• 正社員

株式会社プラーナ

仕事内容

【アピールポイント】 ●17:30迄の勤務●自転車移動のみOK！●未経験OK

【仕事内容】 ＼夜勤のない働き方へ。病院での経験を地域の看護に生かしませんか？／ 「夜勤や不規則な勤務を見直したい」 「病棟の慌ただしさから少し離れたい」 「子育てや家庭と両立しながら、看護師を続けたい」 そんな方におすすめの、日勤中心の訪問看護のお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 入職後は研修と同行訪問から始め、看護師40名のチームで継続してフォローします。 ■この求人のポイント ・訪問時に自転車移動のみ（免許のない方）もOK！ ・勤務時間は8:30～17:30／夜勤なし ・お子様の急な体調不良などにもチームで対応 ・研修、同行訪問、教育担当によるフォローあり 【具体的なお仕事内容】 中村区・中川区・熱田区・港区を中心に、利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいた看護を行います。 1日の訪問件数は4～5件程度です。 利用者様の体調や生活状況を確認しながら、必要な処置や健康管理、ご家族への支援などを行います。 病院で培った経験を生かしながら、利用者様やご家族の生活に寄り添った看護ができる仕事です。 記録や報告は、会社から支給するiPadで行います。 【直行直帰に近い働き方ができます】 社用車を貸与しているため、自宅または自宅付近の駐車場から出勤できます。 8:30～9:00は、自宅または車内でiPadを使って情報収集を行うため、9時までに事業所へ出社する必要はありません。 17:00～17:30も、自宅または車内で記録や報告を行う場合は、訪問先からそのまま帰宅できます。 自宅付近の駐車場代も会社が負担します。 ※希望に応じて、自転車での訪問も可能です。 ※自家用車を使用する場合は、借上げ手当と燃料費を支給します。 【訪問看護未経験でも安心の研修・チーム体制】 「一人で訪問して判断できるか不安」 「訪問看護の経験がなくても大丈夫だろうか」 そのような方も安心して始められる体制を整えています。 入職後の約2週間は、午前中に社内研修、午後に先輩看護師との同行訪問を行います。 研修期間は、これまでの経験や習熟度に合わせて調整します。研修後も、新しい医療機器や処置について必要に応じて研修を実施します。 当法人には訪問看護師が40名在籍しており、一人の看護師だけで利用者様を抱えるのではなく、チームで情報を共有しながら支援を行います。 判断に迷ったときや困ったときには、本部所属の統括管理者や教育育成担当の看護師にも相談できます。 【子育てや家庭と両立しやすい環境】 小さなお子様を育てながら働いているスタッフも多く在籍しています。 お子様の発熱などで急に出勤できなくなった場合には、チームで訪問予定を調整し、スタッフ同士で助け合っています。 会社としても「子育て優先」という考えを大切にしています。 ・お子様を連れての面接も可能 ・半日有給あり ・1時間単位の時間有給あり ・希望休は月3か所まで申請可能 ・土日の連休は最低月1回取得可能 ・産前産後休暇、育児休暇あり 家庭の状況に合わせた働き方についても、お気軽にご相談ください。 【見学・相談からでも大歓迎です】 いきなり応募することに不安がある方は、正式な応募前の同行見学も可能です。 「訪問看護の仕事について、まずは話を聞いてみたい」 「今すぐではなく、半年後の転職を考えている」 「家庭と両立できるか相談したい」 といったお問い合わせも歓迎しています。 病院で培った経験を生かしながら、利用者様一人ひとりに寄り添える働き方を始めませんか？ あなたの希望する働き方を、ぜひお聞かせください。 【求人ID-PL02】