募集情報
【COBOL、JCLの熟練者】慣れれば在宅OK/年休123日
使ってみる
月給350,000円~550,000円
交通・アクセス 東京メトロ「八丁堀駅」A5出口より徒歩1分/東京メトロ「茅場町駅」2番出口より徒歩3分
株式会社ダイサン(東京支店 ITソリューション部)
汎用機プログラマー、社内システムエンジニア、汎用機SE
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~17:40 (実働7時間40分/休憩1時間) ※昼休憩 11:30~13:30 の間で1時間 ●現場勤務時間による ●月平均残業5時間程度
【COBOL、JCLの熟練者】慣れれば在宅OK/年休123日
仕事内容 <50周年を迎えた上場企業安定基盤×新規事業への挑戦> リース業の基幹システム移行対応のお仕事。 デジタル事業部では、事業方針に沿った技術を習得し、IT人材基盤を強化してくれる仲間を募集! 将来的に専門知識と豊富な経験を持つ “エキスパート職” としてご活躍いただけるよう、ジュニアから広くエンジニアを大歓迎します。 【具体的な仕事内容】 基幹システム更改に伴うデータ移行対応をお任せします。 ●IBMホストから「ABeam Cloud Asset & Finance Platform」へのデータ移行対応 ●移行要件をもとにデータ移行ツール(プログラム)の作成 COBOL、JCLを用いての開発(PGM構築・テストを中心)ができる技術者を募集します。 <在宅勤務OK> 開始当初はお客様先(八丁堀)に出社をお願いします。 生産性の向上とともに、テレワークとの併用に移行する見込みです。 ■2025年10月~12月のお仕事です。 - 【将来のキャリアパス】 システム内製化やR&D等といった社内プロジェクト・自社プロダクトの企画に積極的に取り組んでいます。 社内外で開発スキルを培い、あなたの志向に合わせて様々なキャリアへと広げることができます。 <将来的に目指せるポジション> ●テックリード ●フルスタックエンジニア ●PM・PMO など <協業先> ※勤務地はプロジェクト先により変更あり (基本はクライアント先での勤務となりますが、案件により在宅勤務やハイブリッド勤務も取り入れております) 勤務地例:港区浜松町・中央区八丁堀・千代田区九段南・川崎市幸区鹿島田など - 【デジタル事業部について】 人手不足の建設・建築業界のデジタル化を推進し、持続可能な社会創りに貢献できるよう発足。 2024年10月に経済産業省のDX認証を取得しました。 現場管理カメラや無人キー管理ボックスといったデジタル商材や、業務改善・削減のためのシステム開発などにより、自社と協力会社のDX化を推進しています。 業界の効率化と生産性向上に貢献し、お客様から「ありがとう」を頂ける活動を追求しています。 【当社で働くメリット】 〇創立50年のバックボーンからの豊富な案件 〇ご本人希望を可能なかぎり尊重した案件選択性 〇スタートアップ事業部で成長性を共感できること 〇社員、契約社員の分け隔てなく一人にしない(させない)チーム 〇アイデアを積極的に受け付ける傾聴力ある上司 〇資格取得応援制度 〇eラーニング、階層別研修 〇月イチ実施1on1面談で適正な人事評価 〇定期的な帰社日で座談会や交流会あり - 【業界トップクラス!安定性バツグン】 1975年の設立から50年。 足場施工サービスでは業界トップシェアを誇り、業界では知らない人がいない「ビケ足場」は当社が開発しました。 社員の士気高揚や経営基盤強化のため、2000年には東証スタンダード上場企業に!
