属 ・半年～：店長として店舗運営 ・1～3年：SVへ昇格！ ※経験・スキルにより異なります ※近畿圏外にお住まいの方は、 研修期間中は社員寮（家賃・光熱費は会社全額負担）を ご利用可能です。 研修期間中も安心してお過ごしいただけます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