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株式会社PKUTECH　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＊在宅勤務のテレワーク(リモートワーク)・フレックスあり！ ＊モノづくりの楽しさを追求できるPJTへ！ ＊前職給与UPを目指した転職を応援！ ＊大手クライアントの直請け案件が多数！ 会社として、あなたの「エンジニア人生」が、より良いものになるよう、あらゆる面で支援します！現在の働き方、給与、待遇、PJT…何かひとつでも改善したいことがあれば、ぜひ当社へ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大手インフラ企業、自治体など大手顧客の内製化支援を中心としたDX推進案件にて、システム開発をお任せします。直請け案件の多い当社では、アジャイル型の開発手法にてローコード・ノーコードツールなどを用い開発を行っています。 ＜携わるPJTは＞ BtoB、BtoCなど業界の隔たりなく、様々なクライアントの顧客課題を、業務システム開発を通じて解決。ゼロベースから立ち上げもあれば、運用中のシステムの改善・バージョンアップ、運用面の整理など、プロジェクトは多岐にわたります。 ＜限りなく希望に沿うPJTへ＞ 例えば「もっと開発スキルを磨きたい」「扱うツールとの親和性を高めたい」「常駐から在宅に働き方を変えたい」「マルチスキルを身に付けたい」など、エンジニア一人ひとりの希望・成長と向き合った配属を行います。 ＜自社開発・在宅勤務も可能＞ クライアント先に常駐した開発PJTもあれば、週2日出社して自社開発、週3日は在宅勤務など多数！働き方に希望があればぜひお伝えください！できる限りお応えします。 ＜大変なこともあります＞ 最新のツールを使った開発PJTに参画する場合、ベースの知識がない方は、学習資料を探すところから始める大変さも。新しい知識を学びたいという意欲が求められる仕事だと思います。 ＜やりがい・面白さ＞ 最初はうまく行かず、どこに悪い箇所があるのかを見つけ、それを直し…繰り返して時間を溶かした結果、自分が作ったシステムが目に見えて動く瞬間は、何物にも代えがたいやりがいです。 ＜頑張りはしっかり評価＞ 自ら学びに行く姿勢、丁寧な仕事、関係各所とのコミュニケーションの図り方、クライアントからの評価など、あなたの仕事の頑張りはしっかりと評価し還元していきます。 ＜将来的には＞ PJT内のサブリーダー、リーダーなど、後輩エンジニアの相談にも対応いただければと思います。その先の役職を得ることももちろん可能ですし、様々な業界を顧客に持ち、対応領域が拡大している当社だからこそ、「フルスタックエンジニア」としてのキャリア形成も可能です。 ＜PKUTECHについて＞ PーPotential(将来性、潜在力、可能性) KーKnowledge(知識、知見、情報) UーUniversal(世界、普遍、共通) TECHーTechnology(科学技術、応用技術) 「潜在力と技術で世界に羽ばたく企業」「高い潜在能力と技術力で普遍の価値を創造する企業」を目指し、2007年に設立。 現在は『AI・データ分析』『マルチクラウド基盤とセキュリティ』『米国のローコード開発プラットフォーム』の3つのDX事業を中心に展開中。 米国発ローコード技術である“Appian”と“Pega”は、これからの日本で浸透していく過程でシステム開発のイノベーションを起こすと言っても過言ではありません。 時代が激しく変化する中でPKUTECHは新しい技術にチャレンジし続けながら、IT技術による社会貢献と課題解決、そして数年後の上場を目指しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神田駅より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＊始業9:00～就業18:00 ※PJによる ＊所定労働時間8時間・休憩60分 ＜1日の流れ＞ ・朝会（曜日による）／作業進捗共有 ・クライアントと会話orMTG ・作業開始 ・作業完了／PJTにより残業なく定時退社も！

給与

月給290,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4566円 〜 44万3931円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万5434円 〜 15万6069円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊賞与実績:年2回（初年度1回） ＊昇給：年1回 【給与例】 給与例 入社２年／年収４４０万円※月給３１万円＋賞与＋表彰 入社５年／年収８００万円※月給６３万円＋賞与＋表彰 入社１０年／年収１０００万円※月給７２万円＋賞与＋表彰

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日：121日 ＊完全週休二日制（土・日・祝日） ＊有給休暇（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（業績と能力による） ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・在宅勤務あり ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社外研修受講料負担 ・社内検定制度／その他研修制度

職場環境・雰囲気

職場環境 配属される事業部外の社員と関わる機会は少ないですが、プロジェクト内・事業部内の社員同士での交流は多い職場です。数名で飲みに行ったり、スポーツやBBQをしたり、20代・30代の同世代が多いからとても仲がいいんです。もちろんいずれのイベントも参加は任意！