- 正社員
株式会社イーディーエー
スマホアプリ・Webシステム開発のエンジニア
実務未経験OK/スクール・独学経験者歓迎|Flutter・Laravel開発|社会人経験を活かしてエンジニア へ転身
アクセス: 大阪支社: 大阪府 大阪市 北区 鶴野町4丁目11番 朝日プラザ梅田 2F bIllage OSAKA 本社住所:東京都千代田区大手町1-6-1SPACES 大手町ビル1階・3階 交通費支給
株式会社イーディーエー
月給250,000円~300,000円
勤務地
株式会社イーディーエー
大阪府大阪市北区鶴野町4丁目11番朝日プラザ梅田2FbIllageOSAKA
株式会社イーディーエー
勤務地: 大阪府 大阪市 北区 鶴野町4丁目11番 ※出社+リモートのハイブリッド勤務 ※年に数回東京本社に出社可能性あり。
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ■モダンな言語を使った受託開発案件に携われる! 日本全国の有名企業の受託開発案件に挑戦できます。 飲食・金融・メーカーなど、誰もが知る企業のアプリ開発を担当します。 モダンな言語を使用した “最前線の開発”に挑戦できる環境です。 ■AI×最新技術を日常的に学べる Flutter/Laravel/AWSなどの技術に加え、AI駆動開発や最新バイブコーディングも実務で習得可能。 最新技術に触れる機会が多いから、毎日が新鮮です。 ■ 開発に100%集中できるから最短スキルアップ edaのエンジニアは開発業務に専念できる体制。 単純作業に追われることなく、実務を通してしっかりスキルを磨けます。 「成長できない」という悩みとは無縁。 全国の仲間とつながり成長! ■ 手厚いサポートがあるから、成長できる 部署を越えた連携が活発で、意見交換や相談がしやすい環境です。 入社後はメンター制度でしっかりサポートし、学びながら安心して成長できます。 仲間と一緒に成長を実感できるチームです。
仕事内容: 「実務経験がない」と、諦める必要はありません。 あなたが培った“社会人スキル”こそ、私たちが求めている才能です。 「スクールで学んだが、実務経験がないから応募できない…」 「今の仕事を辞めて挑戦したいが、ゼロからのスタートは不安…」 私たちは、単に技術力だけを見る会社ではありません。 求めているのは、社会人として仕事に向き合い、誠実に取り組んできた経験です。 あなたのこれまでのキャリアを“リセット”するのではなく、 エンジニアとしての新しい武器に変えていきませんか? === 【仕事の魅力・ポイント】 ・ちゃんと教わり、実務で成長できる環境 メンター制度や振り返りの時間があるので、一人で放置されることはありません。分からないことはすぐに相談できる、 チームで開発する、先輩が必ずフォローする環境です。「誰にも 聞けずに手が止まる」そんな働き方とは無縁の職場です。 ・ 「作業者」ではなく「エンジニア」へ 単にコードを書くだけではありません。 受託開発だからこそ、”設計から開発、テストまで一連の流れ”を経験できます。 企画職やデザイナー、QA(品質管理)のチームと連携しながら、 将来どこへ行っても通用する「設計力」 や「チーム開発力」が身につきます。 【具体的な仕事内容と働き方】 スマホアプリ・Webシステム開発 (言語:Flutter / Kotlin / Swift / Laravel / Next.js など) AIを活用した設計補助・レビューも実務で使用 週2〜3出社+リモートのハイブリッド勤務 対面での学びやすさと、リモートの効率性を両立しています。 【主な開発実績(一部)】 ・飲料メーカーの自販機連動ポイントアプリ ・金融機関の公式アプリ ・大規模フェスの公式アプリ ・化粧品メーカーのECアプリ など 【若手でも安心して挑戦できる理由】 ・経験、習熟度に応じて段階的にアサイン ・年次や社歴で役割を制限しません ・平均5〜10名のチーム開発 ・先輩エンジニア、PMと常に連携 分からないことをすぐ聞ける環境があるから、 若手、経験浅めの方でも安心して成長できます。
対象となる方
求める人材: ・主体的に物事を考え、常に学ぶ意欲がある方 ・社会人経験をしっかり積んできた方(3年以上) ・独学やスクールなどで学んだ知識を、キャリアに活かしたい方
仕事の特徴
- 在宅OK
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
アクセス: 大阪支社: 大阪府 大阪市 北区 鶴野町4丁目11番 朝日プラザ梅田 2F bIllage OSAKA 本社住所:東京都千代田区大手町1-6-1SPACES 大手町ビル1階・3階 交通費支給
月給250,000円~300,000円
勤務時間・曜日: 10:00~19:00(休憩1時間) 慣れるまでは原則出社 その後、週2〜3出社+リモートのハイブリッド勤務 ※成長スピードを重視した設計です ※入社2ヶ月目以降はフレックス制度(ズレ勤制度)の利用が可能 ※年に数回東京本社に出社可能性あり。
掲載開始日:2026/02/05
原稿ID:d38b700b842744d5
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特徴
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