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株式会社ホットスタッフ草加

職種/仕事内容

仕事内容 ＼2024年夏リニューアル★オープンしました！！／ 新しい環境で心機一転！より地域へ貢献できる派遣会社を目指していきます！ 完全リフォームでキレイ＆オシャレになったオフィスで 一緒にスタートする仲間を募集します！！ 【月給31.5万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヵ月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・16：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・17：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武スカイツリーライン 「獨協大学前駅」から東に2.2km。草加流山線（県道29号線）沿い「コメダ珈琲店」から西へ100ｍ、ホットスタッフの看板が目印です。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分） 残業：月20～30時間ほど

給与

月給315,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定月収】 38万円／入社1年目 43万円／入社2年目 68万円／入社3年目 【給与例】 給与例 年収540万円／3年目：主任昇格 年収920万円／5年目：係長昇格 年収1200万円／6年目：課長昇格

休日休暇

休日休暇 ★土日祝日休み ★年間休日125日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇 ※消化率100%目指しています！ ・弔慰休暇 ・産前休暇、産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（取得実績有） ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 インセンティブ制度（毎月支給） 交通費支給（上限5万まで） 時間外手当（固定残業の超過分） 月次表彰制度 資格取得支援制度（衛生管理※主任以上） 出産・育児支援制度 退職金制度 社用携帯電話・社用車貸与 クールビス対応 定期健康診断 営業・法令研修 提携施設の割引利用 懇親会あり（自由参加/会社負担） 社員旅行（自由参加/会社負担） バースデー休暇