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  • 正社員
オプテックス株式会社

労務・総務/159812

労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/

  • アクセス: JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩12 分

    オプテックス株式会社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    滋賀県大津市雄琴5-8-12

    アクセス: JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩12 分

  • 月給300,000円~500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 08:45〜17:30 休憩時間:60分 時間外労働: 有り 月平均 15時間程度 【補足事項】 コアタイム11:00~16:00

休日休暇

休暇・休日: 年間休日:125日(2026年計画)
勤務地

勤務地

オプテックス株式会社

滋賀県大津市雄琴5-8-12

オプテックス株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

滋賀県大津市雄琴5-8-12

アクセス: JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩12 分

勤務地: ・本社 住所:滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務時間:8時45分~17時30分(休憩45分) <電車> JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩12 分

アクセス

アクセス: JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩12 分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 【同社の魅力】 同社は、グローバルニッチナンバーワンとして、自動ドア国内シェア60%、世界シェア30%、屋外用防犯用センサ世界シェア40%を誇る国内有数のセンサーメーカーです。 創業以来赤字なし、黒字経営を続けており、直近3年は増収増益で業績が右肩上がりとなります。また、営業利益率も15%を超え、企業としての安定感もあります。 1980年に、当時軍事用途が中心だった遠赤外線を用いて、自動ドアセンサーを世界で初めて製品化しました。セキュリティ、自動ドア、水質測定、駐車場、照明、店舗マネジメント、ビルディングオートメーション、IoTビジネスなど、多岐にわたるビジネスを展開しています。 また、戦略的なM&Aや海外市場への展開を積極的に推し進め、国内外で高いシェアを獲得するとともに、2003年には東京証券取引所市場第一部への上場も果たしております。さらに、独自のコア技術を武器に成長を続けております。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術など新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでおります。 【組織風土・働き方】 同社はベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っています。そのため、風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性を共有しています。 社長含むすべての社員同士は「~さん」で呼び合い、個を大切にし、意見も言いやすくフラットな社風です。 オフィス内はフリーアドレス制で他部署の方ともコミュニケーションの取り易い環境です。 また、リモートワークやフレックス制度も整っており、ワークライフバランスも良く、定着率にも繋がっています。 新卒3年以内離職率は0%、全社員の定着率は98%以上となり、安心して働いていただける環境です。

仕事内容: 次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務:法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務:法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。

対象となる方

求める人材: 【必須要件】 【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験(給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など) ・総務の経験(ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など) 【歓迎】 【歓迎条件】 ・語学力(英語) ・リーダー経験 ・衛生管理者

仕事の特徴

  • 固定時間制
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円~500,000円 給与: 【給与】 年収:500 万円〜800 万円 月給:300,000円〜500,000円 ・ 月給制 :初年度想定年収 500万円~800万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 ※上記年収例には、賞与、月平均残業手当(20h)、子ども手当等含むモデル年収 ・ 給与改定 年1 回 (1 月) ・ 賞 与 : 年間4.5ヶ月(2026年計画) 年3 回(6、12 月、決算賞与3 月) どちらでもない

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入)、家族手当、住居手当、退職金制度、再雇用制度(定年:60歳)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり(本社のみ)、各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント、社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会 【福利厚生補足】 子ども手当:1人につき1.5万円 ※健康保険被扶養者(22歳以下の子どもに限る) 住居手当:1.25万円~5万円(賃貸住居契約者) リモートワーク手当:300円/日 ※子ども扶養手当・住宅手当・時間外手当に関しては採用時の等級/年齢による。 【教育制度・資格補助補足】 ・OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施 ・語学研修あり
その他

その他

その他: 年齢、経験に応じてキャリアプランをご準備致します。 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

代表電話番号

07043546245

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  • アクセス: JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩12 分

  • 月給300,000円~500,000円

  • 勤務時間・曜日: 【就業時間】 08:45〜17:30 休憩時間:60分 時間外労働: 有り 月平均 15時間程度 【補足事項】 コアタイム11:00~16:00

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/02/10

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    原稿ID:d15975bccc1780f8

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    特徴

    雇用形態

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