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正社員
ガイオ・テクノロジー株式会社

東京【AIリードエンジニア】新規事業コアメンバー│家族手当ありデータサイエンティスト

業界トップ級の検証ツールを持つ当社にて、新規AI事業のMLエンジニアをご担当。モデル開発からMLOps構築、AI駆動型組織への変革まで、プレイングマネージャーとして技術面を包括的にリードしていただきます。

月給242,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（GW、年末年始）有給休暇：有（10～20日）（入社時付与※入社時期により初年度1～10日）

勤務地

ガイオ・テクノロジー株式会社

東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー25階

ガイオ・テクノロジー株式会社

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー25階最寄駅：JR 東京モノレール羽田空港線天王洲アイル駅徒歩3分、東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅徒歩3分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：週2日程度のご出社に加え、会議やイベントに応じて天王洲もしくは、お客様先へ赴いていただきます。転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【自動車×AIで技術革新 -業界標準ツール企業の新挑戦-】業界シェアNo.1製品を持つ技術集団が新設したAI事業部にて、リードMLエンジニアを募集。安定基盤の上で、MLOps構築や最新技術の実装を主導し、組織の技術力を牽引するポジション

企業名ガイオ・テクノロジー株式会社求人名東京【AIリードエンジニア】新規事業コアメンバー│家族手当あり仕事の内容業界トップ級の検証ツールを持つ当社にて、新規AI事業のMLエンジニアをご担当。モデル開発からMLOps構築、AI駆動型組織への変革まで、プレイングマネージャーとして技術面を包括的にリードしていただきます。 ■機械学習モデルの開発・実装・デプロイ(DL含む) ■AIアプリ設計・実装 ■データパイプライン構築・運用 ■最新技術・FWの調査導入【仕事の魅力】受託と自社開発の両輪で、最先端AI技術を実社会へ実装する醍醐味があります。技術選定や採用の裁量が大きく、自らの手で「AI駆動型」の先進的な開発プロセスや組織カルチャーを創り上げられる環境で、技術発信を推奨する文化です。募集職種東京【AIリードエンジニア】新規事業コアメンバー│家族手当あり

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■DLを含む機械学習モデルの実務開発経験(5年以上) ■新技術の評価・導入や採用を伴うチームリード経験 ★大規模データのモデリング経験や対外発表の実績がある方歓迎！【当社の魅力】自動車業界でデファクトスタンダードの地位を確立しており、安定した収益基盤があります。AI事業部は立ち上げフェーズのため、スタートアップのようなスピード感で開発に没頭できます。週2日程度の出社とフレックス制（コアタイム11-15時）を組み合わせ、エンジニアが最もパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方を推奨しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給242,000円以上想定年収 700万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥242,000～基本給￥242,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※別途業績連動型期末賞与あり諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：団体生命保険/ベネフィットステーション/健康ポイント制制度備考：※月給は大卒初任給25年度実績となります。経験・スキルを考慮し決定いたします。【家族手当】 ■配偶者20,000円/月 ■第一子10,000円/月 ■第ニ子8,000円/月 ■第三子6,000円/月【賞与】 ■賞与年2回：6月・12月 ■業績連動型期末賞与あり ※10期連続で実施【退職金備考】 60歳定年/65歳まで再雇用制度あり(最高70歳まで) 【休暇】慶弔休暇特別休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇バックアップ休暇【選考について】書類選考→1次選考・WEB適性検査→2次選考→最終選考→内定 ※スキルにより面接回数は前後します

職場環境・雰囲気

配属先情報【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務範囲【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所

その他

備考【教育・研修制度の特徴】当社では、エンジニアの継続的なスキル向上を重視しており、新人・中途を問わず受講しやすい教育プログラムを多数提供しています。入社後も専門スキルを高めるための学習支援制度を積極的に活用いただけます。主な取り組み例は以下のとおりです。・新卒・中途社員ともに、20本以上の教育プログラムを受講可能・高度技術習得のための支援が充実。例として、内燃機関の構造・理論を学ぶ40万円／人の訓練コースを複数名が受講・社外活動への積極的な支援（AI Kaggle 参加、ISO 部会、SIGSTA など）・国立情報学研究所「トップエスイー」へ多数の社員を派遣・大学との共同研究を年数本実施しており、論文の共同オーサー実績も多数・希望があれば研究プロジェクトへの参加も可能・DNN（Deep Neural Network）習得を希望した技術者に対し、400万円超の教材購入を会社が許可した実績あり採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：組込み開発を支えるソフトウェア検証用開発ツールの開発・販売、検証サービス受託モデルベース開発を中心とした受託開発【取引先】トヨタ自動車、日産自動車、本田技研、デンソー、キヤノン、ソニー、日立、東芝、SUBARU、マツダ、パナソニック設立：1980年03月代表者：代表取締役中村吉和従業員数：156人平均年齢：45.7歳資本金：298百万円株式公開：非公開主な株主：イノテック株式会社外資比率：0.0％本社所在地：〒140-0002 東京都品川区東品川２－２－４天王洲ファーストタワー２５Ｆ本社以外の事業所：テクニカルセンター愛媛県松山市その他備考・企業からのフリーコメント：【ガイオ・テクノロジーの強み】組み込みソフトウェア開発における総合サプライヤー/ ■当社はいち早く自動車開発向けに機能安全の規格を定めた国際規格（ISO26262）に対応した検証ツールを開発し、今では国内の自動車業界においてデファクト・スタンダード（圧倒的な独占状態）製品となりました。また、事業の第２の柱としてエンジニアリングサービスを展開し、当社の高い技術力を生かしたソリューションをお客様に提供しております。 ■組み込みソフト向け単体テストツール「カバレッジマスターwinAMS」「CasePlayer2」は多くのユーザーを持つ当社の代表ツール製品です。組み込み製品に搭載するソフト(マイコンコード)に手を加えることなく、製品に実装する状態のままでテストを行う仕組みを持っており、安全性確保のために高いソフト品質を要求する自動車制御ソフトの分野から多くの支持を頂いています。【主要顧客】トヨタ自動車、日産自動車、マツダ、SUBARU、日立製作所、デンソー、アイシン精機、パナソニック、三菱電機、東芝等【組織風土】・高い技術力と品質の高い仕事を重んじる風土・30~40代の社員を中心に、高い技術力を有した技術者が多く在籍決算情報：決算期2024/03 売上高4,075百万円経常利益772百万円決算期2025/03 売上高5,004百万円経常利益1,012百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。