株式会社ダイサン(東京支店 ITソリューション部)
104-0032東京都中央区八丁堀1-10-7
株式会社ダイサン(東京支店 ITソリューション部)
交通・アクセス 東京メトロ「八丁堀駅」A5出口より徒歩1分/東京メトロ「茅場町駅」2番出口より徒歩3分
固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~17:40 (実働7時間40分/休憩1時間) ※昼休憩 11:30~13:30 の間で1時間 ●現場勤務時間による ●月平均残業5時間程度
月給350,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸制:420万円~650万円 月収例:35万円~55万円 ※年俸制での給与となり、月収は年俸を12分割しての支給です。 ●経験・スキルを考慮の上、決定 ●残業手当あり <正当評価とキャリアアップのための制度> IT人財の専門性についての独自制度あり! スキルだけでなく、成果・影響力・リーダーシップを多面的に評価。 また、納得感あるキャリア形成を支援し、キャリアアップを支えます。
休日休暇 ●完全週休2日制(土日祝休み) ●GW休暇 ●夏季休暇(5日) ●年末年始休暇(6日) ●有給休暇(10日) ●特別休暇 └リフレッシュ休暇(連続9日) └ファンハート休暇(記念日など/計3日) 【ワークライフバランス抜群】 ●年間休日123日 ●完全週休2日制 ●残業は月平均10時間程度 部署での有給取得率80%以上!有給休暇の取得がしやすい環境です。 産前・産後・育児・介護休暇の取得や復職実績もあり! 無理のない働き方ができ、仕事とプライベートを両立しながら挑戦しやすい環境です。
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給あり ●社会保険完備 ●交通費支給(月5万円まで) ●資格取得支援制度あり ●財形貯蓄制度あり ●U・Iターン支援あり ●服装自由 ●転勤なし ●組合共済制度 ●従業員持株会 ●GLTD(団体長期障害所得補償保険) ●健康施策「サントリープラス」
職場環境 それぞれの個性を大切にしつつチームで取り組める、フラットな組織です。 技術者としての専門性を高めながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を実現できますよ! ▼デジタル事業部コーポレートサイト https://daisan-digital.com/ 喫煙所:喫煙所あり(屋内)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 <必須> 〇SMU/MU(簡易言語ツール) に関する経験 〇COBOL、JCLの熟練者 〇DB2およびSQLの豊富な経験 〇IBM汎用機に関する豊富な経験 〇TSOの操作経験(TSOはIBM開発における一般的な端末操作システム) <歓迎> 〇自発的なコミュニケーションを心がけ、積極的に業務にあたれる方 〇社会人経験が5年以上ある方 〇当社MVVに共感いただける方 ~当社MVVについて詳しくはコチラ~ ▼デジタル事業部コーポレートサイト https://daisan-digital.com/ ●ブランクOK ●20代後半・30代・40代前半くらいのスタッフが多数在籍! ※ソフトウェア・アプリケーション・API等の各種開発エンジニア、インフラエンジニア・ネットワークエンジニア、データアナリスト、IoTエンジニア等の経験も活かせます! <こんな方にオススメ> 〇協調性やチームワークを大切にしている 〇プライベートと両立重視の働き方をしたい 〇幅広く新しいことに挑戦したい・成長したい 〇安定企業で長く働きたい 【20代中心に活躍中!】 平均年齢は34.4歳!安定性を求めて入社したメンバーが多数活躍しています。 高卒入社や元フリーター・社会人未経験というスタッフも。 実力次第で上を目指していけるので、管理職の平均年齢46.9歳と若い職場です。
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
3名
選考プロセス 【応募後の流れ】 1.応募 2.1営業⽇以内に媒体内メッセージとお電話にてご連絡 3.書類選考 4.⾯接(2回) 5.⾯接結果のご連絡(最短翌日でご連絡します。) 6.内定。⼊社⼿続き等 ※⾯接⽇・⼊社⽇の調整のご相談が可能です。 ※応募から内定まで、最短1週間も可能です。 ※面接はwebにて可能です。
会社名
株式会社ダイサン
代表者
藤田 武敏
所在住所
大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号
代表電話番号
0662438002
事業内容
建設・土木
掲載開始日:2025/08/21
原稿ID:d17a6df4c0ecf270
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