• 正社員

社会保険労務士法人前田事務所

職種/仕事内容

仕事内容 約9割が未経験スタート︕ 本当の⼒がつく職場だから、確かなキャリアを築けます。 社会保険労務⼠事務所の事務というと 難しく感じるかもしれませんが、 実は約9割が未経験からの⼊社。 「専⾨的な知識を⾝につけたい」 「社会保険労務⼠を⽬指したい」 等、様々な理由で転職後、当事務所で業務を覚え、 ⻑く活躍している⼈がたくさんいます。 中には5年〜10年の経験を積み、 ⼤⼿企業や上場企業の⼈事として 活躍している⼈もいます。 つまり、それだけ「⼒」がつく職場だということ。 その理由は以下の3つです︕ ◆社会保険労務⼠事務所としての規模感◆ ⼤きすぎず、⼩さすぎない、社員16名の規模のため、 取引先のクライアントの規模や業種が多種多様で、 様々な企業の社会保険関係業務を経験することができます。 ◆業務範囲の幅広さ◆ ⼤きな社会保険労務⼠事務所だと、 業務が細分化されていることもあり、 ずっと同じ業務だけの繰り返しということもあります。 しかし、当事務所であれば、担当顧客の 様々な業務に幅広く関わることができ、 成⻑に応じて、様々な相談対応や コンサルティング的な業務に挑戦することもできます。 ◆働きやすい環境◆ 代表の所⻑以外は基本、フラットな組織で、 ⾵通しがいい職場環境です。 また、わからないことがあれば、 気軽にベテランに聞くことができます。 未経験からでも、伸び伸びと成⻑していける環境です。 【募集の背景】 私たちは創業37年の歴史を持つ社会保険労務⼠事務所で、 安定成⻑を続けています。 ★⼟⽇祝休みの完全週休2⽇で、年間休⽇は125⽇ ★フラットな組織で、⾵通しのいい職場環境 ★チームワークを⼤切にしながらも、個⼈の裁量も⼤きい ★社会保険労務⼠の資格取得も⽀援（会社規定あり） ★2名体制のため、急な対応が必要な時には、お互いにサポートし合える 私たちと⼀緒に新たなキャリアの⼀歩を踏み出しませんか。 少しでも興味があれば、まずはご応募ください。 お待ちしています。 【仕事の内容】 ＜未経験スタートでも⽉給24万円＞ 事務として、多種多様な顧客企業の社会保険業務、給与計算等を担当 【具体的には】 ⼊社後はまず、簡単な書類作成業務やデータ⼊⼒業務の他、 郵便局や役所への書類提出等、先輩のお⼿伝い的な業務から⼊り、 徐々に慣れていくことができます。 独り⽴ち後も、1社ごとに2名体制で各種業務を⾏っていくため、 わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談ができます。 主な業務は下記になります。 ◆労働保険・社会保険⼿続き（労災保険・雇⽤保険、健康保険、厚⽣年⾦保険の⼿続きや⼊退社に関する事務処理等） ◆⾏政への書類提出（電⼦申請での⼿続き含む） ◆給与計算（給与や賞与の計算等） ◆上記業務に関するクライアント企業からの相談受付 ※役所、クライアント企業との電話対応もあります。 ※郵便局や役所への書類提出や取引先への訪問等、終⽇オフィスにいるのではなく、ちょっとした外出の機会もあります。 【社員インタビュー】 ★労務事務／⼊社18年 何年経験しても、学ぶべきことが多い業務です。 だからこそ、成長意欲のある⽅には向いていると思います。 採⽤も、⼊社時の経験やスキルよりも、挑戦意欲や⼈間性を重視しています。 実際にほとんどの社員が未経験で⼊社しているため、ベテランにも気軽に相談でき、学べる雰囲気の職場です。 ★労務事務／入社3年 社労士業務の分野に興味があり、資格取得後、未経験で入社しました。 社労士の業務はとても幅広いため、覚えることや学ばなければならないことは多いですが、先輩方が丁寧に教えてくださるので未経験でも問題なく進めることができます。 また、考える力を養ったり、事務処理能力を大いに磨くこともできます。 【この仕事を通して⾝に付くこと】 ◆社会保険や労働法の知識（法律や規制が頻繁に変更されますが、最新情報もいち早くキャッチアップできます） ◆正確な計算能⼒（給与計算や社会保険料の計算等も⾏います） ◆顧客対応能⼒（クライアントの質問や問題に迅速かつ柔軟に対応し、信頼関係を築けるようになります）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00〜17：30（休憩1時間） ※実働7.5時間 ※新型コロナウイルス対策で時差出勤制度を導⼊。 現在も継続中ですが、将来的には変わる可能性もあります。 また、独り⽴ちできるまでの間は、上記の勤務時間となります。 ※残業は現在⽉平均20時間〜30時間程度です。

給与

月給240,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能⼒等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記に固定残業代は含まず、時間外⼿当として別途⽀給します。 【昇給】 年1回 ※2023年10月︓昇給6000円以上 【賞与】 年2回 ※昨年度実績︓2ヶ⽉分

休日休暇

休日休暇 完全週休2⽇制（⼟⽇）、祝⽇ 【年間休⽇】 125⽇ 【有給休暇】 10⽇〜20⽇ ★2名体制でクライアント企業を担当していくため、有給も取りやすい職場環境です。 また、計画的付与もないため、業務の状況を踏まえて、基本的には⾃分が必要な⽇に取得することができます。 ◆年末年始休暇（7⽇間） ◆夏季休暇（7⽉下旬から9⽉までの期間で希望する3⽇間） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費（⽉3万円迄） ◆時間外⼿当 ◆役職⼿当 ◆退職⾦制度（401k、中退共） ◆ 団体定期保険・がん保険 ◆社会保険労務⼠の資格取得⽀援（会社規定あり）

対象となる方

求めている人材 【20代・30代の男⼥が活躍】専⾨・短⼤・⼤卒以上◆オフィスワークデビューも応援︕ 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎 ⼊社時に必要なのは、 パソコンスキル（ワード・エクセルの基本操作程度）のみです。 何かしらの事務経験を歓迎しますが、 販売職等で接客の経験があれば、 クライアントとのやりとり等で 活かすことができます。 活躍できる⼈物タイプは ◆勉強が嫌いではない⽅ ◆変化に柔軟に対応できる⽅ ◆新しいことを吸収していける⽅ ◆チームワークも⼤切にできる⽅ ★社会保険労務⼠を⽬指したい⽅も⼤歓迎です︕

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ◆応募 ↓ ◆書類選考 ↓ ◆⾯接2回 ↓ ◆内定 ↓ ◆採⽤ ※⾯接⽇・勤務開始⽇に関してはご相談に応じます。 ★採⽤において、私たちが重視しているのは、経験やスキルではありません。 当社の⾵⼟や環境に合うか、メンバーと⼀緒に⻑く働いていけるかを⼤切にしています。 ⾯接も、お互い⾃然体にて向き合っていきたいと思っています。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した⽅にのみ、7営業⽇以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。