• 正社員

秩父運輸株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 【将来の幹部候補として活躍】 現場スタッフの管理や運行体制の改善を担う物流マネジメントの事務業務 ■昇給・賞与あり ■対外折衝の経験を活かせる ■年休115日＋有給取得を応援

【仕事内容】 1965年創業、知立市に根ざして自動車や製造業の物流を支えてきた秩父運輸株式会社。 今回は、将来的に組織の中核として活躍できる幹部候補を新たにお迎えします。 まずはじめは運行管理に関わる事務業務を担当頂きます。 自分の経験やスキルを活かしながら、会社の成長とともにキャリアを広げていける環境です。 【秩父運輸の働くメリット】 ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【具体的なお仕事内容】 物流業界で、将来の幹部候補として以下運行管理業務の事務を担っていただきます。 ・現場スタッフの管理、配置、育成の事務業務 ・荷主(取引先)とのやり取り、条件調整の事務業務 ・運行体制の見直しや業務効率化の推進の事務業務 将来的には運行管理業務のマネジメントも担当していただきます。 ※運行管理の実務経験は不要です。 ※運行管理者資格は入社後に取得可能！会社がしっかりサポートします。 現場とお客様の双方を見ながら、より良い物流体制をつくっていく運営側の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働きやすさ」にとことんこだわる会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幹部候補としてお迎えするからこそ、長く力を発揮できる環境づくりを大切にしています。 ・土日休みを基本とした勤務体系 ・運行管理者等の資格取得支援 ・会社全体の数字や方針を共有する風通しの良さ 現場管理や対外折衝を担う立場だからこそ、生活リズムが整い、判断に集中できる環境が必要だと考えています。 また、昇給・賞与もしっかり支給！ 将来的には幹部として活躍できるキャリアの道も用意しており、経験や実績に応じて少しずつ担う領域を広げながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 次世代を担うポジションへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回お迎えしたいのは、日々の業務をこなしながら、少し先の未来まで見渡せる人。 現場の声を拾い、課題を整理し、チームが動きやすくなる仕組みを一緒につくっていく。 そんな組織の土台を支える役割です。 「営業で培った調整力を、もっと広い領域で活かしたい」 「プレイヤーだけでなく、チーム全体を動かす側に回りたい」 「長く働ける環境で、管理職を目指したい」 そうした思いを、ここで次のステップにつなげてほしいと考えています。 日々の運営を理解し、仲間と連携しながら、会社の成長に必要な仕組みを整えていく。 そのプロセスすべてが、あなたのキャリアになります。 【求人ID-MGT】