• 正社員

株式会社アテナ　大阪本社

仕事内容

アピールポイント: ⭐スタッフさんの成長を見届けられる仕事 「留学資金のために」 「結婚までに○万円貯める」 など、それぞれの目標を持って働く スタッフさんもたくさんいます。 仕事を紹介して終わりではなく、 働き始めた後も相談に乗ったり 成長を見守ったり…。 サポートしていたスタッフさんが、 卒業するときに わざわざオフィスまでお礼を言いに来てくれたり、 家族や友達を紹介してくれたりすることも！ 人の人生の大切なタイミングに関われる やりがいの大きなお仕事です♪ ⭐チームで協力する社風 誰かが仕事を抱えていると、 「これ代わりに対応しておくね！」 と声を掛け合うなど、 自然と助け合える環境です。 分からないことがあれば、 先輩にすぐ相談できるので、 一人で抱え込む必要はありません。 また、なるべく残業しないように 「そろそろ帰る準備をしよう」 と先輩が声をかけてくれることも。 仕事中はしっかり働いて、 休むときはしっかり休む。 メリハリをつけて働けます♪ ⭐頑張りはしっかり評価！ ノルマはありませんが、 仕事への取り組み方や頑張りはしっかり評価します。 入社2ヶ月で3万円昇給したスタッフも！ さらに、昨年は賞与が年4回支給された実績もあります。 有給も取りやすく、 先輩スタッフが有給を使って沖縄旅行を楽しんだり 新婚旅行で1週間海外へ行ったりと プライベートも大切にできる環境です♪

仕事内容: ⭐人と企業をつなぐお仕事⭐ 総合人材サービス事業を展開する株式会社アテナ。 企業へのヒアリングや人材のご提案、 応募者との面談、入社後のフォローなど 企業と求職者をつなぐお仕事です♪ 人材業界の経験は必要ありません。 入社後2～3ヶ月は先輩と一緒に仕事を覚え、 慣れてから、少しずつ面談を担当します。 土日祝休み＆ほぼ残業なしで、 仕事もプライベートも大切にできる環境です♪ ⭐企業と求職者、双方の希望をつなぐお仕事⭐ まずは取引先企業から 「どんな人を採用したいか」 「どんな仕事を任せたいか」 などをヒアリング。 企業が求める人物像や採用条件を確認し、 その内容をもとに求人を準備します。 応募者との面談では、 これまでの経験や希望条件を伺い、 企業のニーズと照らし合わせながら 一人ひとりに合ったお仕事をご提案♪ 企業への人材紹介や入社手続き、 就業後のスタッフフォローまで、 幅広く携われるお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ ▼お取引先企業へ、求める人材や採用条件を確認 ▼応募者との面談・希望条件のヒアリング（1人30分程） ▼企業へマッチする人材をご提案 ▼入社手続き・初日の同行 ▼就業後のフォロー 「どんなお仕事に興味がありますか？」 「勤務地はどのあたりがいいですか？」 など、求職者の希望を丁寧にヒアリング。 企業と求職者、双方の希望に寄り添いながら、 ぴったりのマッチングを目指しましょう！ ✅最初から一人でお任せしません！ まずは先輩のサポートを受けながら、 仕事の流れや企業・応募者対応の 進め方を覚えていきます。 面談を担当するのは入社2～3ヶ月後が目安です♪ ✅入社後もしっかりフォロー スタッフさんが入社した後も、 「仕事には慣れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 と定期的にフォロー。 企業の採用を支えるだけでなく、 求職者の新しいスタートや その後の活躍まで見届けられるのも、 この仕事のやりがいです♪ ✅1日の仕事の流れ 9:30　メールチェック 10:00　朝礼 11:00　企業へのヒアリング・応募者対応 12:00　面談・お仕事紹介 13:00　昼休憩 14:00　企業への人材提案・電話対応 15:00　求人原稿の作成・修正 17:00　面談・スタッフフォロー 18:00　事務処理・翌日の準備をして退勤