• 正社員

ホテルルートイン　旭/

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ナイトフロント専属スタッフは、 夜間のフロント業務を担当します。 深夜帯のお客さま対応や館内巡回など、 接客業務は少ないですが、 お客さまの安全で快適な環境を提供する 重要な役割を持っています。 具体的なお仕事 ・お客様対応 └チェックイン・アウト、電話応対等 ・事務作業 └予約状況確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理等 ・館内巡回 ・他部署のフォロー └朝食準備等 お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を 一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、 メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が 出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に 専念することができます。 様々な業態を展開中 ルートイングループでは、 ビジネスユースを中核に 観光・リゾート・シティホテルと 国内外でホテルを展開中。 さまざまなホテルタイプを経験することも エリアを変えて、現場で対応できる力を 磨くことも可能です！ お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ総武本線 旭（千葉県）徒歩約13分、ＪＲ総武本線 飯岡徒歩約27分、ＪＲ総武本線 倉橋徒歩約68分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 22:00～8:00(休憩2時間) ※シフト制 ＊2026年4月開業予定！＊ オープンまでは近隣店舗で研修を行ないます

給与

月給255,000円～360,000円 給与 月給 25万5000円～36万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：3時間48分～6時間24分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：通勤交通費全額支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・健康診断 ・残業手当 ・社員割引あり (電子クーポン) ・無料駐車場あり 車・バイク通勤可(店舗による) ・産休・育休完備(実績あり) ・社宅制度 ※全国にある借り上げ物件を 実際の4割負担で入居可(上限金額あり) ※転居を伴う異動が発生した場合のみ ・資格援助制度 ※英検・TOEIC・秘書技能検定、 サービス系、語学系などの受験費用負担など ・従業員割引 ・退職金制度 ・スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)

その他

その他 【ブランド名】 ホテルルートイン 【事業内容】 ホテルの運営

対象となる方

資格 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 1.応募 2.応募書類の確認 ※不足がある場合には、担当者より アップロ―ドリンクをお送りします。 3.書類選考 4.面接日のご連絡 ※通過者のみ 5.面接 ※面接は店舗にて行います。 6.内定 7.入社 面接日や入社日は相談に応じます。 応募方法 応募時には以下書類をご提出ください ・写真付き履歴書 ・職務経歴のわかる書類 書類選考通過者のみ、 面接日など追ってご連絡いたします。