- 正社員
テクノヒューマンパワー株式会社
半導体フィールドエンジニアリング/新規事業の立ち上げリーダー
【日勤のみ×年間休日125日!】経験者必見!装置の保守だけでなく、 顧客提案、業務設計、採用、教育、チームづくりまで。 半導体分野の新しいフィールドエンジニアリング事業を、 ゼロから形にするポジションです★
アクセス: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ アクセス ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、四日市事業所を 基本の勤務拠点とします。 ・マイカー通勤可 ・通勤手当支給 月5万円まで ※案件の立ち上げに伴い、 全国への出張・転勤が発生する場合があります。地図を見る
年俸6,000,000円以上
勤務地
勤務地: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 受動喫煙防止措置 ━━━━━━━━━━━━━━ 屋内原則禁煙 ※就業場所により、喫煙専用スペースがあります。
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ゼロから事業をつくれる ━━━━━━━━━━━━━━ 既存現場の管理ではなく、 顧客・業務・チームの設計から関われます。 自分の経験やアイデアを、 事業づくりに反映できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 技術経験を次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ 装置・保全の経験を活かしながら、 ・顧客への技術提案 ・採用、教育 ・現場立ち上げ ・チーム運営 へ、仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 得意分野から始められる ━━━━━━━━━━━━━━ 営業や採用の経験は必須ではありません。 装置技術、顧客対応、教育など、 これまでの強みを起点に役割を決めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 将来は事業責任者へ ━━━━━━━━━━━━━━ 経営陣、営業、採用担当、 技術アドバイザーと連携して進めます。 将来的には、技術責任者や 複数案件を統括する事業責任者を目指せます。
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 募集ポジション ━━━━━━━━━━━━━━ 半導体製造装置の保全・メンテナンス領域で、 新たなフィールドエンジニアリング事業をつくる 【立ち上げ責任者】を募集します。 既存現場の欠員補充ではなく、 事業の構想段階から関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 現時点では、特定のお客様や担当装置、 完成されたチームは決まっていません。 だからこそ、 ・どのお客様へ提案するか ・どの業務を請け負うか ・どのようなチームをつくるか ・どのように人材を育てるか というところから、自由度高く設計できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 立ち上げ準備期の業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・半導体メーカー、装置メーカーへの提案支援 ・請負業務の範囲、体制、教育方法の設計 ・営業担当との提案書、見積もり作成 ・エンジニアの採用要件整理、面接参加 ・案件立ち上げに向けた計画の策定 営業専任ではなく、 技術経験を活かして提案を支える役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 案件獲得後の業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ・半導体製造装置の保守、点検、部品交換 ・装置トラブルの初期確認、原因切り分け ・装置メーカーへのエスカレーション ・作業手順、品質、安全ルールの整備 ・メンバーへのOJT、技術指導 ・現場の進捗、品質、チーム運営 ・お客様への報告、改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ チームで事業をつくります ━━━━━━━━━━━━━━ すべてを一人で担うわけではありません。 経営陣、営業、採用担当、 技術アドバイザーと連携して進めます。 具体的な担当領域は、 これまでのご経験や得意分野、 今後のキャリア志向を踏まえて決定します。
対象となる方
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 必須スキル・経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・半導体製造装置の保守、メンテナンス ・装置メーカーでのフィールドエンジニア ・半導体工場での設備保全 ・装置の立ち上げ、移設、改造 ・部品交換やトラブルの初期対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 資格・マネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 特別な資格は必須ではありません。 また、正式な管理職経験や、 営業・採用の実務経験も問いません。 これまでの技術経験を軸に、 事業づくりへ挑戦したい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・装置メーカーでのフィールドエンジニア経験 ・半導体メーカーでの設備保全経験 ・CVD、エッチング、成膜、洗浄、熱処理装置の経験 ・装置トラブルの原因切り分け、復旧対応経験 ・顧客への技術提案、改善提案の経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ リーダー・育成経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・チームリーダー、班長、現場責任者の経験 ・若手エンジニアへのOJT、技術指導経験 ・作業手順書、教育資料の作成経験 ・新規ライン、拠点、案件の立ち上げ経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 活かせる知識・資格 ━━━━━━━━━━━━━━ ・真空、ガス、搬送、プラズマに関する知識 ・機械保全技能士など、設備保全に関する資格 ・英語マニュアルの読解経験 ・海外の技術部門や装置メーカーとの連携経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 これまでの強みを活かしながら、 担当領域を広げていただけます。
仕事の特徴
- 即日勤務OK
- 固定時間制
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
会社情報
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アクセス: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ アクセス ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、四日市事業所を 基本の勤務拠点とします。 ・マイカー通勤可 ・通勤手当支給 月5万円まで ※案件の立ち上げに伴い、 全国への出張・転勤が発生する場合があります。
年俸6,000,000円以上
勤務時間・曜日: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 8:30~17:15 実働7時間45分 休憩60分 立ち上げ準備期間は、日勤を基本とします。 案件開始後は、お客様先に合わせて 勤務時間が変わる場合があります。 ※国内出張・現地対応あり ※詳細は選考時にご説明します
- 固定時間制
掲載開始日:2026/07/31
原稿ID:d1851416cf6adb3e
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勤務地
特徴
三重県
四日市市
富田駅(三重県)
富田浜駅(三重県)
四日市駅(三重県)
南四日市駅(三重県)
河原田駅(三重県)
近鉄四日市駅(三重県)
中川原駅(三重県)
伊勢松本駅(三重県)
伊勢川島駅(三重県)
高角駅(三重県)
桜駅(三重県)
あすなろう四日市駅(三重県)
赤堀駅(三重県)
日永駅(三重県)
南日永駅(三重県)
泊駅(三重県)
追分駅(三重県)
小古曽駅(三重県)
内部駅(三重県)
西日野駅(三重県)
近鉄富田駅(三重県)
霞ヶ浦駅(三重県)
阿倉川駅(三重県)
川原町駅(三重県)
新正駅(三重県)
海山道駅(三重県)
塩浜駅(三重県)
北楠駅(三重県)
楠駅(三重県)
大矢知駅(三重県)
平津駅(三重県)
暁学園前駅(三重県)
山城駅(三重県)
保々駅(三重県)
北勢中央公園口駅(三重県)
雇用形態
キーワード