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フィットイージー　豊川店

仕事内容

仕事内容 ＼未経験OK！20～30代が活躍中／ ひとりじゃないから安心 未経験でも段階的に学べる店舗運営！ 先輩と一緒に業務を覚えながら成長 ✅FC本部のマニュアル・研修完備 ✅深夜なし・生活リズム安定 ✅週休2日制／年休115日 ✅賞与年3回（6月・10月・12月） ✅ジム無料利用OK（全店使い放題） ●ー フィットネスジムFC事業 店舗拡大に向けてスタッフ増員！ ー● 当社が運営するフィットネスジム FC3店舗の店舗運営をお任せします。 【 対象店舗 】 ・フィットイージー豊川店 ・フィットイージー豊川八幡店 ・フィットイージー豊橋牧野店 ▼具体的な業務内容 ・入会手続き対応（タブレット操作） ・アルバイト・パートの育成・シフト管理 └ 1店舗アタリ約12名のスタッフ在籍 ・マシンの簡単な使い方のレクチャー ・店舗内外の清掃業務 ・マシンの簡単なメンテナンス ・店内POPの作成、SNS投稿 ・イベントの企画・運営 ・お客様へのお声がけやサポート 接客から店舗づくり、 スタッフマネジメントまで、 幅広く携われるポジションです。 ＜⭐仕組みが支える店舗運営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ FIT-EASYはフランチャイズ展開のため、 店舗運営の進め方や判断基準が マニュアルとして整備されています。 売上管理やスタッフ対応も、 経験や勘に頼るのではなく、 既存店舗で実績のある方法をベースに運営。 困ったときはFC本部へ相談でき、 他店舗の事例も参考にできるため、 課題を抱え込む心配もありません。 ⭐ マンツーマンの新人研修3ヶ月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後約3ヶ月間は、先輩スタッフと 2人1組で各店舗を回りながら業務を習得。 現場業務を覚えると同時に、 アルバイト・パートスタッフとの 関係づくりも進めていきます。 また新人研修後も１人ではなく。 業務を分担し、連携しながらチームで 店舗を運営しています。 ⭐ 初マネジメントにちょうどいい規模 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 1店舗あたりアルバイト・パートは約12名。 一人ひとりの顔や名前はもちろん、 得意・不得意も把握しやす規模感です。 シフトは常時3～4名体制。 大人数をまとめる必要がないため、指示出しや調整に追われることもありません。 人間関係やシフト管理の負担が少ないので、 「初めて人をまとめる立場に挑戦したい」 という方にも無理なくスタートできる環境です。 ⭐ 深夜勤務なし・休日もしっかり確保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 24時間営業のジムですが、 夜間はセルフ運営のため 深夜勤務はありません。 勤務は週休2日制で、年間休日は115日。 有給休暇も取得しやすい環境です。 店舗責任者であっても無理な働き方はなく、 生活リズムを崩さず、 安定して長く働くことができます。 ＜⭐フィットネス好きにうれしい特典＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 全国のフィットイージーが無料で使い放題！ ジム・サウナ・エステ・酸素ルームなど、 最先端設備がいつでも使えるのは、 フィットネス好きにはたまらない福利厚生。 「仕事帰りにしっかりトレーニング」 なんてことも日常に。