募集情報
異業種からのキャリアチェンジ応援!入社時研修+エルダー(先輩)伴走で基礎を確実に。最初の不安をゼロから解消します。
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 心愛会の特徴5選 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験でも“資格で伸びる”育成設計 入社時研修+エルダー(先輩)伴走で基礎を確実に。最初の不安をゼロから解消します。 【2】学びの階段:年間70コマ研修 介護技術・認知症ケア・コミュニケーション・リスク管理を体系的に学習。実務で自信がつきます。 【3】資格取得を強力支援(ケアマネまで見据える) 初任者研修は“テキスト代のみ”で受講OK/合格時支給あり。 実務者→介護福祉士→ケアマネへと段階的に後押しします。 【4】評価と手当で“なりたい自分”を後押し 複数資格保有で月最大2万円加算/ケアマネ保有は月1万円加算など、学びが収入アップに直結。 【5】働きやすさで継続を支える 平均残業5時間/希望休(月3日)&連休OK。無理なく“学び×実務”を両立できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 仕事内容 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の暮らしに寄り添い、「できた」を増やす自立支援の介護。看護・相談・リハと連携し、チームで支えます。 ▼具体的な仕事内容 ・食事/入浴/排泄などの身体介助 ・レクリエーション・季節行事の企画運営 ・外出・地域活動の支援、送迎 ・ご家族対応、記録、連絡調整 ほか 未経験でも入社時研修+エルダー(先輩)制度で段階デビュー。現場での成功体験を積みながら、資格学習を同時進行できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 職員の負担を減らす取り組み ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】ノーリフト徹底:移乗・体位変換の標準化、用具活用で腰痛リスク低減。 【2】チームケア:役割分担で“抱え込まない”運営設計。 【3】デジタル活用:記録・共有を効率化し、学びとケアに集中。 \数字で分かる心愛会/ ★平均残業時間:5時間/月 ★年間社内研修:70コマ以上 ★育児休業:取得率・復帰率ともに100% ★事業所数:38事業(高齢介護・障がい福祉 等) ================ ✿ 採用サイト / SNS ✿ 採用サイト:https://www.sin-ai.com/recruit/ インスタ・YouTube・X:『心愛会』で検索 リットリンク:https://lit.link/shinaikai ================




