• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 シニア施設×調理スタッフ募集 【契約職員：月給210,000円 240,000円】 ＼無資格OK・調理経験を活かせる｜八千代緑が丘駅徒歩16分｜年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日！｜業績に応じた特別報酬あり＆正社員登用あり！「八千代ケアコミュニティそよ風」／ お客様の健康を支える「美味しく健康に良いお食事」作り⭕笑顔が広がる調理のお仕事！調理師／調理スタッフ

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています！ お客様の健康を支えるお食事作りを行います。 当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています！ 【主な業務内容】 ・仕込み・調理・盛り付け ・配膳・下膳、食器洗浄 ・清掃などの衛生管理 ・発注などの事務業務 ※パソコンを使っての入力作業があります 朝食・昼食・夕食のほか、おやつやミール弁当を提供しています。 イベント時には、特別食や行事食の献立を立案していただくことも。 配膳や下膳も行うので、お客様と直接お会いできる機会があります！ - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『八千代ケアコミュニティそよ風』とは？】 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 千葉県八千代市に位置し、東葉高速線「八千代緑が丘駅」から徒歩16分の場所にあります。ご利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい豊かな日常生活を継続できるよう、お一人おひとりの心身の状態に合わせた丁寧なケアを提供しています。今回は、お客様の元気の源となる「美味しく健康に良いお食事」を心を込めて作ってくださる「調理師／調理スタッフ(契約職員・正規フルタイム社員)」を募集します。「正規フルタイム社員」とは、期間の定めがない無期雇用契約(定年65歳)でフルタイム勤務をいただく契約職員のことで、腰を据えて長期的に安定して働いていただける環境です。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【調理スタッフ業務のポイント】 施設に通われるお客様やご入居者様へ、朝食・昼食・夕食のほか、おやつやミール弁当を提供する、健康の要となるポジションです。 主な業務内容： 仕込み・調理・盛り付け：レシピに基づき、お一人おひとりの咀嚼・嚥下状態にも配慮しながら、美味しく見た目も綺麗な食事を作ります。 配膳・下膳、食器洗浄：出来上がった食事を運び、食後は食器の洗浄を行います。配膳・下膳の際にお客様と直接お会いし、「美味しかったよ」の笑顔を受け取れる瞬間が大きなやりがいです！ 衛生管理・事務業務：厨房内の清掃や、パソコン(PC)を使っての簡単な入力作業を伴う食材の発注などの事務業務を行います。 特別食・行事食の立案：季節のイベントや施設行事の際には、お客様に喜んでいただける特別な献立をみんなで企画・立案することもあります。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、「美味しく健康に良いお食事」がお客様の毎日の幸せと健康に直結していると考えています。そのため、厨房から施設を盛り上げてくれる調理スタッフの存在を非常に重視しています。今回の募集では、調理業務の経験をお持ちであれば【無資格からの応募も大歓迎】です！もちろん、調理師、栄養士、管理栄養士の資格をお持ちの方はその専門性を存分に発揮していただけます。単にお食事を作るだけでなく、イベント時の特別食を企画したり、お客様からのダイレクトな反響を感じたりしながら、チームで一丸となって「食べる喜び」を創造していきませんか？ブランクがある方や福祉施設での調理が初めての方でも、充実した各種研修制度があるため、一歩ずつ業務に慣れていける環境です。 【八千代ケアコミュニティそよ風の3大メリット】 月給210,000円～240,000円＋嬉しい特別報酬＆寸志あり： 安定した月給制に加え、業績や個人の評価に応じて支払われる【特別報酬制度】があります！SOYOKAZEの社員として円滑な施設運営や売上に寄与した指標により支給され、直近(2025年6月)の支給実績では【平均26.7万円／最高額95.8万円】と、日頃の頑張りがしっかりとカタチになって還元される納得の待遇です。さらに、寸志の支給や、将来的にステップアップを目指せる「正社員登用制度」も完備しています。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日でプライベートも大充実： 休日数は月9日(2月は8日)のシフト制で、しっかりとお休みを確保。さらに、入社日当日に支給される【リフレッシュ休暇17日】(※入社月により日数は変動)があり、有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇なども充実しています。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともにリフレッシュしながら長く健康的に働ける環境が整っています。 自分らしいスタイル(髪型・髪色・ネイルOK)で伸び伸び働く： スタッフ自身がモチベーション高く、個性を大切にしながら輝ける職場環境を目指し、社内規定の範囲内で【髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK】となっています！過度なルールに縛られず、あなた自身のスタイルを楽しみながら、リラックスして笑顔で生き生きとお仕事に取り組むことができます。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 210,000円～240,000円 ※契約職員・正規フルタイム社員(雇用期間の定めなし／定年65歳、再雇用制度により70歳まで勤務可能) ※固定残業代なし(残業代は別途全額支給) ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり(期間中の給与などの条件変更なし！) ※応募資格：調理業務経験者必須(無資格OK！調理師・栄養士・管理栄養士保持者歓迎) プラスの手当・待遇： 特別報酬支給あり(2025年6月実績：平均26.7万円、最高額95.8万円) 寸志あり 正社員登用制度あり 交通費全額支給(当社規定あり) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 制服貸与 ※施設形態によっては夜勤が発生する場合があり、その際は別途手当が支給されます。 勤務時間(シフト制・休憩60分)： 6：00～15：00 8：00～17：00 10：00～19：00 ※基本は上記時間帯を中心としたシフト勤務です。 休日・休暇： 年間休日107日(シフト制、月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇 17日(入社日に支給、入社月により変動あり) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： パソコンを使った発注管理など厨房のデジタル化・効率化を進めており、無理のないスケジュールでお食事作りに集中できます。プライベートの時間を犠牲にしない持続可能な働き方が可能です。 経験が浅くても安心の各種研修制度＆登用制度： 大手ならではの各種研修制度をご用意。大量調理のコツや衛生管理、パソコンの入力方法まで丁寧にレクチャーします。また、契約職員から正社員への登用実績も多数あり、着実なキャリアアップを応援します 自分らしさを大切にできる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を活かしながら、自分らしくリラックスして気持ちよく仲間とのコミュニケーションや業務に取り組めます 安心・安全な労働環境と健康サポート： 万全の受動喫煙対策(屋内禁煙)をはじめ、定期健康診断や予防接種補助金制度など、スタッフの健康と安全を第一に考えた手厚い福利厚生が隅々まで行き届いています 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給(当社規定あり)、特別報酬制度、寸志あり、正社員登用制度、再雇用制度あり(70歳まで勤務可能) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： 年間休日107日、リフレッシュ休暇17日、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間1ヶ月ほどになります。入社時に勤務やシフトについてのご希望をお聞きし、無理のない範囲で擦り合わせの上決定させていただきます。「これまでの調理経験をシニア施設で活かしたい」「お休みがしっかり取れる環境で、調理スタッフとして長く働きたい」という方も大歓迎です。現在、他の飲食店や施設などにお勤め中で「今すぐの転職が難しい」という方も、面接日や入職時期のご相談に柔軟に対応いたします。東証上場グループならではの強固な経営基盤と、手厚い月給・リフレッシュ休暇・働きやすさが揃った当施設で、あなたの経験を活かしてお客様においしい笑顔を届けませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】