• 正社員

株式会社KEEP UP(キープ アップ)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他営業 ✅専門性×提案力で自分バージョンアップ！ ✅活躍の場は一都三県の契約施設×直行直帰 ✅残業月平均10時間×年間休日125日♪ 当社が契約する一都三県の高齢者施設にて、 資格と臨床経験を活かしながら、現場と営業 の両方に携わっていただくポジション。 もちろん、営業経験の有無は問いません。 OJTにて初歩から丁寧にお教えします。 リハビリ提供だけに留まらず、専門職として の見地を活かした「リハビリの啓蒙活動」 や「施設へのサービス提案」まで関わっていける、 やりがいと面白さをぜひ味わってください。 ビジネスゼネラリストとして、キャリアの幅 を、より一層広げていけるチャンスです。 …………………………………………………… ▼具体的には… ◆専門職業務／1日1～3施設を訪問 ・ご利用者への個別リハビリ ・新規利用希望者への体験リハビリ ・身体機能・生活動作の評価 ・実施記録、報告 ・施設職員やご家族への状況説明、相談対応 ・社内のリハビリマネジメント職や営業担当 との連携 ◆営業業務（リハビリ等の予定がない時間） ・新規施設への架電、アポイント獲得 ・新規施設訪問、情報収集 ・既存施設への電話フォロー、ニーズ確認、 サービス案内や専門職としての説明など ※通常は専門職業務7～8割、営業が2～3割 ですが、担当現場が無い日は、営業10割の 場合もあります。 ※OJT指導ベースで各業務に慣れて、 独り立ちする目安は1ヶ月～3ヶ月です。 …………………………………………………… ✅ただ今、東京エリアの体制強化を推進中！ 契約施設は東京・神奈川を中心に250以上。 担当いただく施設は、1時間前後の移動を 想定。あなたのお住まいや交通アクセスを 考慮して設定します。 ✅働きやすさと厚待遇でバックアップ◎ 直行直帰業務で、残業は月平均10時間。さらに 月給32万円+賞与年2回に加え、年間休日 125日と、仕事もプライベートもしっかり満喫 できます。 ✅将来のキャリアプランは… ▼リハビリ専門職×営業 ▼教育担当 ▼品質管理・リハビリマネジメント職 ▼サービス運営・マネジメント職 ビジネスゼネラリストとして、あなたの 価値を高めていくことが可能な環境です。 ぜひ自己バージョンアップを果たして ください。私たちが全力で応援します。