募集情報
【高松市】社内SE:年間休日122日/豊富な福利厚生、ワークライフバランス実現も可能
【高松市】社内SE:年間休日122日/豊富な福利厚生、ワークライフバランス実現も可能 ☆年間休日122日!豊富な福利厚生、ワークライフバランスの実現も可能です ☆大手取引先多数!安定した経営基盤があります。 ☆販売管理や会計システムを中心とした管理・運用をご担当いただきます。
使ってみる
月給242,220円以上
勤務曜日・時間 8:30~17:30(休憩時間:60分) ※残業時間月20時間程度
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
【高松市】社内SE:年間休日122日/豊富な福利厚生、ワークライフバランス実現も可能
【高松市】社内SE:年間休日122日/豊富な福利厚生、ワークライフバランス実現も可能 ☆年間休日122日!豊富な福利厚生、ワークライフバランスの実現も可能です ☆大手取引先多数!安定した経営基盤があります。 ☆販売管理や会計システムを中心とした管理・運用をご担当いただきます。
募集要項 職種 商社の社内SE 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 社内SEとして、販売管理や会計システムを中心とした同社全体のシステム管理・運用をご担当頂きます。 主な業務内容としては次の通りです。 ・社内システムの運用、サーバー管理 ・PC・社内システムの技術サポート(社員からの相談) ・社内PC(Windows)のセットアップ ・ベンダー交渉 ・既存システムの改善や今後の導入・刷新に向けた立案、企画など 紹介企業:株式会社ヒルストン
大豊産業株式会社
香川県高松市寿町1丁目1番12号パシフィックシティ高松ビル9階
勤務地 香川県高松市寿町1丁目1番12号 パシフィックシティ高松ビル9階
大豊産業株式会社
固定時間制 勤務曜日・時間 8:30~17:30(休憩時間:60分) ※残業時間月20時間程度
月給242,220円以上 給与 ◆想定年収328万円~480万円 月収242,220円~356,030円(以下一律手当を含む) 基本給:211,220円~310,030円 ※固定残業手当は月18時間該当分(31,000円~46,000円)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 *昇給:年1回(4月)3,000円~5,000円/月 *賞与:年2回(前年度実績:3.5ヶ月/年) ※想定年収は賞与含む ※試用期間3ヶ月(待遇変動無し)
休日・休暇 週休2日制(土・日)祝 年間休日122日 夏期休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇制度
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) 定額残業手当 超過勤務手当 格付手当 役職手当 通勤手当(最高5万円まで) 住宅補助手当 地域手当(東京勤務:2万円~5万円) 単身赴任手当 家族手当 資格取得手当 定期健康診断 財形貯蓄制度(一般・住宅・年金) 特別休暇 退職金制度 親睦会 ゴルフ大会 社内旅行 資格取得奨励 マイカー通勤可
資格・経験 【必須】 ・情報系や通信系の基礎知識をお持ちの方 ・運用やサポートデスクなどの経験 【歓迎】 ・特定の分野に特化だけでなくITにおける全体的な経験 ・データベースやネットワークに関わる実務経験をお持ちの方
試用期間あり 3ヶ月(待遇変動無し)
応募方法 応募方法 必要事項を明記の上、「応募する」ボタンよりエントリーください。 ※経験職種・保有している資格・ご経験などございましたら、 応募フォームの「その他」にご記載ください。 あなたのご応募お待ちしております! ■株式会社ヒルストンについて 設立:2014年11月 資本金:3,000万円 拠点:全14拠点(大阪本社、東京支社、名古屋支社、北陸支社、北海道オフィス、東北オフィス、 新潟オフィス、長野オフィス、静岡オフィス、中四国オフィス、広島オフィス、高松オフィス、松山オフィス、九州オフィス) 受賞歴:The Best Matching Of The Year 2023受賞(マイナビ) doda Valuable Award 2019 BEST AGENT 受賞 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING 入賞 「マッチングで世界を変えていく」を理念に人材紹介事業などを展開 連絡先住所 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 連絡先TEL 06-4708-8990 採用担当 採用係
会社名
㈱ヒルストン
代表者
石坂 裕
所在住所
大阪府 大阪市中央区 安土町 3丁目3-9 田村駒ビル3階
応募に関するお問い合わせ
0647088990
事業内容
職業紹介
掲載開始日:2025/08/26
原稿ID:d2c836f568eeed19
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