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正社員
株式会社エス・ケイ通信

マーケティング Web SNSマーケティング

Google・Meta広告運用担当募集★未経験歓迎！

月給235,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）時間外残業時間は10～20時間です（業務繁忙期による）最大30時間を想定し、過度なものはございません。

休日休暇

休日週休2日制（土・日）※会社カレンダーにより年間10日程土曜出社あり祝日 GW 夏季休暇（前期実績7連休）年末年始（今期8連休予定）有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）慶弔休暇育児介護休暇産休育休特別休暇

勤務地

株式会社エス・ケイ通信

〒東京都新宿区

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就業場所東京都新宿区勤務先名株式会社エス・ケイ通信

仕事内容

Google・Meta広告運用担当募集★未経験歓迎！マーケティング/Web・SNSマーケティング東京都新宿区正社員業務内容 ◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。 AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の提案のしやすさも魅力です。 ◆仕事内容 ①広告施工 └お客様の情報を確認して、広告作成を行います。AIなどを利用していくため、特別なスキルはいりません。 ②効果測定 └CPC（広告のクリック単価）の確認をし、目標の単価になってるかどうか測定します。 ③再施工 └効果測定後、目標の単価に達してない場合は、文章や対象エリアを見直して再度施工を行います。 ※その他業務・施工フローの改善・お客様への月次レポート作成 etc 資格なし・未経験OK★ 「まずは広告業界に飛び込んでチャレンジしてみたい！」「将来のためにも勉強したい！」という意欲のある方大歓迎です！研修も用意しているのでご安心くださいね。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります職種マーケティング/Web・SNSマーケティング雇用形態正社員勤務体系固定時間制

対象となる方

求める人物像 ★業界・職種未経験可★ ・自ら考えて行動できる人・一般的な事務スキル、社会人としての対人スキルがある方・与えられた期限を守って作業ができる方・自身の業務へのフィードバックを、素直に受け取ることができる方・ベンチャー気質の方（20代の内から責任ある立場や仕事を任せられる事にやりがいを感じられる方）・成果を明確に評価され、とにかく成長していきたい方（面接で将来ビジョンをお聞かせください）・目標を達成させるために努力し続ける営業担当を、同様の思いでサポートしていただける方・コミュニケーションを円滑、かつ周囲のモチベーションを高めながらできる方・部活やアルバイトなど、1つの事に3年以上熱中したことがある方・柔軟性をもって、様々な業務に取り組める方・仲間と共に、高めあっていきたい方学歴不問

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給235,000円以上給与月給：235,000円〜固定残業：なし賞与：（会社、事業部、本人査定により決定）【月給：235,000円】 └内訳：基本給(157,000円)、職級手当(73,000円)、地域手当(5,000円) ※研修期間最長6か月条件の変更はなし ※残業代は別途支給あり ※年収モデル（残業30時間の場合） 288,087円×12ヶ月＝3,457,044円＋賞与（会社、事業部、本人査定により決定） └残業時間は10～20時間です（業務繁忙期による） └実力次第で昇給昇格も見込むことができるため、固定給アップも可能です試用期間試用期間：あり期間：研修期間最長6ヶ月※条件変わりなし条件：本採用時と同様

試用期間

試用期間あり試用期間：あり期間：研修期間最長6ヶ月※条件変わりなし条件：本採用時と同様

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金通勤手当支給月2万円まで待遇・福利厚生 ◆昇格年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆社会保険完備（IT健保組合） ◆AIU保険ハイパーメディカル加入 ◆401K型確定拠出年金 ◆役職手当 ◆時間外手当（みなし残業超過分を支給） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆出張手当 ◆子ども手当 ◆誕生日は幸せいっぱい制度 ◆大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）※社内規程あり ◆報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など） ◆退職金制度 ◆FA制度（部門異動制度） ◆一人暮らし支援制度（敷金・礼金・引越代金は会社負担！制度利用者は家賃手当もあり！遠方より引越する場合もご相談を） ◆携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー貸与 ◆NAKAMAメシ（昼食を従業員にふるまう制度） ◆各種レクリエーション（BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり