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株式会社リリーフ　京浜支所

職種/仕事内容

仕事内容 ✨重量物は持てなくても大丈夫！ ✨自動車免許不要！ ✨バス本数が多くてアクセスも楽々！ ✨20～30代男女スタッフが活躍中！ ✨未経験者大歓迎！丁寧にお教えします！ ✨グループ創業60年以上の老舗企業で安心！ 不用品のおかたづけ代行サービスとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家庭内や会社事務所でいらなくなった 家具や保管品、食器などを、お客様先へ 訪問しておかたづけするサービスです。 お任せする仕事内容とサービスの流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトの皆さんには主に、 下記の「(2)箱詰め・梱包、運び出し」を 行っていただきます。 (1)仕分け・分別 リユース品、リサイクル品、処分品に 仕分けします (2)箱詰め・梱包、運び出し 不用品を整理整頓したうえで運び出し、 車に積み込みます (3)軽清掃 掃除機掛けや掃き掃除のみを行います 重量品は持てなくても大丈夫！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運び出しというと 「重いものを持てるかどうか不安…」 「力仕事は得意ではない…」 という方もいらっしゃると思いますが、 重量物は頼れる先輩たちが担当するので、 あなたの得意分野で力を発揮して下さい！ （女性スタッフも活躍しています！） ✅お部屋の大きさに合わせて 2名～6名チームで作業します！ ✅1日1現場が基本（早く終わったときは 応援に行くケースも） ✅回収した不用品の一部は、会社へ持ち帰り 海外へ再利用品として輸出も行っています 正社員登用制度もあります ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員からのサポートが手厚いため、 社員登用を希望される方も多いです！ 株式会社リリーフについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年、社会問題化している空き家の増加や、 大量消費・大量廃棄によるゴミ問題に向き 合い、その解決のため「おかたづけサービ スの提供」と「不用品のリユース」を提供 する、グループ創業60年以上の老舗企業です。 東名阪を中心に全国で25店舗以上を展開、 年間12,000件を超えるご相談を頂いており、 今後ますます社会やお客様に求められる企業 に成長していくことを目指しています。 ✨認定・評価多数あり！安心して働けます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ストレスフリーカンパニー2023 ・関西優良企業ベスト100認定企業 ・ひょうご女性活躍推進企業（ミモザ企業） ・健康づくりチャレンジ企業登録 ・ひょうご仕事と生活の調和推進企業 ・わが社の健康宣言

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東急東横線：武蔵新城駅から徒歩20分または東急田園都市線：溝の口駅～小杉駅前のバスに乗り、西下橋のバス停に下車から 徒歩7分ほど

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 想定勤務時間 7:30~16:30 実働8時間 休憩1時間 ✅勤務時間は応相談 ✅週4～OK

給与

時給1,500円～1,625円 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 1625円 ✅昇給あり ✅時間外勤務手当(残業時間に応じて支給) 【給与例】 給与例 時給1550円×1日8時間×22日＝月給27万2800円

休日休暇

休日休暇 休日：日曜日 その他：シフト制（週4～OK）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給(上限月5万円) 昇給年1回 時間外勤務手当(残業時間に応じて支給) 制服貸与 正社員登用制度あり ✅正社員登用後は下記の福利厚生も追加されます 住宅手当(5,000～52,000円) 賞与年3回(6月、12月、4月)※4月は業績による決算賞与 （賞与の支給月数は年間4.0ヶ月基準で業績による変動あり） 皆勤手当(月2万円） 扶養手当(配偶者1万円、子1人5千円、最大3万円) 役職手当(10,000～100,000円） 退職金制度(勤続3年以上) 永年勤続表彰制度 資格取得制度 地域手当 準中型免許の取得補助制度 ※普通免許取得済の方を対象とし、準中型免許の追加取得費用（約20万程度）を会社で負担し、 ３年勤務経過後に返済を免除（2024年10月1日施行）

対象となる方

求めている人材 応募要件 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特になし！未経験の方、大・大歓迎！！ ✅いろんなジャンル出身の先輩が活躍中 接客業（飲食、販売などジャンル問わず） 引っ越しスタッフ 清掃員 清掃スタッフ ハウスクリーニング ハウスキーパー 倉庫作業 工場ライン 不用品処分業 買い取りサービス ✨コツコツタイプのお仕事です コツコツと、黙々と、丁寧に仕事を 進めるのが好きな方にピッタリです！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 興味をお持ちいただけた方は 「応募ボタン」よりご応募下さい。 お問合せも大歓迎です！ ✅選考の流れ (1)カジュアル面談（お電話もしくはZoom） (2)対面面談 (3)ご就業開始 ※カジュアル面談後に履歴書データのご送信をお願い申し上げます。 ✅詳しい事業内容などは以下をご覧ください！ ホームページ：https://relief-company.jp/ 先輩情報掲載中：https://relief-company.jp/recruit/