• 正社員

BCホールディングス株式会社

仕事内容

アピールポイント: <<BCホールディングスについて>> ■店舗経営に特化したコンサルティング会社として■ 〜求められているのは、現在を変革する 機動性と未来を見すえる賢明性〜 例えば、店舗経営というビジネスカテゴリーにもワンストップで。 BCホールディングスのシナジーから生まれる洞察力と行動力を用いてコンサルティングした店舗数は、累計で20万件を超えています。 私たちは、こんにちにおいてもB to Cビジネスの成功に欠かせない方策や、その礎となる広い見聞、そして確かな知見と経験を培っています。ドメスティックな事業拡大はもとより、グローバルなエリア拡張も細やかにサポート。 クライアントのアジア進出や出店のご支援をはじめ、外資系企業の日本進出支援などの事業戦略にも、細部にわたり丁寧にご対応いたします。

仕事内容: ≪オープンポジション（セールス/コンサルタント領域）≫ ■募集企業：BCホールディングス株式会社 ■店舗経営に特化し、賃料適正化、人財育成、店舗開発、DXなど各社において幅広い事業を展開するコンサルティンググループです。 セールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集します。 あなたのキャリアと当社のキャリアの接点は・・・？ https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/mycube/ <具体的には…> 飲食や小売、学習塾、医療・福祉、物流など、お客様の多くが店舗を持つサービス業界の企業様。 当社では、それら店舗の賃料を適正化することで、お客様が成長軌道を描くための「投資原資創出」を支援してきました。 おかげ様で創業から20余年。 年間1億円以上の利益貢献に繋げて頂いた企業様、数店舗だった頃に取引を始め現在は上場された企業様、当社のファンとなり複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。 複数の事業会社において、営業やコンサルタントのポジションがありますので、あなたの強みやキャリアプラン、WILLを伺う中で、オファーを検討いたします。 ※ポジション例※ 【ビズキューブ・コンサルティング株式会社】 ▽フィールドセールス 大手サービス業経営層に対して、店舗の賃料適正化や店舗管理業務のBPO/BPRを提案します。 その他にも内装工事やシステム提供、時には戦略的な撤退をサポートすることもあります。 ▽コンサルタント 賃料適正化を主に顧客担当者と共にハンズオンでプロジェクトの実行/管理を行うスペシャリストです。 【株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン】 ▽課題解決営業 企業経営者や人事責任者と共に、人事、組織の課題を特定し、 研修、システム、コンサルティングサービスなどを組み合わせた課題解決を提案します。 ▽コンサルタント 飲食店や小売店を展開する顧客企業の、人事評価制度や教育の仕組みを構築するコンサルタントです。 【株式会社店舗開発ジャパン】 ▽店舗開発プロジェクトマネージャー 出店に特化したコンサルティング会社です。出店用地のリサーチ、仲介、商圏調査など、顧客企業の店舗開発参謀としてあらゆる業務をサポートします。 【BCホールディングス株式会社】 ▽グループ営業 グループ各社が持つソリューションやリソースを横断的に活用し、顧客に対して提案するエンタープライズ向けセールスです。 <Q&A> Q1：お客様は？ A1：サービス業といっても実に幅広い業態のお客様がいらっしゃいます。飲食店、小売店（アパレル、GMS、コンビニ、ドラグストア、100円ショップ…etc）、学習塾、医療・介護施設、運輸・物流業、ブライダルなど。賃料適正化では大手上場様と約400社お取引がありますが、事業によっては地元の有力企業様や中小企業様までご縁を頂いており、各企業様のフェーズや課題に応じたサービスを提供しています。また、エンドユーザー様以外に、多くの提携先様、代理店様もいらっしゃいます。 セールスにおいては、決裁者でいらっしゃる役員の方との商談機会が多いのが特徴となります。 Q2：キャリアパスは？ A2：所属会社により制度が異なりますが、セールスおよびコンサルタント領域のポジションの多くは「マネジメント」か「スペシャリスト」を複線的に選択できるようになっています。。 Q3：中途入社比率は？ A3：営業をはじめほとんどの社員が中途入社の社員であり、キャリアパス上の不利益などは一切ありません。出身業界は特に偏りがありませんが、セールスでは金融、広告、人材、営業コンサルティング出身者が多いです。コンサルタントは顧客企業側で同様の業務（出店担当者やSV、人事など）を担当していた方や、FC開発、証券営業、テナントリーシングやプロパティマネージャーなど不動産業界出身者も在籍しています。