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株式会社ウエグリ

仕事内容

仕事内容 ✅【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨既存のお客様中心のルート営業 ✨残業月10時間以下で家庭と両立しやすい ✨経験者は即戦力として優遇 ✨未経験からキャリアアップ可能 ✅【お願いするお仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメーカーや工務店など既存のお客様へ キッチン・お風呂・トイレなどの 住宅設備のご提案・フォローを行います （1日3-5件程） エリアは中越地区をメインに、 県内全域となります（社有車あり） ■主な業務 ・お客様先への訪問・打合せ ・見積り作成や商品の手配 ・現場調査（寸法確認など） ・軽作業のサポート（荷受けなど） ※新規飛び込みやノルマはありません ＜1日の仕事の流れ（一例）＞ 7:50 朝礼 8:00 始業 8:00～10:00 メール確認、書類作成 10:00～10:15 午前休憩 10:15～12:00 外回り、打合せ 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～15:00 現場調査、挨拶回り 15:00～15:15 午後休憩 15:15～17:30 書類作成、翌日の準備 17:30 退勤 👜経験者の方へ 住宅設備・建築業界での経験がある方は、 商品知識や現場経験を活かすことができ、 提案の幅が広がります 🔰未経験の方へ 入社後は、 ①商品知識の習得 メーカーの研修や、 現場のスタッフと一緒に、 配達や荷受けを行って、 少しずつ商品を覚えます◎ ▼ ②営業の流れの習得 営業の先輩スタッフに同行したり、 見積り作成や資料作成の勉強をします♪ ▼ ③営業デビュー 業務を覚えていきながら、 できるようになったタイミングで、 お客様を担当し営業開始◎ 独り立ちできるまでサポートしますので、 安心して始めてくださいね♪ ✅【安心のキャリアパス制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して腰を据えていただけるよう、 営業として入社するあなたへ、 弊社のキャリアパス制度のご紹介。 【営業】 入社後は先輩の同行や研修を経て、 一人前になるところからスタート！ お客様へ提案を繰り返し、営業を学びます。 ↓ 【営業部長】 独り立ち後、 安定した評価を得られると、 営業部長へステップアップ♪ 身に着けたスキルを活かして、 たくさんのファンを増やして行きましょう◎ ↓ 【プレイングリーダー】 ご自身のスキルが成熟したら、 続いてはそのスキルの提供を！ 後輩育成をお願いします！ ↓ 【管理職】 培ったスキルや知見を元に、 ゆくゆくは経営側へキャリアアップ。 ウエグリをより良い会社にできるよう、 一緒に運営をしていきましょう。 もちろんステップアップ＝昇給！ ✅【家族との時間を大事にできます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもと一緒にお風呂に入り、 家族で夕食を食べる。 そんな生活をしたい方必見。 定時は17時半で、 水・土曜日はノー残業デー！ 家族との時間も 大事にしながら働けます。 小さなお子様がいる社員も多く、 子育てにも理解の深い当社。 お子様の風邪や行事などでのお休みも、 社員みんなでフォローします！ また産休・育休取得実績もあり、 子育てを応援する社風も自慢◎ ✅【数字で見るウエグリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①社員数 23名 ②平均年齢 40歳 20代16%、30代32%、40代26%、 50代21%、60代5% ③男女比率 男性7割：女性3割 ④中途割合 100％ （高卒で入社した社員も活躍中！） ⑤平均残業時間 10時間/月 ⑥社員の居住地 長岡市18名、見附市2名、 柏崎市1名、小千谷市1名、胎内市1名 ⑦創立 38年 ⑧平均有給取得日数 14日 ⑨専門資格保有者数 第二種電気工事士5名、 給水装置工事主任技術4名 二級管工事施工管理技士1名 二級家具製作技能士1名 【変更範囲】工事スタッフ、配達スタッフ（希望・相談による）