• 正社員

株式会社日立製作所　大みか事業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア ＜この求人のポイント＞ ✅正社員・直接雇用での障がい者採用です ✅昨年度は正社員で10名を超える採用実績があります ✅障がいによって処遇・評価の制度に違いはありません ✅障がいによって応募できない職種はありません ✅在宅勤務・フレックス・時間単位年休など、柔軟な働き方ができます ✅年間休日126日（完全週休2日制） ■配属組織 デジタルサービスビジネスユニット（インフラ制御システム）インフラ制御システム事業部 生産統括本部 生産・情報システム部 電力・上下水道・鉄道・産業設備など、社会を止めないための制御システムや設備を開発・製造する事業部です。 生産拠点の大みか事業所は、2020年に日本企業で初めて世界経済フォーラムの先進工場「Lighthouse」に選ばれました。 配属先の生産・情報システム部は工場内のITを担当し、システムやネットワークを安全に保つことで、情報セキュリティの面からもお客さまの安心・安全を守っています。 ■仕事内容 大みか事業所のセキュリティ監視業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・工場内のシステムやネットワークに異常がないかを監視する業務 ・セキュリティに関するアラート（警告）を確認し、問題がないかをチェックする業務 ※いわゆるSOC（Security Operation Center：セキュリティ監視センター）業務です。 ※障がいの状況や適性、ご経験やスキル、面接でのご希望をふまえて業務を決定します。 ＜携わる製品＞ 電力、鉄道、上下水、産業分野向けの情報制御システムと、それを構成する制御コンポーネント（計算機やコントローラなど）・ソフトウェア ■この仕事の魅力 ・電力、上下水道、原子力、産業設備など、人々の生活や社会の基盤を支える仕事に携わり、大きなやりがいを感じられます。 ■障がいのある社員へのサポート ・相談窓口を設置し、全従業員向けに、障がいのある方とともに働くための理解促進eラーニングを定期的に実施しています ・電話リレーサービス、音声の文字化ツール、視覚障がいのある方向けPCの標準化と設定サポート、研修や入社式での手話通訳など、働くための支援を整えています ・時間単位年休制度、治療と両立するための短時間勤務・短日数勤務、フレックスタイム制、在宅勤務などを利用できます ・障がいによって処遇・評価などの制度に違いはありません。本人の能力や意欲次第で、公正な評価を受けてキャリアアップできます ・障がいのある社員は、専門事務、人事・総務、システムエンジニア、営業サポートなど、多様な職種で活躍しています ・オフィスには、バリアフリートイレ、スロープ、自動ドア、点字付きのエレベーター操作パネルなどを整備しています（事業所により異なります） ・公共交通機関での通勤が難しい場合は、自家用車での通勤を選考時にご相談いただけます ■こんな方をお待ちしています 障がいやニューロダイバーシティの特性がある方が、 特別扱いではなく自然に仲間として受け入れられ、 必要な配慮を受けながら自分らしく活躍することを大切にしています。 日立で活躍し、ともに成長していける方をお待ちしています。 ■働く環境 ・配属部署は60名程度、配属チームは5〜10名程度。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 ・在宅勤務は週数回可能です。 ・コアタイムなしのフレックスタイム制度で、勤務時間は柔軟に相談できます。 ・長期的に安心して働ける環境を整えています。 ■合理的配慮について 障害者雇用促進法に基づき、必要な合理的配慮は応募書類や選考を通じて確認します。 障がいの状況（種別や程度）や配慮事項を、可能な範囲で応募書類（履歴書・職務経歴書など）にご記入ください。 選考の実施方法なども、ご希望に応じて配慮します。