• 正社員

幼保連携型認定こども園　同朋保育園

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 経験浅い私でも自信がついた！ 人に恵まれみんなで笑顔に♪ ＼ 「子どももにこにこ 保護者もにこにこ 職員もにこにこ」 をモットーにしている同朋保育園！ ★3連休取得可能！休みやすさ◎ ★入社初日から有給取得OK！ ★助け合える安心の職場！ など働きやすい環境だから… 仕事も私生活も満喫！ 子どもたちだけでなく 働く職員も“いつも笑顔”な保育園です♪ - 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園での 保育業務全般をお任せします。 からだ・あたま・こころの発達を 手助けする「ムーブメント保育」や 「食育」「体育遊び」などの活動を実施。 その日どんな遊びをするか 子どもたちと一緒に決めるなど “主体性”を大事にしています。 ＼複数名体制で安心♪／ 年齢ごとに数名の職員で担当するので 先輩の隣で仕事を覚えられます。 相談しやすい環境で 悩みや不安はすぐに解消できますよ。 ＜内訳＞ ＊0才児：6名を2名で担当 ＊1才児：12名を2～3名で担当 ＊2才児：12名を2名で担当 ※上記の職員人数に加えてパート職員がいます。 ＊3～5才児：異年齢約55名を3グループに分け担当 ⇒各グループ18～20名を2～3名(パート含む)で担当します。 - 【＊面倒見の良い先輩がいる心強さ＊】 経験に不安な新人さんも、先輩が 「たまに小さい声で呼びかけると みんな話を聞こうとしてくれるよ」 など具体的なアドバイスをくれたり、 一緒にアイディアを考えてくれたり。 先輩たちに助けられながら 成長できるので安心して働けます。 【＊笑顔の連鎖が自信に＊】 子どもたちの成長や笑顔はもちろん、 「先生の遊びを気に入ってくれて 家での遊びが増えました！」など 保護者の方からの感謝の言葉も やりがいに繋がっています。 自分のアイディアや頑張りが 園児や親御さんの役に立った！ と自信にも繋がりますよ◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪急「六甲駅」～徒歩15分、JR「六甲道駅」～徒歩30分、神戸大学より徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 7:00～19:10(実働8時間) ※約3週間ごとに1回土曜出勤をお願いします。 ＜シフト例＞ 7:00〜16:00 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:10〜19:10 ＜主な1日の流れ＞ 7:00 登園 9:30 登園完了 10:00 出席確認・スケジュール連絡 10:10 自発活動 11:15 給食 13:00 お昼寝 15:00 おやつ 15:30 降園 19:00 最終降園 ★基本月平均5時間以内！ほとんどありません！ （残業代全額支給）

給与

月給207,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スタート給与は経験等を考慮のうえ決定します。 ◆昇給あり(給与規定による) ◆賞与年2回(初年度：年間2.39ヶ月、2年目以降：年間3.35ヶ月) ＜手当充実＞ ・扶養手当(規定あり) ・通勤手当(規定あり) ・奨学金補助手当(上限月1万円) ・神戸市民間福祉施設給与改善費(経験年数に応じて) ・処遇改善手当Ⅲ（規定あり/月額支給） ・処遇改善手当Ⅱ（所定の研修受講完了後、月額支給あり※要件あり） ・住居手当・家賃補助あり(規定あり) ・功労手当(人材紹介後正規職員に雇用された場合、賞与にて10万円支給)

休日休暇

休日休暇 土日祝休み(約3週間に1回土曜出勤あり) 年間休日105日以上 ＜3連休の取得も◎＞ 公休と合わせて連休も可能！ 有給休暇は出勤初日から取得OK！ プライベートも大事に働けます。 日頃から助け合える関係があるので 安心して休めています♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・自転車・バイク通勤OK ・奨学金補助制度上限１万円 ・保育人材定着一時金(1～2年目30万/3～7年目20万) ⇒他施設で勤務経験も含めて換算 ・研修充実 ・産前産後休暇、育児休暇あり ・産休・育休取得実績あり ・ワークライフバランス充実 ・給食あり（カレー、から揚げなどが人気です！）

職場環境・雰囲気

職場環境 屋上には芝生の園庭があり、 子どもたちも職員もお気に入りの場所。 ケガを気にすることなく 自由に走り回ったり、寝転んだり。 のびのび遊ぶ子どもたちの笑顔は 毎日の癒しです＊