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株式会社オールライト

仕事内容

仕事内容 ■当社について 私たちは、神戸を拠点に新築マンションやビル、公共施設を中心とした電気設備工事を手がけています。 創業以来、「地域に根差し、人々の暮らしを支える」ことを使命に、確かな技術と誠実な仕事で信頼を築いてきました。 現在、当社の案件の約70％は公共工事。そして2026年4月より、神戸市の工事評価ランクが「Aランク」に昇格予定です。 公共案件を軸に、さらなる受注拡大を見据えた事業拡大フェーズに入っています。 仕組みや体制はまだ発展途上。 だからこそ、これまで培ってきたあなたの技術や経験が、会社の未来を大きく前に進める力になります。 「すでに整った環境」ではなく、「これから共につくり上げていく環境」。 そのダイナミズムを味わえるのは、今このタイミングで挑戦する方だけの特権です！ “安定”と“成長”を両立しながら、本気で「日本一働きやすい電気工事会社」を目指しています。 ■仕事内容 「経験を活かし、次のステージへ。」 オールライトの仕事は、単なる「電気工事」にとどまりません。 新築マンション・ビル・公共施設など、人々の暮らしを支える多彩な建物を手がけ、地域の安心で快適な暮らしを形にしていくことが私たちの使命です。 今回募集するのは、神戸市Aランク企業として公共工事や大型案件を担う“中核メンバー”。 現場を動かし、未来を創る施工管理経験者の仲間です。 設計から設備の取り付け・メンテナンスなどの現場作業全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新築マンション／ビル／公共施設などの電気設備施工管理 ・工程管理／品質管理／安全管理 ・施工図確認 ・協力会社との打合せ・調整 ・見積／積算業務 ・各種書類作成 ・現場マネジメント 現場はチームで進行します。単なる作業ではなく、工程・品質・安全を統括し、チームをまとめながら現場を前に進めていくポジションです。 「これまでの経験を活かして、さらにスキルを伸ばしたい」 「裁量を持ち、現場をリードするポジションに挑戦したい」―――そんな想いを持つ方を歓迎します！ ※現場は神戸市中心 ※転勤はありません ■当社のカルチャー／環境 私たちが大切にしているのは、「経験を活かし、共に成長していく」ことです。 20代～40代の社員が多く活躍するフラットで自由な社風のもと、お互いに切磋琢磨しながら成長できる環境があります。資格取得支援や各種手当も充実しており、経験を活かしてキャリアアップしたい方、新しいフィールドで主体的に挑戦したい方にとって最適な環境です。 「フラットで風通しの良い職場」 年齢や役職に関わらず意見が言いやすい環境があり、若手からベテランまで協力し合いながら仕事を進めています。社内の雰囲気は明るく、人間関係の良さも当社の大きな魅力です。 「経験者も安心のフォロー体制」 入社後はこれまでの経験を尊重しながら、早期に活躍できるようサポート。現場を任される裁量がありつつも、相談できる仲間がそばにいます。 「業界でも珍しい！残業ほぼゼロ＆年間休日120日でプライベートも充実」 ・完全週休2日制（土日） ・振替休日は必ず取得 ・有給取得率ほぼ100％ ・通常期は残業ゼロ ・繁忙期（2～3月）でも月5時間以内 平均残業時間は月5時間程度。18時を過ぎるとほとんどの社員が退勤しています。家族との時間や趣味を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境です。 「公共工事70％ × 神戸市Aランク企業の安定基盤」 当社の案件の約70％は公共工事。さらに2026年4月より神戸市工事評価ランク「Aランク」へ昇格予定です。 安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能。公共案件という社会的意義の高い現場に携われるやりがいがあります。 ■代表メッセージ オールライトは「電気設備工事の職人を目指す若手の受け皿になる」という想いで創業しました。現在は20代～40代の活気ある職人が多数活躍しています。 経験者の方には、現場を任される裁量と責任、そして若手と共に成長していくやりがいがあります。新築マンションやビル、公共工事など幅広い案件で力を発揮し、会社の未来を共に創り上げてください。 また、私たちは働き方にも本気で向き合っています。 公共工事中心の安定基盤のもと、残業は極力抑え、完全週休2日制（土日）・年間休日120日を実現。 家族や友人との時間を大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。 あなたの経験と意欲が、地域に安心と快適を届ける力になります。 そしてその挑戦が、あなた自身のキャリアをさらに高めていくはずです！