• 正社員

株式会社サーパス電子

仕事内容

アピールポイント: 【この仕事のポイント】 * アナログな非効率は、一緒にどんどん排除していきましょう。 ：「これ、もっと効率化できませんか？」「このツールを使えば楽になりますよ」といった提案は大歓迎。変化を恐れず、よりスマートな組織へとアップデートしていく過程を、一番近くで楽しんでいただける環境です。 * 自ら仕組みを改善できる。： 経営判断のプロセスを部長の間近で学び、思考を同期させながら成長できます。決まった作業をこなすだけでなく、自ら仕組みを改善していく手応えを感じてください。 * 社内のコミュニケーションを円滑にし、従業員の悩みにも優しく耳を傾けてくださる方なら、すぐに馴染んでいただける環境。：当社は従業員の過半数が女性ということもあり、日々の何気ない会話や気配りを大切にしています。あなたの温かい対応が、社内の安心感に繋がります。

仕事内容: 「事務職は、どこで働いても同じ。」そんな常識を、当社の経営管理課で覆しませんか？ 管理部長の直属アシスタントとして、バックオフィス全般をリードしていただく「総合事務」のポジションです。 単なるデータ入力に留まらず、経理・IT・人事といった幅広い領域をパズルのように組み合わせ、効率的な組織作りを支える、非常に知的でやりがいのある仕事です。 具体的な業務内容： * 経理・財務：仕訳入力、資金繰り表の作成、月次・年次決算補助、税理士対応。 * IT・インフラ管理：デバイス（スマホ・PC・タブレット）の管理・設定（キッティング）、社内システムの運用保守、ベンダー折衝。 * 人事・労務：採用広告の運用、応募者対応、入社オリエンテーションの実施（※給与計算等はベテランスタッフが担当しています）。 * 総務・管理：備品調達、清掃スタッフのマネジメント、来客・電話対応、部長の業務バックアップなど。 【3年間の成長ロードマップ】 業務範囲は広いですが「最初はできなくて当たり前」が前提です。 当社では、単なる事務作業員ではなく、将来の管理部門を支える中核メンバーを育成したいと考えています。 1年目：バックオフィスの全領域を、一気に体感。 経理・IT・人事……。仕事の幅は広いですが、焦る必要はありません。まずは「浅く広く」でOK。管理部門の全容を網羅的に体験し、会社全体の仕組みを理解していただきます。 2年目：あなたの「判断」が、現場を動かし始める。 経験を活かし、単なる作業ではなく、「どうすればもっと良くなるか？」を一緒に考え、実行に移すフェーズです。あなたの気配りや工夫が、社員の笑顔に直結する手応えを感じられ、自分自身の意思で仕事を進める楽しさが、格段に増えていきます。 3年目：バックオフィスの「プロフェッショナル」として。 「経理×人事×IT」の掛け算ができる人材は、世の中にそう多くありません。気がつけば、社内で一番頼りにされる存在に。自信を持って組織をリードする姿を期待しています。