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新橋事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ◆◆この仕事のポイント◆◆ ✅ 20～30代未経験スタートの先輩多数！ ✅ 3ヶ月の研修あり＋手厚い育成体制 ✅ 法人営業で提案力・課題解決力が身につく ✅ 土日祝休み＆年休120日以上で働きやすい ✅ 社会課題解決に直結！将来性の高い成長業界 ー ◆◆おまかせする仕事内容◆◆ 教育・研修サービスを通じて、 企業の「人材育成」や「組織の課題解決」を支える法人営業職です。 ⭐このような方にピッタリです！ ・店舗でスタッフ育成や売上管理を任されてきた方 ・教える立場として人の成長を支えてきた方 ・営業や企画の仕事に憧れがあり、一歩踏み出したい方 「人と関わる仕事」をしてきたあなたなら、 インソースの営業職はきっとしっくりくるはずです。 ▼入社後（未経験者）のステップ 営業や研修業界が初めてでも大丈夫！ 入社後3ヶ月間のトレーニング期間で、 基礎からじっくり学べます。 【研修・OJT内容】 ・研修業界の基礎知識 ・自社のサービスや強みの理解 ・電話営業のロールプレイング実習 ・商談～提案までのロールプレイング ・社内システムや提案ツールの使い方 ⏩ 教育や成長に興味のある方にとっては、 学びながら働ける理想の環境です！ ▼独り立ち後の業務フロー ・WEBや電話でのアポイント取得 ・訪問／WEBでの商談・課題ヒアリング ・ニーズに合った研修企画・提案書作成 ・講師手配・運営サポート・実施 ・導入後の振り返り・次回以降の提案 ⏩ 「人の可能性を引き出す」ための、 提案型営業にチャレンジできます！ “売る”よりも“育てる”を支援する仕事です。 ー ◆◆インソースについて◆◆ インソースは、全国4万社以上と取引する研修企業。 年間76万人以上が受講し、DX・AI・ChatGPT活用など 最先端のビジネス課題に対応するコンテンツを提供しています。 【研修業界の中でもトップクラス】 ✅ 研修の総合満足度96％以上 ✅ 講師の質は20社中1位（500名未満の法人対象調査） ✅ 未経験者でも成果が出しやすい支援体制 ー ◆◆インソースの優位性◆◆ ▶ 圧倒的な対応力 ・急な依頼でも「明日お願いします」に応えられる ・スピード感のある社内体制と顧客ファーストの姿勢 ▶ 柔軟なカスタマイズ力 ・4万社以上のデータベースを活用 ・ゼロベースでの研修設計が可能 ▶ サービスの多様性 ・研修／eラーニング／異業種交流会など一貫対応 ・1つの窓口で多様な教育ソリューションを提供 ▶ 講師の質と育成力 ・現場経験豊富な講師陣 ・講師の質を継続的に管理・改善 ー ◆◆この業界の将来性◆◆ ⏩将来性の高い“人材育成・HRテック”業界で、 今からキャリアを築けるチャンス！ 少子高齢化やデジタル化の流れを受け、 社会人教育やHRテック分野は 今後ますます成長が期待されています。 ＜社会人教育業界＞ ・少子高齢化による「人材育成」ニーズ拡大 ・2030年までに市場規模1.2倍へ成長見込み ＜HRテック事業＞ ・動画教育・データ活用の新手法が増加 ・2032年までに市場は約5倍に拡大 ＜インソースの立ち位置＞ ・業界後発ながら、業界3位まで急成長 ・大企業～ベンチャーまで、幅広い顧客に貢献中 ・教育×テクノロジーで、時代に合った価値提供を実現

勤務地

アクセス

交通・アクセス 内幸町駅から徒歩2分、新橋駅から徒歩3分、虎ノ門駅・霞ヶ関駅から徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰8：30～17：30 ┗休憩60分/12：00～13：00 ＊月平均残業時間 ┗20～30時間程度

給与

月給280,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ＊残業手当 ＊通勤手当全額支給 ＊アニバーサリー手当 ┗会社設立記念日に 全従業員へお祝い金支給 【昇給】 ＊あり 【賞与】 ＊年2回 【給与例】 給与例 ★年収例（モデルケース） 【25歳／入社1～2年目／一般職】 ▶月給29万円＋賞与 ＝年収約480万円 【27歳／入社3年目／一般職】 ▶月給28万円＋賞与 ＝年収約550万円 【30歳／マネージャー職】 ▶月給40万円＋賞与 ＝年収約750万円 【35歳／部門責任者】 ▶月給45万円＋賞与 ＝年収約780万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、 実際の年収を保証するものではありません。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 ┗土曜・日曜、祝祭日 ※3ヶ月に1日、休日出勤当番あり ※振替あり ⏩年間休日120日 ＊年末年始休暇 ＊特別休暇 ┗結婚・出産・忌引・赴任他 ＊有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給 ◆賞与年2回 ◆残業手当 ◆通勤手当全額支給 ◆アニバーサリー手当 ┗会社設立記念日に 全従業員へお祝い金支給 ◆退職金制度 ◆定年制（60歳） ◆確定拠出年金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆育児・介護休業制度 ◆社内研修制度 ◆自己啓発補助 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆従業員貸付金制度 ◆従業員持株会制度 ◆冠婚葬祭補助 ◆スーツ着用 ◆書籍購入費用会社負担 ┗不定期

職場環境・雰囲気

職場環境 新橋、渋谷、新宿、御茶ノ水、 日暮里、巣鴨のいずれかの拠点に 配属となります。 屋内全面禁煙