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株式会社ギブリー

【労務/マネージャー候補】IPOを見据えた拡大フェーズ/労務の構築・制度設計 福利厚生/労務/給与管理人事

事業の多角化およびIPOを見据えた組織の急拡大に伴い、当社はカンパニー制への移行など、柔軟かつ強固な組織体制の構築を進めています。各組織の特性に合わせた就業規則のアップデートや、コンプライアンスを遵

  • 月給500,000円以上

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勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/育児休暇） 有給休暇：有（10～20日）（3ヶ月を超える継続勤務に対し付与）
勤務地

勤務地

株式会社ギブリー

東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F

株式会社ギブリー

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F

予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 最寄駅：京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩5分、JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：原則出社となります。 ※変更範囲:当社拠点全般 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 【Corporate】_労務マネージャー ★グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに顧客のAI活用とDX推進支援事業を展開。累計5,000社を支援、生成AI分野の実績は1,000社以上。数年後のIPOを見据えた組織拡大フェーズ

企業名 株式会社ギブリー 求人名 【労務/マネージャー候補】IPOを見据えた拡大フェーズ/労務の構築・制度設計 仕事の内容 事業の多角化およびIPOを見据えた組織の急拡大に伴い、当社はカンパニー制への移行など、柔軟かつ強固な組織体制の構築を進めています。各組織の特性に合わせた就業規則のアップデートや、コンプライアンスを遵 守した堅牢な労務基盤の構築やオペレーションの最適化をお任せします。 【詳細】■制度設計：カンパニー制に紐づく、各組織の特性に合わせた就業規則の改定・運用 ■労務管理：勤怠管理、給与計算（委託先管理含む）、社会保険手続きの統括 ■健康管理：産業医連携、ストレスチェック実施、メンタルヘルス対策の全社展開 ■紛争予防：労働法規の変更に伴う社内ルールのアップデートと、コンプライアンス遵守の徹底 募集職種 【労務/マネージャー候補】IPOを見据えた拡大フェーズ/労務の構築・制度設計

対象となる方

必要な経験・能力等 【何れも必須】■3年以上の労務実務経験 ■労働基準法等の深い知識 ■マルチタスク管理能力 【今後のキャリアパス】労務部門のマネージャーとしてグループ全社の労務戦略を牽引するポジションへの昇格や、IPO準備に向けた全社的な労務ガバナンス強化のプロジェクトリードをお任せします。 【フィットする方】■当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方■事業の成長スピードに合わせて、柔軟に仕組みを変えていける方■オペレーションの構造化・自動化に前向きな方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給500,000円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥371,800～ 固定残業代￥128,200～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当、昇給年2回、インセンティブ制度 制度備考：＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞ ・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）・交通費支給 ・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）・定期健康診断・PC / 電話貸与 ・フリードリンク・英語対応サポート（ビザ等）・部活動補助 ＜学習支援・キャリア成長＞ ・資格支援金・Track受講・MANA Studio（マルチLLM）利用・年2回の全社総会 / 表彰 ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
その他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」 設立：2009年04月 代表者：代表取締役 井手 高志 従業員数：581人 平均年齢：31.3歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0036 東京都渋谷区 南平台町１５－１３ 帝都渋谷ビル８Ｆ 関連会社：株式会社Resola/株式会社セキュアサイクル/株式会社ギブリーコンサルティング/ Givery Technologies India Private Limited その他備考・企業からのフリーコメント：ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。 生成AI分野の実績は1,000社以上。ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、 ■人的資本インテリジェンス事業「Track」 ■マーケティングDX事業「DECA」 ■AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」 ■AI開発支援事業「AI Lab」 ■AIコンサルティング事業「Givery Consulting」 ■サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」 の6つの事業領域でサービスを展開。グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査あり） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給500,000円以上

  • 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/04/27

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    原稿ID：cdfe0c88af1d2e13

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