• 正社員

株式会社マルヰ

仕事内容

アピールポイント 【段階的な成長体制とキャリアパス】 ＜入社1年目：基礎づくり＞ 先輩の現場に同行するOJT研修を実施。 現場を知りながら 会社負担で業務資格の取得を目指します。 ＜入社2～3年目：ひとり立ち＞ 資格取得後は 1人で現場を担当していきます。 ＜入社3～5年目：後輩指導＞ 現場に慣れた後は 後輩の指導やサポートを担います。 ＜入社5～10年目：管理職へ＞ 現場経験を積み 将来の管理職を目指せる環境です。 人柄や実力を評価する昇格基準があり、 長く安心して活躍していただけます。

仕事内容 …求人のPOINT………………………… ✅未経験からの挑戦、大歓迎！ ✅年2回の賞与＆年1回の昇給あり！ ✅休日出勤時には手当を支給！ ✅ライフラインに携わるやりがいある仕事！ ✅月の残業は平均20時間以内！ ✅産休＆育休制度あり！ ✅資格取得支援で成長をサポート！ …………………………………………… ＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝ ガスや新電力の 販売メンテナンスおよび 閉開栓スタッフとして 地域の暮らしを 支える業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社商材の案内 ・各種商材の設置作業 ・定期メンテナンス作業 ・ガスの閉開栓作業 など 【マンツーマンの教育体制】 業務に慣れるまでは、 先輩社員がついて 丁寧に指導いたします。 未経験からでも着実に スキルアップできる環境が整っています。