TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

契約社員
株式会社ヴィタ

淀屋橋駅徒歩4分【マーケティングチームリーダー】マーケティング全体統括新規事業企画/開発

ヘルスケアプラットフォームに関するマーケティング全体の統括、及びECサイトのバックエンド（在庫管理・物流システム・CRM）を含めたユーザー体験改善の戦略立案から実行まで組織マネジメントを通じて推進。

月給660,000円～1,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季休暇、年末年始休暇）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社ヴィタ

大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27　大阪堂島浜タワー13F

株式会社ヴィタ

予定勤務地大阪府大阪市北区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー13F 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線淀屋橋駅徒歩4分、京阪電鉄京阪中之島線大江橋駅徒歩2分、JR 東西線北新地駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：2024年8月に移転した、オーセンティックなデザインが特徴のオフィスです！転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■自社開発のウェルネスプラットフォームや医療モール運営等で急成長中の事業を裁量を持って牽引できます。 ■IPO準備中と勢いのある環境下で、マーケティング統括とECサイト改善等幅広い領域でご活躍可能です。

企業名株式会社ヴィタ求人名淀屋橋駅徒歩4分【マーケティングチームリーダー】マーケティング全体統括仕事の内容ヘルスケアプラットフォームに関するマーケティング全体の統括、及びECサイトのバックエンド（在庫管理・物流システム・CRM）を含めたユーザー体験改善の戦略立案から実行まで組織マネジメントを通じて推進。 ■新規事業立ち上げへのマーケティングリサーチ・戦略立案■マーケティング予算の最適化及び事業全体のKPI・PL責任のコミット■課題分析～計画・施策立案～要件定義～PJTマネジメント■ECサイトのUI/UXの継続的な改善提案■LTV最大化に向けたCRM戦略の立案と実行監督■データ基盤の運用・活用による、意思決定プロセス構築■経営陣への報告及び他部門との重要な合意形成■外部資源の調達、関係部門・BPとの連携および交渉募集職種淀屋橋駅徒歩4分【マーケティングチームリーダー】マーケティング全体統括

対象となる方

必要な経験・能力等＜必須要件＞◆デジタルマーケティングに関する実務・戦略立案経験（5年以上）◆マーケティング組織、またはプロジェクトチームのマネジメント経験（3年以上、5名以上の規模を想定）◆ECサイトの運営・グロースに携わった経験（施策から売上分析まで一連のプロセスの理解）◆経営陣や他部門、外部パートナーと円滑に合意形成ができる、高いコミュニケーション・折衝能力＜歓迎要件＞◆医療・ヘルスケア・化粧品業界の知識・経験◆市場調査やマーケティングリサーチの経験◆事業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験◆事業計画の立案・推進に関する経験◆データ取得連携に活用される基礎技術の理解学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給660,000円～1,000,000円想定年収 800万円～1,200万円雇用形態契約社員期間の定め：有賃金形態形態：月給制備考：月給￥660,000～￥1,000,000 基本給￥660,000～￥1,000,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■確定拠出年金制度 ■定年 65歳 ※正社員登用後（継続雇用70歳まで） ■健康診断（上限2万円） ■生理休暇 ■通勤手当公共交通機関利用の場合全額支給 ■定期昇給有 ※契約社員期間中は無し ★育休後復帰率100％

職場環境・雰囲気

配属先情報マーケティングチーム（組織マネジメントを行う部長クラスでの採用となります）

その他

備考【正社員登用について】過去のご入社者はほとんどの方が正社員登用されております。契約社員からスタートとなりますが、基本的には、面談を経て正社員登用となりますので、長期でご活躍いただける環境です。入社日から6ヶ月を迎えた最初の勤怠締め日翌日より正社員転換可能です。 ■有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断 ■定期昇給契約社員期間中は無し【働き方について】スーパーフレックス制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方ができます！残業は現在平均残業時間 30時間(月)程度ありますが、今回の増員採用で改善を目指しています。 ★フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:00～20:00 （業務の変更の範囲）当社業務全般（勤務地の変更の範囲）全国の当社拠点採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：複合科目の専門医が集結したワンストップ型医療ビル・医療モールの企画、開発／設計、建設／運営マネージメント医業Ｍ＆Ａ設立：2010年02月代表者：代表取締役笹原大輔従業員数：65人資本金：30百万円株式公開：非公開本社所在地：〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番２７号大阪堂島浜タワー１３階関連会社：株式会社ヴィタイートアタック／株式会社ピージーエディション／株式会社ヴィタファーマシーズその他備考・企業からのフリーコメント：■創業者がいち早く、医療ビル／医療モールの社会での必要性や成長性を捉えて2010年に創業しました。 ■医療ビル／医療モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル／医療モールの専業のデベロッパーはほぼありません。 ■当社は専業デベロッパーとして、土地オーナーへの医療ビル／医療モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル／医療モールの建築、デザイン、開設後の運営（プロパティマネジメント）までをワンストップで一貫して担っています。 ■その結果、医療ビル／医療モールのテナント入居率97％と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的なニーズを獲得し、事業は当初の想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中で、施設の運営数は100棟を超える見込みです。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。