• 契約社員

株式会社Harvest Biz Career 仙台営業所/hbc-gs04-st

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：半導体品質管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ―――――この求人のPOINT――――― ・日勤8:30～17:30固定 ・土日祝休み＆長期休暇 ・現場経験を管理業務に活かせる ―――――――――――――――――― 【現場から管理職を目指す】 倉庫や製造の現場経験を生かし、 次のキャリアを目指したい方に適した仕事です。 まずは部品の入出庫や検品を担当し、 物流の流れを習得。慣れてきたら新人指導や人員配置、 作業進捗の管理へと段階的に業務を広げていきます。 【日勤固定＆長期休暇あり】 勤務は8:30～17:30の日勤固定。 土日祝休みを基本とした会社カレンダー制で、 GW・夏季・年末年始には長期休暇があります。 夜勤のない働き方で、プライベートの予定を立てながら 現場経験と管理スキルを積み重ねられます。 【住まいとキャリアを支援】 入社時から寮費を月4万円まで補助し、 条件やランクに応じて最大月7万円まで拡大する制度があります。 資格取得の試験費用の支援や社内研修もあり、 現場業務から工程の管理、 将来の現場責任者へとステップアップを目指せます。 ＜主な仕事内容＞ 宮城県黒川郡大和町の工場で、 半導体製造装置の部品を扱う物流業務を担当します。 ・部品の入庫・出庫、ピッキング ・部品・製品の検品と出荷前の梱包 ・作業手順・安全ルールの確認 ・習熟後の新人指導、スタッフフォロー ・人員配置・勤怠・シフト・進捗の管理 ・品質・安全のチェック、改善、顧客への報告 請負現場でチームと協力して作業を進めます。 まずは物流作業の基本を習得し、 経験に応じて現場の運営に関わる仕事へ進みます。 【一人ではなく、チームで成長する職場】 株式会社Harvest Biz Careerが大切にしているのは、 一人ひとりの想いを尊重し、仲間と協力しながら仕事に取り組む姿勢です。 経験や得意分野が違っていても、お互いの強みを活かし、 困ったときには支え合う。新しいことへの挑戦を歓迎し、 できることを少しずつ増やしていく。そんな職場づくりを目指しています。 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになりたいこと」も大切にする会社です。 【基礎から学び、実務を通じて成長できる環境】 入社後は、担当する仕事内容やこれまでの経験に応じて、 必要な知識や技術を身につけていきます。 まずは基本的な作業手順や仕事の流れを理解するところからスタート。 その後、実際の業務を経験しながら、 少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 職種や配属先によっては、先輩社員による指導や実務研修などを通じて、 専門的な知識・スキルの習得を目指せます。 大切なのは、最初からすべてを完璧にこなすことではありません。 新しいことを学び、できることを一つずつ増やしていこうとする姿勢を大切にしています。 ※研修内容・指導体制は、職種や配属先によって異なります。 【経験を積みながら、自分らしいキャリアを描ける】 当社では、日々の業務を通じたスキルアップだけでなく、 その先のキャリア形成も大切にしています。 まずは担当業務の基本を身につけ、 仕事の正確さや専門性を高めていくことからスタート。 経験を重ねる中で、より高度な業務に挑戦したり、 専門分野の知識を深めたりすることも目指せます。 また、適性や実績、配属先の体制などに応じて、 後輩への指導やチームの取りまとめ、 現場運営に関わる役割へ進む可能性もあります。 専門性を磨くことも、周囲を支える立場を目指すことも、 一人ひとりの成長の形です。 ※キャリアの選択肢や役割への登用は、職種・配属先・評価・適性などによって異なります。 【自分らしい働き方と、長く続けられるキャリア】 当社では、担当する仕事内容や働く地域を明確にし、 一人ひとりがキャリアを築ける環境づくりを進めています。 働く地域や担当業務の範囲は、雇用契約に基づいて定められます。 また、家庭の事情や今後のライフプランについても 相談できる環境を大切にしています。 経験を重ねながら専門性を高めたり、 新しい役割に挑戦したりと、 自分らしいキャリア形成を目指せます。 【私たちが大切にしていること】 株式会社Harvest Biz Careerが掲げる言葉は、「楽しく、シゴト。」 私たちは、すべての人が働く自由を持ち、 成長やキャリア形成の機会を公平に得られ、 その努力が正当に評価される社会を目指しています。 仕事は、単に収入を得るためだけのものではありません。 新しい知識を身につけること、昨日までできなかったことができるようになること、 仲間と協力しながら目標を達成すること。 そんな日々の積み重ねが、一人ひとりの可能性を広げていくと考えています。 「シゴトを通じて、『人』に、『企業』に、『地域』に変革を」 この想いを大切に、働く人の成長と挑戦を支えていきます。