正社員
株式会社　ウェイズ

サービス管理責任者(就労継続支援A型、オープニングスタッフ)

オープニング募集！理想のA型事業所を一緒につくるサービス管理責任者

アクセス: * JR高徳線「木太町駅」より徒歩3分 * マイカー通勤可（無料駐車場あり） * 自転車・バイク通勤可地図を見る
月給300,000円～350,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: * 勤務時間：8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） * 勤務日：月～金 * 土曜日は利用者数や事業所の状況に応じて出勤の可能性あり（振替休日あり） * 日曜・祝日休み * 年間休日120日以上

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 * 完全週休2日制（土・日・祝） ※利用者数や事業所の状況に応じて、土曜日勤務をお願いする場合があります（振替休日あり）年間休日120日以上 * GW休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 有給休暇（法定どおり） * 慶弔休暇

勤務地

株式会社　ウェイズ

香川県高松市木太町3049-16

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勤務地: * マイカー通勤可（無料駐車場あり） * 転勤なし * 開設準備期間中は、グループ会社事務所（高松市内）で勤務いただく場合があります。 * 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: * JR高徳線「木太町駅」より徒歩3分 * マイカー通勤可（無料駐車場あり） * 自転車・バイク通勤可

仕事内容

アピールポイント: 2026年秋に新規オープン予定の就労継続支援A型事業所「WAYS」のオープニングスタッフを募集します。当事業所では、グループ会社が運営するEC事業と連携し、利用者様一人ひとりの特性や得意分野に合わせて、検品・梱包などの軽作業から、PCを使用したデータ入力・ECサイト運営補助・事務作業など、幅広い業務を提供しています。実際の仕事を通じて、利用者様が働く力やスキルを身につけ、一般就労へつながる支援を大切にしています。オープニングスタッフとして、事業所づくりにも積極的に携わっていただける環境です。あなたの経験やアイデアを活かしながら、利用者様一人ひとりの「働きたい」を一緒に支えていきませんか。

仕事内容: 【施設名】就労継続支援A型事業所 WAYS 新規開設の就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。個別支援計画の作成や利用者様・関係機関との連携、職員への助言・指導など、サービス管理責任者業務全般をお任せします。オープニングスタッフとして、理想の事業所づくりにも携わっていただける環境です。

対象となる方

求める人材: 【応募資格】 * サービス管理責任者の要件を満たす方 * 普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎する経験・スキル】 * 就労継続支援A型・B型など障害福祉サービスでの勤務経験 * サービス管理責任者としての実務経験 * PCの基本操作（Word・Excel）ができる方【こんな方を歓迎します】 * 利用者様一人ひとりに寄り添った支援ができる方 * 利用者様の可能性を引き出し、成長を一緒に喜べる方 * コミュニケーションを大切にし、チームで協力して働ける方 * 新しいことにも前向きにチャレンジできる方 * オープニングスタッフとして事業所づくりに携わりたい方 * 責任感を持ち、主体的に行動できる方

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～350,000円給与: * サービス管理責任者手当支給 * 昇給あり（年1回／会社業績・勤務実績による） * 賞与あり（年2回／会社業績・勤務実績による） * 通勤手当支給（上限10,000円／月・会社規定による） * 試用期間6か月（条件変更なし） * 固定残業代なし（残業代は別途支給）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備 * 昇給あり * 賞与あり * サービス管理責任者手当支給 * 通勤手当支給（上限10,000円／月・会社規定による） * マイカー通勤可（無料駐車場あり） * 資格取得支援制度 * 雇用期間の定めなし

その他

その他: * 2026年秋オープン予定の就労継続支援A型事業所です。 * オープン前は開設準備や研修に参加していただきます。 * 勤務開始日はご相談に応じます。 * 面接日・入社日は在職中の方もお気軽にご相談ください。 * 施設見学をご希望の方はお気軽にお問い合わせください。雇用形態: 正社員給与: 300,000円 - 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間