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トウテック株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 電気工事の施工管理を担当します。 施工管理は現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていったりするお仕事です。手に職がつけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ 当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事になります！ ～仕事の流れ～ ・工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。 ～仕事の特徴～ ・主に車で移動します。（材料や道具を運ぶため） ・直行直帰も可能です。（複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など） ・場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。 ・工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程度です。 ・最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始め、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします！現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！ 【一日のスケジュール例】 8:00～8:30　　朝礼（毎週月曜日） 8:30～9:30　　社内段取り 9:30～10:00　 準備 10:00～12:00　1件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査） 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～14:00　準備・移動 14:00～16:30　2件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査） 16:30～17:15　帰社 17:15～17:30　日報記入 ■教育制度 ・入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験し、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。 ・配属後も、目標の進捗確認をしたり、半年研修・一年研修・ステップアップ研修などもあり教育システムを整えています。 ・電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、当社に入社される方の８割は未経験の方です。 ・資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される方が多いです。 ・会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:30 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：30時間以下

給与

月給248,000円～300,000円 給与: <給与> 想定年収：410万円～500万円 月給：24.8万円～30万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 ⼊社3年⽬：年収520万円≪⽉給30万円＋賞与（3回分）+残業代≫ ⼊社5年⽬（班長）：年収600万円≪⽉給36万円＋賞与（3回分）+残業代≫ ⼊社12年⽬（課⻑代理）：年収920万円≪⽉給50万円＋賞与（3回分）+残業代≫ 〈補足情報〉 【給与補足】 ▼短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定 ■年収：415万円～500万円（月残業30時間想定） ■月給：250,200円～ └基本給：235,200円～含む ▼高卒で20歳以上を想定 ■年収：410万円～500万円（月残業30時間想定） ■月給：248,600円～ └基本給：233,600円～含む ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は下記の固定手当を含みます。 ■資格取得手当：10,000円(3年目まで支給) ■皆勤手当：5,000円 【その他補足】 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月） ※決算賞与は10年連続支給しています。 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中、労働条件の変更なし） ※2024年の勤続年数ごとの平均年収 1～2年：435万円 2～5年：493万円 5～10年：583万円 10年以上：840万円

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：110日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：◆週休2日制：（土日祝）※月に2回程度、休日出勤がございます。 ◆有給休暇：初年度：10日（発生月：6ヶ月後）※勤続年数に応じて最大40日 ※残業・休日についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、産休・育休、住宅手当、役職手当、社宅・寮、資格手当、健康診断 補足情報：◆資格取得支援手当：10,000円　※入社後3年間支給 ◆皆勤手当：5,000円 ◆残業手当 ◆通勤手当：同社規定に基づき支給 ◆家族手当：配偶者:月12,000円支給、第一子:月7,000円支給、第二子以降:月5,000円支給 ◆住宅手当：自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給 ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 ◆退職金制度（在籍3年以上） ◆生命・医療保険・がん保険（会社負担にて加入） ◆慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など） ◆表彰制度（売上達成賞・永年勤続） ◆資格取得支援（合格後祝い金支給） ◆研修制度（ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修） ◆研修後の食事会 ◆納会（年1回） ◆社宅（満室になり次第終了） ◆制服、工具、パソコン、社用携帯の貸与 ◆従業員用駐輪場 ◆リフレッシュルームあり（マッサージチェア、電子レンジ完備）

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定 ＜補足情報＞ 一次選考はオンラインまたは対面お好きな方をお選びください。 ◇オンライン→会社説明（20分）と面接（30分～60分） ※面接通過後に適性検査をご自宅で受験いただきます ◇対面→会社説明（20分）と面接（30分～60分）+筆記テスト（30分） ※自己ＰＲについての記述問題あり 平日の9:00～16:00開始の時間帯で空いておりますお日にちを２～３日ほど頂きますようにお願いいたします。 最終選考はすべて対面で実施します。　※会社の雰囲気を知っていただくため ◇一次選考がオンラインの場合→面接（30分）+筆記テスト（30分）+社内見学（15分） ◇一次選考が対面の場合→面接（30分）+適性検査（35分）+社内見学（15分） 月・火・木曜日の9:30または10:15開始で空いておりますお日にちを２～３日ほど頂きますようにお願いいたします。 役員が複数名出席するため、候補日は２日以上挙げて頂きますと幸いです。 ※スピード選考希望の方のコースもご用意しております※ ◇1DAY選考 一日で完結するため、早く入社されたい方、現職でなかなか休みが多く取れない方にはおすすめです。ただし対面のみとなり通常の選考よりも一日の拘束時間が長くなります。 ▼説明会（20分～30分） ▼一次面接（30分） ▼筆記テスト（30分）　 ※筆記テスト中に一次面接での内容を踏まえた合否を決定。 ▼社内見学（15分） ▼二次面接（30分） ▼適性検査（35分） 合計　3時間ほど 選考開始時間は9時開始に限定いたします。 また、曜日は月・火・木で設定いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 248,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間