• 正社員

株式会社NHS

仕事内容

アピールポイント: 1. 休暇制度充実！ ◎年間休日125日 ◎年末年始、お盆、GW休暇 ◎産前/産後休業・育児休業・介護休業 ◎年次有給休暇は必ず5日以上取得 ◎特別休暇(慶弔・子の看護・育児目的※有給で使用できます) 2.賞与・インセンティブあり！ ◎昇給査定（年1回） ◎夏季・冬季賞与（6月・12月） ◎決算賞与 （7月）※支給基準あり ◎給与支払：月末締め、翌月25日払い 3.安定基盤でチャレンジできる環境！ 当社は2012年創業の総合保険代理店です。 創業から拡大を続け、約10年でグループ全体の従業員数は1300名超。業界で6位の売上高を誇る代理店まで成長しました。 2021年からは大手保険会社のグループ会社となり、さらに安定性を増しました。 また、グループ会社との提携事業が複数立ち上がり、続々と新たなポストが産まれ、若手管理職が活躍しています。 いわゆる”第二創業期”の様相を呈している当社の”安定性×チャレンジできる環境”で一緒に仕事をしませんか？

仕事内容: 「営業に挑戦してみたいけれど、友達や親戚に売り込むのは嫌だな…」「未経験から一人で売れるようになるか不安」そんな方にピッタリ！ 当社は、アポイント準備から訪問までをチームで分ける【完全分業制】。 身内への営業や、知らないお家への飛び込みは一切ありません！3つのステップでイチからプロを目指せる環境です✨ 【お仕事内容】 ・ステップ1：キッカケ作り（入社1ヶ月〜） （まずはオフィス内（コールセンター）で、お客様へ保険資料のご案内からスタート！お話を聞いてもらうコツや、保険の基礎知識をゆっくり学んでいきます✨将来的にはアルバイトさんを指導する立場になるため、全員がここからスタートします） ・ステップ2：プランのご案内（入社2ヶ月〜） （資料をお送りしたお客様へお電話し、より詳しいご要望をヒアリング。「一度しっかりお話を聞いてみたい」というお客様への訪問日時（アポイント）を調整します♪） ・ステップ3：お客様先への訪問・ご提案（最短6ヶ月〜） （お約束をいただいたお客様のご自宅を訪問し、最適なプランをご提案してご契約へと繋げます✨） ✅ ここがポイント♪ ・驚異の成約率は平均50％！：すでに興味を持ってくださっているお客様への訪問なので、2件に1件がご契約に繋がります！成果が出やすい仕組みなので、若いうちからガッツリ稼ぎたい方には最高の環境です。